„Plačúci generálny riaditeľ“ povedal, že sa ním nikdy nemienil stať vírusový fenomén.
Braden Wallake emocionálny príspevok na LinkedIn Minulý týždeň sa na sociálnych sieťach začalo hovoriť o nutnosti prepúšťať zamestnancov v jeho spoločnosti poskytujúcej marketingové služby so sídlom v Ohiu. Wallake však pre MarketWatch povedal, že bol rovnako prekvapený ako ktokoľvek iný, že toľko ľudí reagovalo na to, čo zdieľal.
"Myslím, že mám 22,000 20 spojení na LinkedIn a za väčšinu mojich príspevkov mám XNUMX angažmánov a pár komentárov," povedal v rozhovore v piatok popoludní.
Na rozdiel od toho „plačúci“ príspevok vygeneroval viac ako 7,500 XNUMX komentárov na LinkedIn, nehovoriac o tisíckach odpovedí na iných platformách sociálnych médií.
Veľká časť spätnej väzby bola negatívna, pričom niektorí obviňovali Wallaka z toho, že rozprával viac o ňom ako o jeho prepustených zamestnancoch. Wallake odpovedal druhým príspevkom na LinkedIn, v ktorom chcel objasniť situáciu a povedal, že sa nesnaží „obeťovať“ sám seba.
Wallake povedal MarketWatch, že privítal spätnú väzbu, ktorú dostal, pozitívnu aj negatívnu – až do bodky. Povedal, že vyhrážky, ktoré dostal, ako napríklad vyhrážky, že by jeho rodina mala rakovinu, boli „trochu nečakané a agresívne“.
Wallake tiež povedal, že si myslí, že veľa ľudí nepochopilo podrobnosti o jeho spoločnosti. Jeho nie je veľká právnická osoba, ale prevádzka s menej ako 20 zamestnancami, poznamenal.
"Som len majiteľ malého podniku," povedal. "Nie je to tak, že by som mal štvrtý dom."
To je dôvod, prečo Wallake povedal, že bol taký zničený, že musel prepustiť zamestnancov – a poznamenal, že išlo len o dvoch zamestnancov, nie o hromadné prepúšťanie. Obviňoval sa, pretože firma nemala dosť práce, aby ich zabezpečila.
„Chcel som, aby vedeli, že bude o nich postarané. Sedel som tam a plakal,“ povedal o reakcii, ktorá viedla k prvému príspevku na LinkedIn. Dodal, že tiež chce svetu ukázať, že hoci tam môžu byť bezcitní generálni riaditelia, „existuje aj veľa ľudí ako ja“.
A áno, povedal, jeho slzy boli skutočné – nie výsledkom krájania cibule, ako niektorí uštipačné naznačovali.
Wallakova náhla sláva - alebo hanba, v závislosti od toho, ako sa na to pozeráte - môže mať náhodný výsledok. „Plačúci generálny riaditeľ“ povedal, že zrazu vybavuje množstvo žiadostí od ľudí, ktorí by mohli mať záujem zamestnať sa v jeho spoločnosti. Ak sa jeho podnikanie rozbehne, mohol by znovu prijať prepustených zamestnancov.
"Je to možné," povedal Wallake.
Zdroj: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo