(Bloomberg) – Palantir Technologies Inc. tento rok výrazne zrýchľuje tempo náboru zamestnancov, aby pomohla splniť ambiciózne ciele v oblasti predaja, čím popiera konvencie, keď mnohé iné technologické spoločnosti zmrazujú počet zamestnancov alebo prepúšťajú pracovné miesta.
Najčítanejšie z Bloombergu
Tento krok odráža étos predsedu predstavenstva a spoluzakladateľa spoločnosti Petra Thiela, ktorý si vybudoval bohatstvo tým, že sa postavil proti všeobecnej mienke v Silicon Valley. Spoločnosť Palantir, ktorá vládam a spoločnostiam predáva softvér na analýzu údajov, je na dobrej ceste zvýšiť počet zamestnancov do konca roka o približne 25 %, uviedla pre Bloomberg hovorkyňa spoločnosti Lisa Gordonová.
Palantir už tento rok prijal alebo rozšíril ponuky na 1,100 300 nových zamestnancov a očakáva, že do konca roka pridá ďalších 3,670, povedal Gordon. Palantirov počet zamestnancov čoskoro dosiahne okolo 2,920 2021, čo je nárast z XNUMX XNUMX na konci roka XNUMX, uviedla.
Bežnou reakciou na ekonomickú neistotu je spomalenie alebo zníženie. To je to, čo teraz robí veľa spoločností. Alphabet Inc., Apple Inc. a Meta Platforms Inc. podnikli kroky na ochladenie náboru. Amazon.com Inc. prepustil približne 100,000 XNUMX pracovných miest v dôsledku opotrebovania. Microsoft Corp., Netflix Inc., Oracle Corp. a mnoho ďalších eliminovali pozície.
Palantir nebol imúnny voči trhovým trendom, ktoré ťahali dole technologické akcie. Jej akcie v tomto roku klesli o 38 %. Akcie po piatkových správach o nábore vyskočili až o 2 %, čím vymazali predchádzajúcu stratu. Spoločnosť v pondelok hlási štvrťročné finančné výsledky.
Od svojho založenia pred takmer dvoma desaťročiami nosí Palantir kontrariánstvo ako čestný odznak. Usilovala sa o prácu pre vlády, keď to urobilo len málo technologických spoločností, a na dlhú dobu odmietala najať predajcov. (Alex Karp, spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ, raz povedal, že jediný spôsob, ako najať predajný tím, je, ak ho investori prinútia alebo ak ho „zrazí autobus“.) Tesne predtým, ako sa Palantir v roku 2020 dostal na burzu, Karp využil túto udalosť ako príležitosť vzdialiť svoju spoločnosť od Silicon Valley, a to filozoficky aj fyzicky, presťahovaním ústredia do Denveru.
Karpov pohľad na predajcov sa vyvinul. Spoločnosť si v posledných rokoch stanovila ako najvyššiu prioritu vybudovať predajný tím ako súčasť väčšieho cieľa získať vládnych a komerčných zákazníkov. Shyam Sankar, prevádzkový riaditeľ, vo februári pre Bloomberg povedal, že Palantir tento rok zvýši tržby o najmenej 175 ľudí. Palantir tiež spolupracuje so spoločnosťami International Business Machines Corp., Hyundai Heavy Industries Group a ďalšími, aby pomohol predávať svoj softvér spoločnostiam.
Podľa Bonnie McLindon, globálnej vedúcej náboru pre Palantir, z 1,400 2022 nových zamestnancov plánovaných na rok XNUMX budú významnú časť mimo obchodného oddelenia tvoriť softvéroví inžinieri. Konkurencia medzi špičkovými inžinierskymi talentmi je stále tvrdá, ale ich najímanie sa trochu zjednodušilo, keďže ekonomika klesala, povedala.
Jedna vec, na ktorú sa Palantir pri nábore nezameriava, sú výhody na pracovisku, ako je bezplatné jedlo alebo privedenie psa do práce, povedal McLindon. "Nehádame sa o drobnosti," povedala. "Hľadáme ľudí, ktorí sú v súlade s naším poslaním a ktorí tu naozaj chcú byť."
(Aktualizácia s akciami v piatom odseku.)
Najčítanejšie z Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/thiel-palantir-boosts-hiring-while-141255900.html