Spojené kráľovstvo čelí štrajkom v lete, pretože historická inflácia a klesajúce reálne mzdy uhryznú

LONDÝN - Uprostred politických otrasov, hospodárskej krízy a potenciálu pre masové priemyselné akcie čaká Británia problematické a možno kľúčové leto.

Inflácia v Spojenom kráľovstve dosiahla a 40-ročné maximum 9.4 % ročne v júni a platové balíčky nedržia krok, reálne mzdy klesajú a pracovníci v rôznych odvetviach sú čoraz nespokojnejší.

Národný štatistický úrad v utorok oznámil celkové zvýšenie miezd o 7.2 % v súkromnom sektore a 1.5 % vo verejnom sektore za tri mesiace do konca mája, v celkovom priemere 6.2 %.

To viedlo k poklesu reálnych miezd – upravených o infláciu – o 3.7 % bez odmien, čo je najhorší ročný pokles od začiatku záznamov v roku 2001.

Pracovníci naprieč piliermi ekonomiky hlasovali za protestné akcie kvôli platovým ponukám pod úrovňou inflácie – vrátane pracovníkov v doprave, hasičov, lekárov, zdravotných sestier, učiteľov, poštových pracovníkov, štátnych zamestnancov, právnikov a inžinierov British Telecoms.

Informovala o tom v stredu, deň po londýnskom hasičskom zbore, Únia hasičských zborov zažilo svoj najrušnejší deň od druhej svetovej vojny, že „hasiči sú v popredí klimatickej núdze“.

„Požiadavky na túto prácu sa zvyšujú, ale naše zdroje sú viac ako desaťročie pod útokom vládnych škrtov – od roku 11,500 bolo zrušených 2010 XNUMX pracovných miest hasičov,“ dodal generálny tajomník FBU Matt Wrack.

Zvýšenie miezd vo verejnom sektore v poslednom kole údajov bolo na najnižšej úrovni od roku 2017 s bonusmi aj bez nich. Základné platy vzrástli o 1.8 %. Bank of England očakáva, že inflácia do konca roka dosiahne vrchol okolo 11 %.

„Voľných pracovných miest je takmer 1.3 milióna, čo je o niečo viac ako počet nezamestnaných. To znamená, že ak by sa každému, kto hľadá prácu, dalo nájsť voľné miesto bez ohľadu na jeho polohu a zručnosti, stále by tu bol nedostatok,“ poznamenal Laith Khalaf, vedúci investičnej analýzy v AJ Bell.

„V takejto situácii niet divu, že podniky sú ochotné viac sa vykašľať, aby získali nových zamestnancov a udržali si existujúcich zamestnancov v účtovníctve.“

Khalaf priznal, že počet voľných pracovných miest pri poslednom čítaní nepatrne klesol, čo signalizuje, že normalizácia trhu práce je možno v nedohľadne.

"Veľkou obavou však je, že vyššie mzdy vyplácané súkromným sektorom poslúžia na upevnenie inflácie, zatiaľ čo malé zvýšenie miezd, ktoré bolo svedkom vo verejnom sektore vzhľadom na prudko rastúce ceny, bude naďalej podnecovať priemyselné napätie," dodal.

„Príbeh dvoch ekonomík“

Britániu pred niekoľkými týždňami zastavil štrajk železničiarov za pracovné podmienky, prácu a platy. Ďalší 24-hodinový odchod členov Zväzu železníc, námorníctva a dopravy sa uskutoční 27. júla.

V utorok viac ako 115,000-tisíc Royal Mail pracovníci, členovia odboru komunikačných pracovníkov, drvivou väčšinou hlasovali za štrajk v spore o platy, pričom 97.6 % členov zo 77 % volebnej účasti podporilo protestné akcie.

Britský podnik Royal Mail, bývalý štátny poštový monopol krajiny sprivatizovaný v roku 2015 po takmer 500 rokoch vládneho vlastníctva, mohol byť oddelený od holdingovej spoločnosti po strate 92 miliónov libier (110 miliónov dolárov) v prvom štvrťroku. Výnosy klesli o 11.5 %, keďže inflácia prinútila spotrebiteľov obmedziť online nakupovanie, zatiaľ čo objemy balíkov sa znížili o 15 %.

Zástupca generálneho tajomníka CWU Terry Pullinger v stredu pre BBC povedal, že 97.6 % hlasov za protestnú akciu v proteste bolo „mierou hnevu“, ktorý pociťujú pracovníci Royal Mail.

„Pracovníci Royal Mail – kľúčoví pracovníci počas pandémie, vždy kľúčoví pracovníci – mali od nich uvalené 2 % (zvýšenie miezd),“ povedal.

„Keď akcionári dostávajú milióny libier za to, čo títo pracovníci urobili za posledný rok alebo tak nejako, a tiež si vedúci spoločnosti a členovia predstavenstva dávajú obrovské mzdy, dávajú si obrovské bonusy. , ale na zamestnancov pošty sú uvalené len 2 %, a to je neprijateľné.“

Britský energetický regulátor Ofgem zvýšil v apríli svoj cenový strop o 54 %, aby sa prispôsobil prudkým nárastom veľkoobchodných cien, a analytici očakávajú ďalšie zvýšenie tohto stropu v októbri, čo by mohlo zvýšiť infláciu výrazne nad súčasnú úroveň na jeseň.

Lauren Thomas, britská ekonómka spoločnosti Glassdoor, uviedla, že rozpálený pracovný trh v krajine a klesajúce reálne mzdy znamenajú, že krajina čelí „príbehu dvoch ekonomík“.

„Počet platených zamestnancov a voľných pracovných miest naďalej rastie a zostáva historicky vysoký, najmä v osobných odvetviach vrátane zdravotníctva a pohostinstva. Celkový rast neobsadenosti sa však začal spomaľovať,“ povedala.

„Miera ekonomickej nečinnosti klesla, keď ľudia, ktorí odišli z trhu práce, opäť vstúpili, možno v dôsledku krízy životných nákladov, ktorá prinútila ľudí vrátiť sa do práce. Dokonca ani tí, ktorí pracujú, nezaznamenali úľavu pri skutočnej pravidelnej mzde a znížení celkovej mzdy.“

Duchovia 1970. rokov

Vyhliadka na rozsiahlu protestnú akciu má paralely so „zimou nespokojnosti“ v Spojenom kráľovstve v rokoch 1978-79, keď počas obdobia vysokej inflácie stratili štrajky takmer 30 miliónov pracovných dní.

Protištrajková legislatíva v krajine sa následne zintenzívnila a členstvo v odboroch sa v nasledujúcich desaťročiach zmenšilo, pričom konzervatívni politici sa snažili ovplyvniť verejnú mienku tým, že odborárov charakterizovali ako chamtivých.

Nedávne úsilie veľkých odborov vo svetle bezprecedentného tlaku na pracujúce domácnosti však začalo naberať na obrátkach a stretlo sa s väčším súcitom verejnosti.

Konzervatívna vláda odchádzajúceho premiéra Borisa Johnsona minulý týždeň – čeliaca záplave štrajkov počas leta – schválila zákon, ktorý spoločnostiam umožňuje nahradiť štrajkujúcich zamestnancov personálom agentúr v snahe podkopať odbory.

Vo svojom stredajšom prejave vo svojich záverečných otázkach premiéra v Dolnej snemovni Johnson obvinil Keira Starmera, vodcu hlavnej opozičnej Labouristickej strany, že „odborových barónov ťahá za nitky spod neho“ a prisahal, že „zakáže divoké štrajky“ – a pokračovanie nedávnych snáh o spojenie odborárov s vládnou politickou opozíciou.