Miera nezamestnanosti černochov v októbri klesla, ale aj účasť pracovnej sily

Miera nezamestnanosti černochov v októbri klesla, zatiaľ čo u väčšiny ostatných skupín vzrástla, ale to môže byť spôsobené tým, že pracovníci odchádzajú z pracovnej sily.

Októbrové nepoľnohospodárske výplatné pásky ukázali, že americká ekonomika pridalo 261,000 3.7 pracovných miest za mesiac a že miera nezamestnanosti všetkých pracovníkov sa zvýšila na 3.5 % z XNUMX %.

U černochov nezamestnanosť klesla na 5.3 % z 5.8 % pred mesiacom na sezónne upravenej báze. Nezamestnanosť bielych celkovo vzrástla na 3.2 % z 3.1 % pred mesiacom.  

"Išlo to správnym smerom zo zlých dôvodov," povedal Bill Spriggs, profesor ekonómie na Howard University a hlavný ekonóm pre AFL-CIO.

Pokles nezamestnanosti u černochov je pravdepodobne spôsobený mierou participácie pracovnej sily, ktorá v októbri mierne klesla na 67.2 %, čo je tesne pod úrovňou 68 % z predchádzajúceho mesiaca.

Okrem toho pomer zamestnanosti k počtu obyvateľov černochov klesol na 63.6 % zo 64.1 % v septembri, čo by mohlo naznačovať, že pracovníci prestali hľadať prácu, čím sa nezamestnanosť znížila.

Nezamestnanosť hispánskych pracovníkov v októbri tiež vyskočila, čím prekonala rast čiernych a bielych pracovníkov. Vyskočila na 4.2 % z 3.8 % v septembri.

"Ukazuje to pokračujúcu frustráciu, ktorú majú pracovníci inej farby pleti na trhu práce," povedal Spriggs. Hoci celkovo je na trhu práce sila, „toto nie je napätý trh práce, kde ľudia môžu len tak vstúpiť a získať prácu bez ohľadu na to, kto sú“.

Celková nezamestnanosť černochov stúpla na čele s čiernymi ženami. V októbri miera nezamestnanosti čiernych žien vyskočila na 5.8 % z 5.4 % v septembri.

"Je to znepokojujúce, pretože počas pandémie aj ekonomického zotavovania z pandemickej krízy čierne ženy zaostávali," povedala Kate Bahnová, riaditeľka hospodárskej politiky a hlavná ekonómka z Washingtonského centra pre spravodlivý rast, neziskovej organizácie.

Na druhej strane, pomer zamestnanosti k populácii černošských žien sa nezmenil, hoci účasť na trhu práce sa v priebehu mesiaca zvýšila. To by mohlo byť znakom toho, že viac čiernych žien sa vracia do pracovného procesu a hľadajú si prácu, ale zatiaľ si prácu nenašli, poznamenala Valerie Wilson, riaditeľka programu o rase, etnicite a ekonomike v Inštitúte hospodárskej politiky.

„Neznamená to, že by veľké množstvo ľudí prišlo o prácu,“ povedala.

Údaje za jeden mesiac samozrejme neznamenajú trend, takže je dôležité pozrieť sa na dlhodobý obraz pre farebných pracovníkov.

Vo všeobecnosti miera nezamestnanosti farebných pracovníkov v posledných mesiacoch klesla v súlade s bielymi náprotivkami a participácia pracovnej sily a pomer zamestnanosti k populácii väčšinou zostali stabilné, povedal Wilson.

Napriek tomu môže existovať dôvod na obavy v budúcnosti v závislosti od toho, ako Federálny rezervný systém číta októbrovú správu. Trh práce zostal silný počas historických zvyšovaní úrokových sadzieb, ktoré mali skrotiť vysokú infláciu, a centrálna banka je pripravená pokračovať vo svojej ceste zvyšovania sadzieb.

Ak Fed zajde priďaleko a tlačí americkú ekonomiku do recesie, môže to mať najhorší dopad na farebných pracovníkov.

„Ak uvrhneme ekonomiku do recesie, tento vplyv, prinajmenšom historicky, s väčšou pravdepodobnosťou zasiahne skôr farebné komunity,“ povedal Wilson.

— Gabriel Cortes z CNBC prispel správou.