Čo znamená prepúšťanie Snapchatu pre investorov

Kľúčové jedlá

• Snap plánuje prepustiť približne 20 % svojej globálnej pracovnej sily, čiže takmer 1,300 6,400 zo XNUMX XNUMX zamestnancov
• Snap tiež zruší niektoré interné projekty, aby obmedzil záväzky a zefektívnil pracovné postupy
• Cena akcií aplikácie sociálnych médií sa od začiatku roka prepadla o viac ako 75 %, ale získala takmer 7 % po tom, čo jej generálny riaditeľ potvrdil plány prepúšťania spoločnosti Snap.

Podľa reportáž z The Verge – a potvrdil generálny riaditeľ Evan Spiegel – materská spoločnosť Snapchat plánuje prepustiť približne 20 % svojej pracovnej sily. To predstavuje takmer 1,300 6,400 zamestnancov zo XNUMX XNUMX na celosvetovej výplatnej listine.

Uprostred prepúšťania Snap spoločnosť plánuje ukončiť viacero projektov a reštrukturalizovať svoje podnikanie s cieľom zefektívniť prevádzku.

As tvrdohlavá inflácia, rastúce úrokové sadzby a problémy s dodávateľským reťazcom pretrvávajú, Snap je len jedným z desiatok technologických gigantov, ktorí zaviedli prísne opatrenia na znižovanie nákladov, ako je zmrazenie náboru a prepúšťanie. Snap však môže byť jedným z mála, ktorých investori na novinku zareagovali pozitívne krátko po jej oznámení.

Zhrnuté plány prepúšťania

Snap údajne už niekoľko týždňov strategicky plánuje prepúšťanie.

V verejná poznámka, generálny riaditeľ Spiegel oznámil, že príjmy spoločnosti Snap sa po júlovom sedaní len začínajú zotavovať. Spoločnosť však zostáva hlboko pod svojimi 40 %+ príjmami, ktoré zaznamenali pred celoodvetvovým poklesom príjmov z digitálnej reklamy.

Spiegel napísal, že spoločnosť Snap „reštrukturalizuje naše podnikanie, aby sa viac sústredila na naše tri strategické priority: rast komunity, rast výnosov a rozšírenú realitu“, aby zabránil svojmu finančnému poklesu.

V regulačnom podaní SEC spoločnosť Snap uviedla, že očakáva, že prepúšťanie ušetrí približne 500 miliónov dolárov ročne.

Rezanie produktov

Ale prepúšťanie Snap nie je jediným plánom spoločnosti na zníženie mŕtvej váhy a zastavenie krvácania.

Spoločnosť tiež plánuje zredukovať alebo „ukončiť“ najmenej šesť produktov vrátane Zenly, aplikácie na sociálne mapovanie a aplikácie na tvorbu hudby v štýle TikTok Voisey. Zruší sa aj časť jeho hardvéru, vrátane samolietajúceho dronu a okuliarov AR.

Samotná aplikácia Snapchat sa skráti, aby splnila nové ciele spoločnosti. Napríklad Snap preruší budúce relácie na kanáli Discover, ktorý je kanálom krátkych relácií v aplikácii. A niekoľko externých vývojárskych projektov vrátane miniaplikácií a hier bude pravdepodobne vážne ovplyvnených.

Pozeráme sa na reštrukturalizáciu spoločnosti

Popri týchto škrtoch plánuje Snap vymenovať svojho prvého prevádzkového riaditeľa o sedem rokov. Jerry Hunter, senior viceprezident pre inžinierstvo, postúpi na pozíciu číslo 2 spoločnosti.

Po odchode hlavného obchodného riaditeľa Snapu Jeremiho Gormana pre Netflix sa reštrukturalizuje aj divízia predaja reklamy spoločnosti.

Online poznámka spoločnosti Snap ďalej poznamenáva, že: „Presúvame aj naše regionálne operačné vedenie vytvorením novej funkcie prezidenta v každom regióne Ameriky, EMEA a APAC.“

Prečo Snap prepúšťanie?

Hoci rozsah prepúšťania spoločnosti Snap je značný – pätina vašej pracovnej sily nie je čo kýchať – nie je to práve prekvapenie.

Rovnako ako mnohí z jeho technických kolegov, aj Snap počas pandémie agresívne najímal, čím sa medzi marcom 2020 a posledným štvrťrokom takmer zdvojnásobil počet zamestnancov. Jeho používateľská základňa stúpla na približne 347 miliónov denných používateľov. Spoločnosť Snap tiež uskutočnila svoju najväčšiu akvizíciu v máji 2021, keď klesla o viac ako 500 miliónov dolárov na WaveOptics, ktorá dodávala svoje AR displeje.

Bohužiaľ, Snapov úspech bol tiež zakrpatený.

Napríklad, napriek svojej obrovskej používateľskej základni, Snap dosiahol zisk iba raz od svojho IPO v roku 2017. Zmeny ochrany osobných údajov spoločnosti Apple, ktoré zasahujú do tohto odvetvia, tiež od minulého roka zničili príjmy spoločnosti Snap z reklamy. A keďže inzerenti minulú jar zakročili proti svojim rozpočtom, tieto efekty sa pretavili do ziskov spoločnosti Snap.

V máji vedenie poznamenalo, že bude musieť spomaliť nábor a začať znižovať náklady, pretože inzerenti budú ťahať svoje príjmy. Čoskoro nato dosiahla priepastné zisky za druhý štvrťrok a odmietla predpovedať výsledky za tretí štvrťrok. V jednom bode leta akcie spoločnosti Snap klesli o 2 %, keď investorov varoval, že ekonomika sa zhoršuje rýchlejšie, ako sa očakávalo.

Generálny riaditeľ spoločnosti Snap v stredajšom e-maile zamestnancom obvinil preklenujúce makroekonomické prostredie, že si vynútilo jeho rozhodnutie.

A vo svojej online poznámke Snap ďalej vysvetlil, že „investície, ktoré sme doteraz urobili v našom podnikaní, predpokladali vyššiu mieru rastu výnosov…. Žiaľ, vzhľadom na našu súčasnú nižšiu mieru rastu výnosov sa ukázalo, že musíme znížiť našu nákladovú štruktúru, aby sme sa vyhli značným trvalým stratám. Aj keď sme si vybudovali značné kapitálové rezervy a vynaložili veľké úsilie, aby sme sa vyhli znižovaniu veľkosti nášho tímu, musíme teraz čeliť dôsledkom nižšieho rastu výnosov a prispôsobiť sa trhovému prostrediu.“

Časť širšieho trendu

Snap nie je vo svojej stratégii prepúšťania sám. Viaceré špičkové technologické spoločnosti spustili svoje stratégie prepúšťania vlani na jar, vrátane:

• Wayfair, ktorá prerušila takmer 900 pracovných miest
• pelotón, ktorá tento rok prepustila cez 4,150 zamestnancov
• Groupon, ktorá znížila približne 15 % svojich zamestnancov, čiže 500 zamestnancov
• Robin Hood, ktorá stratila asi 23 % zamestnancov
• Shopify, ktorá v júni prepustila približne 1,000 10 pracovníkov – XNUMX % svojej pracovnej sily
• Coinbase, ktorá v júni oznámila zamestnancom, že zníži počet zamestnancov o 18 %

Každá z týchto spoločností má spoločnú niť: keď sa zisky z pandémie naštartovali, boli tu, aby využili príležitosti a čo najagresívnejšie sa škálovali. Potom, keď sa zisky spomalili, inflácia stúpla a Fed zdvihol úrokové sadzby, kompenzovali to znížením rozpočtov všade, kde to bolo možné.

Nanešťastie to mnohých viedlo k tomu, že pri úprave svojich stratégií znížili počet zamestnancov. Podľa odhadov Crunchbase je koniec 30,000 XNUMX amerických technologických pracovníkov boli v posledných mesiacoch prepustení.

Čo znamená Snap prepúšťanie pre investorov

Všeobecne povedané, technologickým akciám sa nedarí, keď je neistota vysoká, úrokové sadzby stúpajú a ceny stúpajú. V časoch, ako sú tieto, sa spotrebitelia obracajú na sporenie namiesto míňania, čo znižuje zisky spoločností. Medzitým sa investori môžu obrátiť na menej rizikové akcie alebo dokonca alternatívne triedy aktív, aby naplnili svoje portfóliá.

Najmä na spoločnostiach sociálnych médií je však niečo zvláštne.

Keďže inzerenti znižovali svoje výdavky v dôsledku vyšších cien, rastúcich úrokových sadzieb, rusko-ukrajinskej vojny a perspektívy nadchádzajúcej recesie, spoločnosti, ktoré sa spoliehajú na doláre z reklamy, zaznamenali pokles.

Mnohí tiež obvinili Apple z aktualizácie ochrany osobných údajov, ktorá spotrebiteľom umožnila výrazne obmedziť, kde a kedy môžu inzerenti sledovať svoje digitálne aktivity.

V dôsledku toho akcie spoločnosti Snap klesli o viac ako 25 % po tom, čo v polovici júla oznámili svoje zisky za 2. štvrťrok. V tom čase spoločnosť tiež odmietla poskytnúť aktuálne štvrťročné usmernenia z dôvodu „neuveriteľne náročnej“ výhľadovej viditeľnosti.

Celkovo sa akcie spoločnosti Snap tento rok prepadli o viac ako 75 % po technologickej kríze a vlastných správach o výnosoch. Ale možno prekvapivo, Snap vyskočil až o 15% po tom, čo firma potvrdila správy, že plánuje zredukovať 20% svojej pracovnej sily, čo vo štvrtok skončí takmer o 7%.

Tieto výsledky naznačujú, že hoci rok Snapu dal investorom pauzu, skutočnosť, že manažment vážne prestavuje svoju stratégiu pre moderné prostredie – a robí preto ťažké rozhodnutia – je dobrým znamením pre jeho budúcnosť.

Nedovoľte, aby vás prepustenie zo Snapu zrazilo

Ak sa máme z technologickej rally a následnej krízy poučiť, je to to, že krátkodobý prístup nie je vždy najmúdrejší.

Iste, Snap urobil rýchly pokrok a za dva roky zdvojnásobil svoju pracovnú silu. Pri agresívnom škálovaní však manažment nezohľadnil, či technologický boom skutočne vydrží – a teraz prepúšťa pätinu svojej pracovnej sily.

Pre Snap – a pre množstvo podobných spoločností – môže dlhodobý prístup ušetriť stovky miliónov dolárov (a obrovské bolesti hlavy). Nehovoriac o tom, že akcie spoločnosti mohli uniknúť niektorým z vyčerpávajúcich trestov, ktoré investori postihli za posledných deväť mesiacov.

Samozrejme, pravdepodobne nie ste nadnárodná spoločnosť. Môžete sa však poučiť z chýb veľkých spoločností tak, že vo svojich vlastných financiách použijete dlhodobo overený prístup. Výskum znova a znova ukazuje, že pomalá a stabilná investičná stratégia prináša niektoré z najlepších dlhodobých ziskov.

A Q.ai vám môže pomôcť držať sa toho, čo funguje. S našou širokou škálou investičných súprav – od Tech Rally Kit zarábať na spoločnostiach ako Snap, na Clean Tech Kit investovať do dlhodobej budúcnosti – môžeme pomôcť vašim cieľom stať sa realitou.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI. Keď vložíte 100 USD, pridáme na váš účet ďalších 50 USD.