Nezamestnanosť čiernych a hispánskych žien vo februári vzrástla

Miera nezamestnanosti čiernych a hispánskych žien sa vo februári zvýšila, ale aj počet ľudí hľadajúcich prácu.

Miera nezamestnanosti v USA Podľa amerického štatistického úradu práce v piatok vzrástli vo februári na 3.6 % z 3.4 % v predchádzajúcom mesiaci. Ženy vo veku 20 a viac rokov v pracovnej sile tento pohyb sledovali, pričom miera nezamestnanosti mierne vzrástla na 3.2 % z 3.1 %.

Rozdiel je výraznejší medzi čiernymi a hispánskymi ženami. Miera nezamestnanosti u čiernych žien vyskočila na 5.1 % zo 4.7 %. Medzi hispánskymi ženami to vyskočilo na 4.8 % zo 4.4 %.

Obe skupiny zaznamenali nárast miery participácie pracovnej sily – metriky, ktorá ukazuje, koľko pracovníkov je zamestnaných alebo si hľadá prácu.

U čiernych žien vyskočil na 63 % zo 62.6 %, zatiaľ čo pomer zamestnanosti a obyvateľstva, ktorý ukazuje podiel zamestnaných ľudí, sa mierne zvýšil na 59.8 % z 59.7 %. V prípade hispánskych žien miera participácie pracovnej sily mierne vzrástla na 61.3 % zo 61.1 %, pričom pomer zamestnanosti a obyvateľstva zostal nezmenený na úrovni 58.4 %.

Podľa hlavného ekonóma AFL-CIO Williama Spriggsa by to mohlo naznačovať širšiu slabosť na trhu práce aj napriek silnejšej správe o zamestnanosti, ako sa očakávalo. Vo februári americká ekonomika pridala 311,000 XNUMX miezd, hoci miera nezamestnanosti stúpla a mzdy mierne vzrástli.

„Federálny rezervný systém charakterizoval pracovný trh takto: „Ach, pracovný trh je taký napätý, zamestnávatelia nevedia nikoho nájsť,“ ale ženy išli von, hľadali a niektoré z nich prácu aj získali, ale veľa z nich nie,“ povedal Spriggs.

"Je jasné, že je toho veľa." viac pracovníkov ako dostupných pracovných miest. A na trhu práce zostáva veľa priestoru na zotavenie,“ dodal.

Napriek tomu Valerie Wilson, riaditeľka programu Inštitútu hospodárskej politiky pre rasu, etnickú príslušnosť a ekonomiku, naliehala, aby sme do mesačnej správy nevkladali príliš veľa zásob, pričom poznamenala, že rastúca miera participácie pracovnej sily ukazuje väčšiu dôveru v trh práce.

„Do toho, čo sa stane za jeden mesiac, nedávame veľa zásob,“ povedal Wilson.

Nižšiu zamestnanosť medzi černoškami pripísala pomalšiemu oživeniu vo verejnom sektore, ktorý zamestnáva výraznejší podiel černošských pracovníkov vo vzdelávaní. Medzitým sa voľný čas a pohostinstvo naďalej zotavujú zo strát počas pandémie, čo zvyšuje zamestnanosť hispánskych žien.

-K tejto správe prispel Gabriel Cortes z CNBC.