Tento sviatok práce, KKR má príležitosť zlepšiť pracovné podmienky a rešpektovať práva zamestnancov spoločnosti Refresco nápravou nebezpečných pracovných podmienok a podporou spravodlivej zmluvy, ktorá uprednostňuje zdravie a bezpečnosť pracovníkov.
Začiatkom tohto roka private equity spoločnosť KKR získala väčšinový podiel v Refrescu, najväčšia nezávislá spoločnosť na výrobu fliaš na svete. Refresco vyrába nápoje ako BodyArmor Sports Drink for Koka-kola, Gatorade pre Pepsi, ľadový čaj Arizona a šťavy Tropicana.
V máji som spolu so svojimi spolupracovníkmi hlasoval v závode na plnenie fliaš Refresco vo Whartone, New Jersey, sa pripojiť odbor United Electrical, Radio, and Machine Workers of America (UE) po rokoch odbúravania odborov spoločnosťou Refresco.
Teraz bojujeme za to, aby sme vyriešili množstvo nebezpečných pracovných podmienok. Od júla boli pracovníci Refresca rozoslanie petície vyzvať vyjednávací tím Refresco, aby v dobrej viere vyjednal odborovú zmluvu, aby si pracovníci mohli zabezpečiť spravodlivú mzdu, výhody a bezpečné pracovné podmienky.
KKR nedávno uznala potrebu podporovať zamestnancov v spoločnostiach, ktoré kontroluje, prostredníctvom rozvoja programov zamestnaneckého vlastníctva tri spoločnosti kontrolované KKR. Ownership Works je nezisková organizácia, ktorá spolupracuje so spoločnosťami a investormi s cieľom poskytnúť zamestnancom podiel na hodnote, ktorú pomáhajú vytvárať. Partnerstvom s Ownership Works KKR uznáva silu podpory blaha zamestnancov pre svoje spoločnosti a spoločnosť ako celok. Program hľadá „zlepšiť angažovanosť zamestnancov a ich hlas, čo môže byť prínosom pre udržanie zamestnancov aj výkonnosť spoločnosti“.
Zatiaľ čo sa Ownership Works pokúša vytvoriť finančnú istotu z dlhodobého hľadiska, tieto snahy znamenajú málo pre pracovníkov, ktorí čelia vážnym porušeniam ochrany zdravia a bezpečnosti pri svojej každodennej práci. Prostredníctvom vlastníctva zamestnancov KKR investuje do zvýšeného „zmyslu pre spravodlivosť a spravodlivé zaobchádzanie, čo je hlavnou hnacou silou udržania si“. KKR má oveľa bezprostrednejšiu príležitosť investovať do zmyslu pre férovosť a spravodlivé zaobchádzanie tým, že podporí férovú odborovú zmluvu v plniarni Refresco vo Whartone, New Jersey.
KKR propaguje svoje zodpovedné investovanie a vyjadruje záujem o environmentálne, sociálne a riadiace záležitosti (ESG). Kroky spoločnosti Refresco však vyvolávajú otázky o tom, ako KKR uplatní svoju politiku ESG na spoločnosť. Refresco má zapojených do praktík ktoré ohrozujú zdravie a bezpečnosť jej pracovnej sily a životné prostredie. Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA). oznámil Refresco pokút v celkovej výške viac ako 40,000 XNUMX USD za „vážne porušenia“ v závode Wharton.
OSHA zistil že pracovníci čelili mokrým, nebezpečným povrchom, hladinám hluku na viac ako dvojnásobku povoleného limitu, nedostatočnej dokumentácii o potenciálnych nebezpečenstvách a nedostatočnému zaškoleniu obsluhy zariadenia.
Refresco hovorí, že má podnikať a potrebuje, aby boli jeho klienti spokojní. Neutešené pracovné podmienky, 12-hodinové zmeny, nízka mzda a mizerné výhody však negatívne ovplyvňujú výrobu v závode Wharton, pretože vedú k vážnym ťažkostiam pri prijímaní a udržaní pracovníkov.
Vedenie totiž pred pár týždňami pri vyjednávacom stole priznalo, že má 48 voľných pracovných miest (v zariadení, ktoré v súčasnosti zamestnáva asi 220 nemanažérskych pracovníkov). Ak chce Refresco skutočne maximalizovať svoj obchodný potenciál a zabezpečiť spokojnosť klientov, potom musí platiť lepšie mzdy, poskytovať dôstojné benefity, garantovať bezpečné pracovisko a prestať nútiť zamestnancov pracovať na povinných 12-hodinových zmenách.
Neexistuje žiadna náhrada za bezpečné a spravodlivé pracovné prostredie. KKR by mala zabezpečiť, aby Refresco okamžite napravilo nebezpečné podmienky zistené OSHA, implementovalo a presadzovalo postupy na ochranu pracovníkov a v dobrej viere vyjednávalo počas nadchádzajúcich rokovaní.
Cesar Moreira pracuje v Refrescu osem rokov a v súčasnosti je členom vyjednávacieho výboru únie. Pochádza z Ekvádoru. Pracuje v Blend Room a pomáha vyrábať nápoje, ktoré plnia do fliaš a odosielajú jeho spolupracovníci.
Názory vyjadrené v komentároch Fortune.com sú výlučne názormi ich autorov a neodrážajú názory a presvedčenie šťastie.
Viac musíte prečítať komentár publikoval šťastie:
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html