Používanie USMCA na získanie pracovných víz do USA alebo Kanady

Jedným z najlepších spôsobov, ako môžu Kanaďania získať pracovné víza do USA, je požiadať o ne v rámci dohody o voľnom obchode USMCA. To isté platí pre Američanov, ktorí chcú pracovať v Kanade. Dohoda USMCA uľahčuje najmä žiadosti o pracovné víza pre amerických a kanadských odborníkov, ktorí chcú pracovať v susednej krajine. Pod pojmom „odborníci“ hovoríme o jednotlivcoch, ktorí dosiahli aspoň bakalársky titul v príslušnom povolaní, s niekoľkými malými pracovnými výnimkami. Môžete nájsť vynikajúci zoznam povolaní a toho, čo sa podľa dohody vyžaduje, aby sa uchádzači kvalifikovali tu. Najdôležitejším aspektom týchto prác je urýchlený spôsob ich vybavovania na hraniciach.

Vyhýbanie sa oneskoreniam

Žiadatelia, ako sú lekári, právnici, inžinieri, analytici počítačových systémov, interiéroví dizajnéri, hoteloví manažéri a ďalší uvedení v týchto profesijných povolaniach, nemusia žiadať o pracovné víza na interných imigračných úradoch a externých konzulátoch. Je to dôležité, pretože na úradoch spracovania colných a imigračných služieb USA (USCIS) a na konzulátoch USA v súčasnosti dochádza k dlhým zdržaniam. Najmä konzuláty sú výrazne zaostalé pri spracovávaní žiadostí v dôsledku následkov pandémie a nedostatku vyškoleného personálu. Súčasné doby spracovania takýchto žiadostí o pracovné víza zahŕňajú dva týždne s prémiovým spracovaním v USCIS, po ktorých nasleduje šesť mesiacov až jeden rok na amerických konzulátoch v zahraničí. Títo profesionálni žiadatelia USMCA sa tomu všetkému môžu vyhnúť a jednoducho sa musia dostaviť na hraničný priechod alebo na predletovú inšpekčnú stanicu a požiadať tam, aby získali pracovné víza na mieste.

Žiadateľom môže pomôcť stručne si zopakovať, čo sa vyžaduje pri príchode na hranicu, čomu sa treba vyhnúť a ako sa v tejto oblasti mierne líšia americké pravidlá od kanadských.

Čo sa vyžaduje na hranici?

Pokiaľ ide o to, čo by ste si mali priniesť na pohovor na hranici, použite colnú a hraničnú ochranu USA Kontrolný zoznam poskytnuté tu. Bolo by ťažké poskytnúť lepší prehľad toho, čo je potrebné. Kontrolný zoznam uvádza, že uchádzači musia poskytnúť dôkaz o štátnom občianstve, čo by malo byť zahrnuté v liste s ponukou práce, čo by sa malo poskytnúť ako kvalifikácia, aké povinné dôkazy musia byť predložené a aké dôkazy sú potrebné na zistenie, kto prichádza do rodiny. so žiadateľom.

Niektoré hlavné dôvody odmietnutia

Existuje široká škála dôvodov, prečo vám môžu byť zamietnuté víza na hraniciach. Jedným z kľúčových sú rozpory vo vašich materiáloch – váš životopis hovorí jednu vec, ale váš akademický záznam hovorí napríklad niečo iné. Je dôležité byť pravdivý a konkrétny v tom, čo chcete robiť. Oblečte sa tak, aby ste vyzerali ako časť, o ktorú sa uchádzate, to znamená, nenoste džínsy a tričko, ak sa uchádzate o pozíciu manažérskeho konzultanta. Tiež vám môže jednoducho chýbať dôveryhodnosť, pretože sa prezentujete ako schopný kvalifikovať sa na všetko, na čo sa vás pýtajú, namiesto toho, aby ste sa zamerali na jedno povolanie na zozname.

Tu je niekoľko ďalších dôvodov:

Pracovné miesto nespadá do zoznamu schválených povolaní alebo uchádzač podal žiadosť v nesprávnom povolaní. Dobrým príkladom je manažér, ktorý sa uchádza o pozíciu manažérskeho konzultanta. Viac o tom neskôr.

Uchádzač nemá akademické poverenia alebo predkladá neprijateľné rovnocenné poverenia. Dobrým príkladom je trojročný pridružený titul namiesto štvorročného bakalárskeho štúdia alebo určenie rovnocennosti založené nie na prísnom vzdelaní, ale vrátane pracovných skúseností ako súčasti kvalifikácie.

Žiadateľ potrebuje upustenie od neprípustnosti z dôvodu predchádzajúcich problémov na hraniciach alebo problémov s trestnými záležitosťami. Príklady zahŕňajú predchádzajúce zistenie skresľovania informácií na hraniciach alebo záznam v registri trestov, v dôsledku ktorého je žiadateľ neprípustný, ako napríklad odsúdenie za prechovávanie kokaínu.

Žiadateľ klame o svojich povereniach alebo o účele cesty alebo dĺžke plánovaného pobytu. Príkladom je tvrdenie, že prevádzkoval hotel, keď zamestnávateľ žiadateľa pri kontaktovaní žiadosť zamietol, alebo tvrdenie, že chce pracovať pre spoločnosť A, ale v skutočnosti plánuje pracovať pre spoločnosť B po schválení. Alebo priznanie záujmu zostať natrvalo.

Toto sú len niektoré z mnohých dôvodov, ktoré možno poprieť. Ale je ťažké poprieť, že niekto hovorí pravdu o vstupe do USA pracovať v špecifickej profesii na zozname povolaní. Úprimnosť je vždy správna.

Najťažšie povolania na uplatnenie pod

Existuje množstvo povolaní, ktoré je ťažšie kvalifikovať.

Niektoré z nich sú:

Ekonómovia, keď predchádzajúce skúsenosti žiadateľa boli v oblastiach ako finančný plánovač, marketingový manažér alebo finančný analytik.

Analytici počítačových systémov, keď sú žiadateľmi skutočne dizajnéri softvéru alebo iní IT profesionáli.

Manažérski konzultanti, keď uchádzači zistia, že nemajú kvalifikáciu inde, a namiesto toho sa snažia prezentovať sa v tejto kategórii. Manažéri sa často uchádzajú v tejto kategórii, pretože neexistuje žiadna kategória „manažér“. Manažérsky konzultant však nič neriadi. Namiesto toho radia manažmentu, ako riadiť efektívnejšie, efektívnejšie a hospodárnejšie. Inými slovami, delia sa o svoje know-how s manažmentom. Ak nemáte v minulosti žiadne skúsenosti ako konzultant, je to zložitá kategória, do ktorej sa kvalifikujete.

Autor technických publikácií, pretože žiadatelia si myslia, že to bude pokrývať akýkoľvek druh písania a nie to, čo v skutočnosti zahŕňa, čo je ručné písanie typu „ako na to“.

Ak uvažujete o podaní žiadosti v rámci jednej z týchto kategórií, možno by ste sa mali predtým, ako tak urobíte, poradiť s právnikom.

A čo Američania prichádzajúci do Kanady?

Rovnaké pravidlá uvedené vyššie v podstate platia pre Američanov prichádzajúcich za prácou do Kanady. Vyžadujú sa rovnaké dokumenty. Kanada však tiež vyžaduje, aby zamestnávatelia požiadali o potvrdenie zamestnávateľa o zhode pred príchodom zahraničného pracovníka do krajiny. Tento postup je jednoduchý a umožňuje pracovníkovi prísť na hranicu a požiadať o pracovné povolenie. Bez dokladu o tom, že zamestnávateľ žiada o osvedčenie o zhode, však žiadateľom nebude umožnený vstup do Kanady.

Dúfajme, že tieto komentáre vám môžu pomôcť, ak uvažujete o podaní žiadosti o pracovné vízum TN podľa USMCA alebo o profesionálne vízum do Kanady. Kanaďania dohodu mimochodom nazývajú CUSMA. Hoci sa USMCA vzťahuje aj na Mexičanov, bez konzulárneho víza nemajú prístup do USA, hoci majú bezvízový vstup do Kanady.