Najrešpektovanejšie pracovné miesta a 5 spôsobov, ako si získať rešpekt bez ohľadu na to, aká je vaša práca

Práca môže byť náročná a stresujúca, no môže byť aj dôležitým spôsobom, ako sa cítiť cenený. Nové údaje ukazujú, čo je najdôležitejšie, aby ste boli rešpektovaní vo svojej kariére – a navrhujú, ako ovplyvniť to, ako si vás vo svojej práci vážia. Ukazuje tiež, ktoré práce sú najviac cenené a či by ich ostatní chceli robiť.

Ľudia chcú niečo zmeniť a väčšina z nich má silný inštinkt záležať na rodine, priateľoch a komunite. Práca je základným spôsobom, akým ľudia vyjadrujú svoj talent a prispievajú svojimi zručnosťami, a každá práca má dôstojnosť, bez ohľadu na to, aká je – pretože je to cesta k interakcii a posilňovaniu našej vzájomnej závislosti.

Odkiaľ teda pochádza rešpekt? A ktoré povolania vzbudzujú najväčší rešpekt? A ako môžete byť viac rešpektovaný vo svojej kariére, bez ohľadu na to, čo robíte?

Čo vytvára rešpekt

Podľa prieskumu ZetyNajväčšia úcta k ľuďom a práci pochádza z prispievania iným. Konkrétne ľudia uviedli, že pre rešpektovanie povolania sú najdôležitejšie tieto faktory:

• Starostlivosť o druhých – 87 % ľudí považuje tento faktor za dôležitý
• Dôveryhodnosť – 86 %
• Byť nevyhnutný pre spoločnosť – 85 %

Ľudia rešpektujú kariéru aj na základe toho, čo vyžadujú od osoby, ktorá prácu vykonáva:

• Vyžaduje sa vysoká úroveň intelektu – 80 % ľudí považuje tento faktor za dôležitý
• Vysoká úroveň vzdelania – 72 %
• Požadovaná vysoká úroveň fyzickej zdatnosti – 69 %

Zaujímavé je, že na konci zoznamu boli faktory ako vysoký príjem, úroveň prestíže resp mať moc nad ostatnými. Aj keď to môžu byť tradičné spôsoby myslenia o úcte, v skutočnosti sú menej dôležité pre rešpektovanie kariéry ako pozitívny vplyv na komunitu.

Aké profesie sú najrešpektovanejšie a najžiadanejšie

Spôsob, akým ľudia vnímajú prácu, má vplyv na profesie, ktoré rešpektujú, a zdá sa, že určité zamestnania získavajú väčšiu hodnotu. Ľudia si najviac vážia tieto profesie:

• Vedci, farmári a lekári – 83 % ľudí rešpektuje tieto profesie
• Hasiči a učitelia – 82 %
• Zdravotné sestry – 81 %
• Príslušníci armády – 80 %

Ale práce, ktoré ľudia rešpektujú, nie sú nevyhnutne tie, ktoré chcú vykonávať. Ľudia hovoria, že by chceli robiť najmä tieto práce:

• Vedec – 71 % ľudí uvádza, že by chceli byť členom tejto profesie
• Podnikateľ - 70%
• Farmár – 70 %
• Učiteľ - 69%
• Lekár – 66 %
• Vývojár softvéru – 66 %
• zdravotná sestra – 63 %

Najmenej rešpektované zamestnania? Politici a ovplyvňovatelia sociálnych médií. A pracovné miesta, ktoré si ľudia najmenej želajú pre seba, sú politici alebo hviezda televíznych reality šou.

Vytváranie rešpektu bez ohľadu na to, čo robíte

Bez ohľadu na to, čo robíte, môžete vo svojej práci vzbudiť rešpekt. Koncept kontributívnej spravodlivosti hovorí, že každý by mal mať šancu robiť skvelú prácu, aby slúžil komunite – a cítiť sa byť cenený. Tu je päť spôsobov, ako zvýšiť svoje pocity úcty:

Byť istí

Vedzte, že bez ohľadu na to, čo robíte, prispievate. Ak sa objavíte a urobíte malú vec, ktorá slúži vášmu kolegovi alebo zákazníkovi, robíte rozdiel. Koncept ikigai popisuje váš dôvod, prečo sa ráno zobudiť – a váš dôvod na prácu nemusí byť veľký. Aj tie najobyčajnejšie snahy prispievať ľuďom okolo seba. Lekári aj zberači odpadu znižujú pravdepodobnosť ochorenia a odborníci na zadávanie údajov aj stratégovia poskytujú analýzu toho, ako uspieť v budúcnosti.

Robte skvelú prácu

Jedným z charakteristických znakov skutočného profesionála je, keď rozumejú všetkým aspektom svojej práce a sú ochotní vyhrnúť si rukávy a robiť tie menej očarujúce úlohy. Ukážte sa, sledujte a sledujte všetky aspekty svojej práce. Vedzte, že máte vplyv na ostatných okolo vás, takže vystupovať bravúrne, vo všedných aspektoch vašej práce aj v tých zaujímavejších častiach. Je zriedkavé nájsť prácu, v ktorej milujete každý aspekt, ale pre väčšie šťastie hľadajte čo najväčší súlad medzi tým, čo radi robíte, a tým, čo musíte vo svojej práci robiť.

Vyjadrite empatiu

Jedným z hlavných spôsobov, ako cítiť, že na vás záleží, je vedieť, ako sa vaša práca spája s ostatnými. Sociálny blahobyt si vyžaduje súdržnosť a solidaritu, ktorú podporuje uznanie našej vzájomnej závislosti. Spoznajte kolegov, pýtajte sa a snažte sa pochopiť ich prácu, výzvy a problémy, ktoré sa snažia vyriešiť. Keď ty vedieť a vážiť si viac o svojich spolupracovníkoch, môžete na oplátku zlepšiť svoje chápanie toho, ako sa vaša práca spája s ich – a cítiť väčší zmysel pre hodnotu založenú na vzájomných vzťahoch vašej práce.

Hľadajte nové učenie

Ďalším spôsobom, ako vzbudiť rešpekt vo svojej práci, je rozvíjať svoje schopnosti. Buďte zvedaví, hľadajte príležitosti na vzdelávanie a rozširujte svoj talent, aby ste mohli časom prispievať rozvíjajúcimi sa spôsobmi. Šťastie výrazne súvisí s učením, takže zlepšíte svoj pocit radosti, ale tiež rozšírite spôsoby, akými môžete prispieť. Osvojte si nové softvérové ​​zručnosti, aby ste boli pri svojich úlohách efektívnejší. Rozviňte svoje znalosti metodológií dizajnérskeho myslenia, ktoré vám pomôžu inovovať, alebo zdokonalte svoje zručnosti projektového manažmentu, aby ste mohli hlbšie pochopiť, ako sa úlohy integrujú v rámci hodnotového reťazca.

Ponúknite pomoc

Hľadajte príležitosti, ako prispieť mimo vašej súčasnej odbornosti. Zdvihnite ruku a pripojte sa k novej iniciatíve alebo skočte do projektu s vysokou prioritou, aby ste vyriešili kľúčový problém. Ľudia chcú pracovať s ostatnými, ktorí sú zasnúbení, takže si vzbudíte rešpekt dobrovoľne prevziať veci ktoré vás zaujímajú a ktoré rozširujú vaše obzory.

Celkom

V konečnom dôsledku ľudia potrebujú príležitosť prispieť – bez ohľadu na to, akú prácu robia. Samozrejme, všetci ľudia potrebujú odstávku a odstup od práce, ale podobne aj ľudia potrebujú vyjadriť svoj talent a mať uznanie a uznanie za to, čo robia.

Buďte si istí svojimi vlastnými príspevkami a vážte si úsilie svojich kolegov – a vážte si zodpovednosť, ktorú máte za komunitu ako celok. Tieto spojenia prinesú vám – a ostatným – väčšie šťastie a naplnenie.