Najkritickejšia zručnosť MBA

Ako sa veľké dáta zväčšujú, dopyt po profesionáloch so zručnosťami obchodnej analýzy stúpa.

Obchodná analytika je dôležitejšia ako kedykoľvek predtým.

šťastie nedávno hovoril s mnohými poprednými odborníkmi v tomto odvetví, vrátane dekana Columbia Business School, ktorý zdôraznil, že je dôležité, aby MBA boli spokojní s údajmi, pretože viac rolí vyžaduje absolventov MBA, aby prekročili rámec tradičných obchodných zručností.

„Ako sa firmy vyvíjajú, videl som, ako sa vyvíjajú aj absolventi MBA,“ hovorí David Nenke, prezident Digital Student Solutions a bývalý generálny riaditeľ Amazon Explore. šťastie. "Očakávanie nie je, že viete kódovať." Oveľa viac ide o to, aby ste boli spokojní s údajmi a potom ich mohli zabaliť a komunikovať v rámci celej organizácie.“

COLUMBIA BUSINESS SCHOOL ZDVOJNÁSOBIL V OBCHODE ANALYTIKY

Na Columbia Business School (CBS) sa obchodná analytika stala pilierom základného študijného programu MBA.

Costis Maglaras, dekan obchodnej školy, hovorí, že CBS integrovala základné kurikulum s viac témami súvisiacimi s údajmi, ako je algoritmické rozhodovanie a strojové učenie.

„Asi pred siedmimi rokmi sme sa v tej ére rozhodli oveľa viac rozvinúť ďalšie kurzy,“ hovorí Maglaras. šťastie. „Vtedy sme zaviedli tieto triedy Pythonu; vtedy sme predstavili pokračovanie obchodnej analýzy – Analytics in Action. Ide o projektový kurz, do ktorého privádzame študentov inžinierstva spolu so študentmi MBA. Práve vtedy sme rozvíjali kurz technologickej stratégie.“

V súčasnosti sa od absolventov MBA očakáva, že budú mať určité znalosti a skúsenosti v oblasti obchodnej analýzy a údajov – bez ohľadu na odvetvie.

"Nezáleží na tom, či idete do technologickej firmy," hovorí Maglaras šťastie. „Keď idete do konzultačnej firmy a práve teraz robíte projekt v oblasti poradenstva – v BCG, Bain, vaše obľúbené strategické poradenské firmy, nech už sú akékoľvek – vo väčšine prípadov bude mať tím nejakých podnikateľov (typy MBA, nazvime ich ); budú mať dátových vedcov; budú mať dizajnérov; budú mať odborníkov na používateľské skúsenosti. Takéto tímy budú tvoriť 40 – 50 – 60 % projektov, ktoré sa v týchto firmách uskutočnia.“

Príbeh pokračuje

V roku 2018 The Wharton School tiež vložila všetky svoje čipy do obchodnej analýzy, pretože obchodná škola pridala do svojho študijného programu MBA množstvo kurzov obchodnej analýzy s nádejou, že uspokojí dopyt zamestnávateľov.

„Spoločnosti nám hovoria, že tajnou omáčkou je, že chcú ľudí s obchodnými znalosťami, ktorí rozumejú analytike,“ povedal Eric Bradlow, riaditeľ fakulty a spoluzakladateľ Wharton's Customer Analytics Initiative. P&Q potom.

Ako sa vyvíjajú odvetvia, menia sa aj učebné osnovy obchodných škôl. A na Columbia Business School a Wharton sa dnes MBA učia moderné obchodné zručnosti – s dôrazom na obchodnú analýzu.

„Súbor zručností, ktoré ľudia potrebujú, aby v súčasnosti uspeli v podnikaní, sa rýchlo vyvíja vďaka technológii,“ hovorí Maglaras šťastie. „Ak by ste prešli touto školou v 90. rokoch alebo v roku 2000 a chceli by ste sa stať marketingovým profesionálom, boli by ste vybavení úplne iným spôsobom, ako keby ste maturovali o týždeň odo dneška.“

Zdroje: šťastie, P&Q

Ďalšia strana: Poradenstvo k životopisu MBA

Pokiaľ ide o životopisy MBA pre B-school, odborníci tvrdia, že uchádzači by mali zdôrazniť osobné silné stránky a úspechy pred technickými zručnosťami.

„Nehľadáme zoznam bielizne – zoznam bielizne, ktorý možno budete musieť vložiť do svojej skutočnej žiadosti,“ hovorí Sue Oldham, zástupkyňa dekanky MBA operácií na Owen Graduate School of Management na Vanderbilt University. US News. "Hľadáme oblasti záujmu a profesionálne vzťahy."

ZDÔRAZŇUJTE PRÍKLADY VEDENIA

Obchodné školy hľadajú lídrov a životopis MBA je ideálnou príležitosťou ukázať, prečo si zaslúžite miesto. Odborníci odporúčajú vyzdvihnúť skúsenosti, ktoré preukazujú silné vodcovstvo.

"Ak formálne riadite jedného alebo viacerých ľudí, nevynechajte tieto informácie," Stacy Blackman, zakladateľ spoločnosti Stacy Blackman Consulting, hovorí. „Aj keď na niekoho neformálne dohliadate a mentorujete, malo by to byť aj v životopise. Ak ste hrali úlohu pri školení rovesníkov, podriadených alebo dokonca tých, ktorí sú od vás starší (možno na novom type softvéru), uveďte to vo svojom životopise. Čokoľvek, čo ukazuje, ako ste identifikovali príležitosť a prevzali iniciatívu, je skvelá vec.“

Technické zručnosti, hoci sú dôležité, zohrávajú menšiu úlohu v životopise vašej aplikácie – najmä v porovnaní s príkladmi vedenia.

"Obchodné školy nehľadajú kódovacie schopnosti alebo investičné znalosti," tvrdí Shemmassianské akademické poradenstvo. „Hľadajú uchádzačov, ktorí majú potenciál dosiahnuť trvalý vplyv vo svete prostredníctvom podnikania. Hľadajú ľudí, ktorí menia hru, inovátorov, budúcich generálnych riaditeľov. Je im jedno, či dokážete odvodiť Black-Scholesa so zavretými očami; záleží im na tom, či dokážete viesť tím, kriticky myslieť, spolupracovať s ostatnými a dosahovať veľké obchodné úspechy, ktoré za vami zanechajú odkaz.“

NECHAJTE SI TO NA JEDNEJ STRÁNKE

Aj keď môže byť lákavé pokúsiť sa zahrnúť všetko do svojho životopisu MBA, odborníci zdôrazňujú, že je dôležité, aby ste ho ponechali iba na jednej stránke. Ak chcete zahrnúť ďalšie informácie, ako sú vášne alebo záujmy, postačí pridať riadok alebo dva na koniec vášho životopisu.

"Dobrý test toho, čo funguje pre túto časť: odlišujú vás tieto pridané informácie od balíka?" podľa Shemmassian Academic Consulting. „Chcete, aby sa vás na pohovore spýtali? Dopĺňa to váš životopis spôsobom, ktorý vám dáva úplnejší obraz?“

Na konci dňa je váš životopis MBA zhrnutím vás a je kľúčové, aby bol tento súhrn stručný.

"Je to snímka toho, kto ste," hovorí Oldham US News.

Zdroje: US News, Stacy Blackman Consulting, Shemmassianské akademické poradenstvo

Ďalšia strana: Columbia MBA eseje

Kravis Hall Columbia Business School v noci, jedna z dvoch budov v jej novom areáli na 130th a Broadway

Na Columbia Business School (CBS) obsadila 7. miesto P&Q's'Najlepšie obchodné školy poradie, na rozdielnosti záleží.

Zatiaľ čo škola B je tradične známa ako špičkový finančný program, CBS je domovom netradičných, neštandardných študentov. A pokiaľ ide o prijímacie konanie, CBS hľadá študentov, ktorí sa hodia do ich komunity a kultúry.

„S CBS je to skutočne holistický prístup, ale prispôsobenie je VEĽMI dôležité,“ tvrdí Stacy Blackman Consulting. „Chcú vedieť, prečo CBS – to je veľká časť ich kultúry. Chcú vedieť, že zapadneš."

Stacy Blackman, zakladateľka Stacy Blackman Consulting, sa nedávno ponorila do výziev na esej CBS na roky 2022 – 2023 a ponúkla prehľad o tom, čo presne hľadajú úradníci prijímania CBS.

ESEJ 1

Prvá výzva na esej sa pýta žiadateľov:

Prostredníctvom vášho životopisu a odporúčania máme jasnú predstavu o vašej doterajšej profesionálnej ceste. Aké sú tvoje kariérne ciele na najbližšie tri až päť rokov a aká je tvoja dlhodobá vysnívaná práca? (500 slov)

Zatiaľ čo táto esej je o vašich krátkodobých a dlhodobých cieľoch, Blackman hovorí, že CBS sa snaží pochopiť, kto ste a ako sa líšite od typického, „ideálneho“ žiadateľa.

„Nesnažte sa byť ideálnym žiadateľom,“ hovorí Blackman. "Namiesto toho odhaľte svoju skutočnú osobnosť, motiváciu a ciele."

Ak to chcete urobiť, môže byť užitočné pridať perspektívu k vašej súčasnej situácii a vašim cieľom.

„Napríklad možno chcete byť generálnym riaditeľom spoločnosti alebo divízie,“ hovorí Blackman. „Momentálne však pracujete predovšetkým v marketingu. Následne môžete absolvovať kurzy financií a stratégie a zúčastniť sa konzultačných projektov počas stáže v start-upe. To všetko vám poskytne skúsenosti pre vašu všeobecnú manažérsku cestu.“

ESEJ 2

Druhá výzva na esej sa pýta žiadateľov:

Veríme, že Columbia Business School je špeciálne miesto. CBS hrdo podporuje vzdelávacie prostredie pre spoluprácu prostredníctvom učebných osnov, ako sú naše klastre a vzdelávacie tímy, kokurikulárnych iniciatív, ako je Phillips Pathway for Inclusive Leadership, ktorej cieľom je vybaviť študentov zručnosťami a stratégiami potrebnými na vedenie inkluzívnym a etickým spôsobom, a možnosti kariérneho mentorstva, ako je náš program Executives-in-Residence. Prečo si myslíte, že Columbia Business School je pre vás akademicky, kultúrne a profesionálne vhodná? (300 slov)

Táto esej je navrhnutá tak, aby zhodnotila vašu vhodnosť pre komunitu a kultúru CBS. Pred napísaním eseje číslo dva Blackman navrhuje urobiť správny prieskum toho, čo robí CBS jedinečným.

„Napríklad si prečítajte webovú stránku, sledujte prijímacie stretnutia online alebo navštívte osobne a skúste sa spojiť so súčasnými a bývalými študentmi,“ píše Blackman. "V dôsledku tohto výskumu budete školu dobre poznať."

Potom budete chcieť spojiť svoje individuálne ciele s atribútmi programu CBS. Blackman tiež odporúča zdôrazniť, ako sa ako študent pridáte do kultúry a komunity CBS.

„Premýšľajte o jedinečných zručnostiach a skúsenostiach, ktoré budete zdieľať,“ hovorí Blackman. „Columbia sa chce stretnúť so študentmi, ktorí majú veľkú túžbu zúčastniť sa ich programu. Na záver ukážte svoju vášeň pre školu a zdôvodnite svoje prijatie.“

ESEJ 3

Tretia výzva na esej sa pýta žiadateľov:

Povedzte nám o svojej obľúbenej knihe, filme alebo pesničke a o tom, prečo vo vás rezonuje. (250 slov)

Zatiaľ čo vaša prvá a druhá esej sú viac zamerané na vaše profesionálne a akademické ciele, cieľom tretej eseje je ukázať, kto ste ako osoba. Blackman navrhuje výber témy na základe vášho osobného vkusu a záujmov.

„Napríklad, ak ste čitateľ, môžete si vybrať obľúbenú knihu z detstva,“ hovorí Blackman. „Čo si z príbehu pamätáte a podnietilo to vašu čitateľskú vášeň? Naproti tomu film mohol vyvolať emócie. Zvážte, čo bolo na filme nezabudnuteľné a ako ste sa cítili. Môžete spájať konkrétnu skladbu so zmysluplným vzťahom. Ako pieseň ovplyvnila váš život?"

Téma vašej tretej eseje by mala predovšetkým ponúknuť prijímacím úradníkom pohľad na to, čo vás robí vy.

"Uistite sa, že používate konkrétne príklady, ktoré pomôžu čitateľovi pochopiť, ako si myslíte a cítite," hovorí Blackman. "Napokon, vaša esej by mala poskytnúť pochopenie vašej osobnosti a motivácií."

Zdroje: Stacy Blackman Consulting, P&Q

Príspevok Analytika: Najkritickejšia zručnosť MBA sa objavil najprv na Poets&Quants.