Aký je vlastne dôchodok?

Vedci požiadali 4,870 31 amerických a kanadských dôchodcov, aby opísali, ako sa im darí, a potom ich rozdelili do štyroch kategórií. Najväčšie percento (XNUMX %) spadalo do tábora, ktorý Age Wave a Edward Jones nazývajú „Ľutujúci bojovníci“.

"Sú najmenej pripravení na odchod do dôchodku a celkovo sa cítia najmenej pozitívne o živote," uvádza sa v správe.

Len 46 % ľutujúcich bojujúcich odišlo do dôchodku, keď sa tak rozhodli. Členovia tejto skupiny začali sporiť na dôchodok v priemere až vo veku 42 rokov; zhruba polovica si vybrala zo svojich dôchodkových účtov predčasné výbery. Bojujú nielen s financiami, ale aj s hľadaním účelu v dôchodku.

A štúdia uviedla, že zo všetkých dôchodcov boli ľutujúci bojujúci „najúzkostlivejší, izolovanejší a najviac sklamaní zo svojho života“.

Na webinári, v ktorom sa diskutovalo o zisteniach štúdie, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ Age Wave Ken Dychtwald povedal: „Viac ako ktorákoľvek iná skupina majú pocit, že im život uštedril zlú ruku. Cítia, že dobrý život a bohatý život na dôchodku je mimo ich dosahu.“ A dodal, "majú to naozaj ťažké."

Druhou najväčšou skupinou dôchodcov (26 %) sú tí, ktorí Age Wave a Edward Jones nazývajú „uvoľnení tradicionalisti“. Väčšina z nich odišla do dôchodku, keď sa rozhodli, a cítia sa celkom pohodlne. Uvoľnení tradicionalisti sledujú to, čo vedci nazývajú „tradičnejšou verziou“ dôchodku, relaxu a užívania si života.

Nemajú však veľký záujem skúšať nové veci alebo objavovať samých seba – čo je podľa mňa jedným z kľúčov k plnohodnotnému dôchodku, alebo ak pracujete na čiastočný úväzok v dôchodku ako ja, k plnohodnotnému odchod do dôchodku.

Naproti tomu Cieľavedomí pátrači (23 % opýtaných dôchodcov) sami seba hodnotia ako najšťastnejších, najnaplnenejších a najslobodnejších dôchodcov. „Sú najlepšie pripravení; chcú sa stať dobrovoľníkmi a vrátiť sa do školy,“ povedal Dychtwald.

Drvivá väčšina účelových cestovateľov (89 %) odišla do dôchodku, keď sa tak rozhodli. Väčšina uviedla, že sú „v skvelej finančnej kondícii“. Čiastočne preto, že začali sporiť na dôchodok skôr ako ostatné skupiny — v priemere vo veku 34 rokov.

Nakoniec sú tu „nádejní, ale nádejní“, ktorí tvoria 20 % opýtaných dôchodcov. Rovnako ako Purposeful Pathfinders vedú aktívny život a zameriavajú sa na sebazdokonaľovanie. Vedci však tvrdia, že „nedostatočná finančná príprava“ spôsobila, že ich odchod do dôchodku bol „obmedzený, neistý a znepokojujúci“.

So sporením na dôchodok si začali v priemere až v 45 rokoch. Takmer tri štvrtiny Vyzývaných nádejí tvrdia, že majú čo doháňať.

„Niektorí z nich si myslia, že sa možno budú musieť vrátiť do práce alebo predať svoje domovy, alebo nerobiť to, o čom snívali,“ povedal Dychtwald.

Po piatich mesiacoch môjho odchodu do dôchodku mám to šťastie, že sa považujem za šťastlivca, že som cieľavedomý pátrač. Čiastočne je to kvôli tomu, ako som sa na túto etapu života pripravoval a čo sa v nej snažím robiť – učiť sa nové veci, zostať angažovaný a dobrovoľnícky. (Age Wave a Edward Jones tvrdia, že prvé dva roky odchodu do dôchodku sú fázou „oslobodenia/dezorientácie“.)

Ak ste na dôchodku, rád by som počul, v ktorej skupine ste a prečo. A ak sa blížite k dôchodku, do ktorej skupiny si myslíte, že budete patriť a prečo? Prosím, napíšte mi.

Ešte jeden poznatok z tejto novej štúdie: Len veľmi málo z 2,030 XNUMX opýtaných dôchodcov veľa premýšľalo o niektorých kľúčoch k naplnenému dôchodku. „Necítia sa veľmi pripravení na štyri piliere života na dôchodku: rodina, účel, financie a zdravie,“ povedala Edward Jones senior investičná stratégka Mona Mahajan.

V správe sa jasne uvádza, že „väčšina preddôchodcov má čo robiť, aby zlepšila svoju pripravenosť na dôchodok“.

Podobne 54 % opýtaných dôchodcov uviedlo, že by si želali, aby si lepšie naplánovali nefinančné aspekty dôchodku – napríklad kde bývať, ako tráviť čas a čo robiť so svojím životom.

Mimochodom, opýtaní veľmi úspešní dôchodcovia zdieľali päť návykov: aktívne si udržiavajú svoje zdravie; sú viac spoločensky angažovaní; majú jasnejší zmysel pre účel; viac sa podieľajú na svojej finančnej stratégii a riadení a sú ochotní znova a znova korigovať kurz, aby dosiahli svoje dôchodkové sny.

Ako sa uvádza v správe, nikdy nie je neskoro na rozvoj týchto návykov.