Tento poradca založil finančnú neziskovú organizáciu na posilnenie postavenia žien

Stacy Francis nikdy neplánovala stať sa finančnou poradkyňou, najmä poradkyňou pre ženy, ktoré prechádzajú rozvodom. Úprimný rozhovor so starou mamou však posunul jej kariéru. 

Jej stará mama Myra bola obeťou manželského zneužívania a predtým, ako zomrela, priznala, že zostane v manželstve, pretože sa cítila „vo finančnej pasci“.

"To je to, čo ma viedlo k tomu, aby som sa vydal do tejto oblasti," povedal Francis, ktorý založil Dômyselné dámy, nezisková organizácia poskytujúca bezplatné finančné poradenstvo a vzdelávanie pre ženy spolu so svojou poradenskou firmou Francis Financial v New Yorku.

"Je to naozaj môj milostný list mojej babičke," povedala.

Francis, certifikovaný finančný plánovač a člen CNBC's Rada poradcov, začala Savvy Ladies v roku 2003 prostredníctvom workshopov vo svojom byte v New Yorku.

Neziskovka dnes ponúka bezplatné virtuálne poradenstvo celoštátne bez ohľadu na príjem prostredníctvom a finančná horúca linka ktorý spája ženy s pro bono poradcom.

Kým existujú organizácie venovaný ženám v chudobeFrancis vidí obmedzené možnosti pre tých, ktorí majú mierny príjem alebo majetok, ako sú ženy, ktoré začínajú svoje prvé zamestnanie, rozvádzajú sa alebo hľadajú radu ako slobodná matka. 

"Je tu len obrovský pás žien, ktoré zúfalo potrebujú túto finančnú radu," povedala.

Judy Herbst, výkonná riaditeľka organizácie, uviedla, že Savvy Ladies spojili v roku 600 s poradcami viac ako 2022 žien, pričom len v apríli ich volalo 174.

Podľa Herbsta takmer polovica uvádza príjmy nižšie ako 74,000 60 dolárov ročne, pričom XNUMX % uvádza, že sú jediným členom ich domácnosti.

Existuje hlavná skupina ľudí vo veku 40 rokov a starších, ktorí uznávajú dôležitosť budovania bohatstva, povedal Herbst. „Prechádzajú od správy dlhu a rozvodu k tomu, že sa konečne pýtajú „ako mám investovať?“,“ povedala.

Savvy Ladies tiež spolupracuje s ďalšími neziskovými organizáciami na spoluorganizovaní podujatí, ako sú napríklad workshopy finančného vzdelávania, povedala.

Zatiaľ čo horúca linka Savvy Ladies odpovedá na množstvo otázok týkajúcich sa peňazí, otázky týkajúce sa investovania sú podľa Herbsta bežné, najmä medzi ženami vo veku 40 rokov a staršími.

"Naše portfóliá musia pracovať tvrdšie," povedal Francis, keď vysvetlil, ako ženy žijú dlhšie a míňajú viac na zdravotné výdavky, ale zvyčajne začínajú odchádzať do dôchodku s menším hniezdom.

Priemerný príjem žien vo veku 65 rokov a starších bol v roku 47,244 2016 XNUMX USD vrátane zárobkov, dôchodkového príjmu, sociálneho zabezpečenia a majetku. správa 2020 z Národného ústavu dôchodkového zabezpečenia. Avšak údaj pre mužov vo veku 65 rokov a starších bol 57,144 XNUMX dolárov.    

Majetok žien musí vydržať do 95 rokov, čo si môže vyžadovať vyššie výnosy, ak začínajú s menším množstvom, povedala. Ale nestálosť často vyvoláva väčšiu úzkosť u žien s menšími skúsenosťami.

Francis nabáda ženy, aby sa „naklonili k investovaniu“, aby si vybudovali sebadôveru, či už je to práca s poradcom alebo organizáciami ako Savvy Ladies, absolvovanie kurzov alebo čítanie kníh.  

„Investovanie pre ženy nie je príjemné, je to nevyhnutné,“ povedala. "V stávke pre ženy sú vyššie." 

Savvy Ladies tiež viedli začínajúce ženy-podnikateľky, ktoré opustili korporátnu Ameriku a začali podnikať, a súčasných vlastníkov, ktorí sa snažili vyjsť s peniazmi, povedal Francis, ktorý pozná výzvy založenia spoločnosti od nuly.

Začínajúci podnikatelia sa musia finančne pripraviť, počnúc dvoma samostatnými núdzovými fondmi - osobnými úsporami a vankúšom pre podnikanie, ktorý má tendenciu byť prehliadaný, povedala.

Keď ženy odchádzajú zo stabilnej výplaty, potrebujú spôsob, ako nahradiť svoje zárobky, povedala Francisová, ako napríklad ušetriť šesť až 12 mesiacov životných nákladov, vytvoriť tok investičných príjmov, výbery portfólia alebo skôr prijať platby sociálneho zabezpečenia. 

„Najväčšou úlohou je zabezpečiť, aby to, čo robíte, bolo udržateľné,“ povedal Francis. "A že sa finančne nezaostávaš."

Francis navrhuje stanoviť si časovú os na získanie konkrétneho príjmu, ktorý fungoval pre jej podnikanie. Napríklad môžete povoliť výbery portfólia na „x“ rokov pred doplnením týchto prostriedkov, povedala.

Iné ženy môžu začať podnikať popri svojej firemnej práci. „Vybudujú ten biznis,“ povedala a vysvetlila, ako to môže preklenúť priepasť v zárobkoch od zamestnanca k vlastníkovi.