Pracovníci v Clevelande REI ukladajú súbor pre voľby do únie s NLRB

11. januára delegácia pracovníkov z obchodu REI v Clevelande v štáte Ohio formálne požiadala o právo usporiadať odborové voľby s Národnou radou pre pracovné vzťahy a požiadala o zastúpenie v Únii maloobchodu, veľkoobchodu a obchodných domov (RWDSU).

Stalo sa tak hneď po dvoch predajniach REI, ktoré vyhrali odborové voľby na vlajkovej lodi v newyorskej SoHo a v obchodoch Berkeley v Kalifornii. Tieto výhry prišli napriek snahám REI o zjednotenie pobrežia od pobrežia, uviedla RWDSU.

Hnutie vedené pracovníkmi na odborovú organizáciu v obchode v Beachwood, Ohio, na predmestí Clevelandu, podľa RWDSU prebieha už viac ako rok, ale pracovníci uviedli ohromujúcu odozvu na vlajkovej lodi REI SoHo ako motiváciu, ktorú potrebovali. pohnúť sa vpred.

Pracovníci obchodu v Clevelande sa snažili získať väčšinu podpisovateľov kariet a podať návrh na voľby. 11. januára sa pracovníci REI v obchode v Ohiu formálne prihlásili do odborových volieb s Regiónom 8 NLRB.

V pondelok odbory zverejnili vyhlásenie: „Žiadosť REI, aby zakázali jasne oprávneným pracovníkom hlasovať za ich odbory, je úbohá,“ povedal Stuart Applebaum, prezident RWDSU.

"Nie je to nič iné ako chabý pokus oddialiť voľby do odborov - bodka," povedal. „Nemôže byť jasnejšie, že návrh REI na odstránenie predtým spôsobilých pracovných klasifikácií z týchto volieb sa snaží iba umlčať hlasy zamestnancov. A to nie sú len tak hocijaké robotnícke hlasy, sú to hlasy robotníkov s rovnakým pracovným zaradením, ktoré sa už ozývajú pri vyjednávacích stoloch na oboch pobrežiach.

"Nemôžete podporovať odborové voľby a slobodu prejavu a potom zakázať viac ako polovici svojich zamestnancov voliť," povedal Applebaum. „Nech majú pracovníci v REI v Ohiu rovnakú príležitosť, akú ste dali pracovníkom na pobreží. Nechajte pracovníkov hlasovať a zastavte tieto nepodložené zdržovacie taktiky."

Ak bude úspešná, RWDSU bude zastupovať približne 55 súčasných zamestnancov oprávnených na NLRA v obchode Beachwood v zmluvných rokovaniach. Predajňa teraz funguje na 60%-nej úrovni personálu. Pri plnej kapacite by sa tento počet mohol zvýšiť na viac ako 70.

Union sa snaží zastupovať všetkých zamestnancov bez dozoru na predajni, medzi ktoré patria všetci špecialisti predaja na plný a čiastočný úväzok, technickí špecialisti, špecialisti na vizuálnu prezentáciu, špecialisti na expedíciu a príjem, certifikovaní technici a mechanici, vedúci prevádzky, vedúci predaja a odosielanie a prijímanie potenciálnych zákazníkov.

Ak Únia a REI nedosiahnu volebnú dohodu, Clevelandská kancelária NLRB usporiada vypočutie o 10:3 ET 2023. februára XNUMX zoomom. Vypočutia sú otvorené pre verejnosť.

Dnes, o 1:30 ET, REI súhlasila s podmienkami volebnej dohody s Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) a Clevelandskou kanceláriou NLRB. Dohoda bola splnená hneď po tom, čo pracovníci dnes ráno vyšli na štrajk ULP, ktorí požadovali právo voliť v slobodných a spravodlivých voľbách NLRB a aby spoločnosť zastavila nezákonné sledovanie pracovníkov. Robotníci sa dnes popoludní chcú bezpodmienečne vrátiť do práce.

Odmietnutie REI umožniť hlasovanie znamená, že voľby nemôžu prebehnúť rýchlo, a tak Clevelandská kancelária NLRB nariadila vypočutie, ktoré sa začne dnes. Proces vypočutia sa môže ukázať ako zdĺhavé rozptýlenie a oneskorenie, ktoré tlmí hlasy pracovníkov. To je niečo, čo pracovníci nemuseli vydržať počas predchádzajúcich dvoch REI [voľieb], uviedol odborový zväz.

"Únia sa snaží zastupovať všetkých zamestnancov bez dozoru v obchode, čo je pravdepodobne vhodná vyjednávacia jednotka," uviedol RWDSU. „Ale REI predložila nepodstatné tvrdenia na oddialenie volieb.

„Po prvé, spoločnosť REI povedala, že potenciálni predajcovia sú podľa zákona dozorcovia, a preto nemôžu odbory; po druhé, že pracovníci v predajnej časti predajne nezdieľajú záujmovú komunitu s maloobchodnými pracovníkmi predajne; a po tretie, že niektorí pracovníci sú „príležitostnými“ zamestnancami a nemali by voliť. RWDSU rázne nesúhlasí s námietkami REI.“

REI chce vylepšiť svoj imidž dobrého korporátneho občana. It's Co-op nie je len „obľúbeným maloobchodným predajcom pre všetky veci vonku, ale je tiež popredným hlasom v oblasti udržateľnosti, filantropie a outdoorového správcovstva,“ uviedla stránka elektronického obchodu REI.

S cieľom pomôcť komunikačnému tímu REI pokračovať v zlepšovaní tejto práce vyvinula spoločnosť C+C príbehy, ktoré ukazujú oddanosť družstva k väčšiemu dobru, vrátane podpory malých outdoorových neziskových organizácií, sprístupnenia outdooru prostredníctvom požičovne vybavenia a investícií do environmentálnej žurnalistiky.

"Spolupracujeme s našimi zamestnancami, členmi a širším outdoorovým priemyslom, aby sme navždy ovplyvnili svet," uvádza sa na webovej stránke REI. Družstvo sa v roku 2021 naďalej venovalo filantropii a podporilo viac ako 450 organizácií po celej krajine s kumulatívnymi darmi presahujúcimi 7 miliónov dolárov.

„K dnešnému dňu spoločnosť C+C umiestnila príbehy do viac ako 40 miestnych a národných predajní a získala viac ako 21 miliónov mediálnych zobrazení. C+C tiež vedie prispôsobené mediálne školenia pre všetkých hovorcov REI, od manažérov predajní až po vedúcich pracovníkov C-suite, s cieľom poskytnúť nástroje potrebné na uskutočnenie rozhovoru.

„Spoločne sme správcami niečoho skutočne výnimočného – tohto 85-ročného družstva, jeho dedičstva a jeho budúceho vplyvu,“ povedal REI. „Všetci sme tu, pretože veríme, že čas vonku je základom dobre prežitého života. Rozhodnutia, ktoré dnes urobíme, určia schopnosť družstva naplniť naše poslanie – spojiť každého človeka so silou vonku a zapojiť ho do boja o jeho ochranu – pre budúce generácie.“

Avšak REI bola ovplyvnená ekonomikou, ktorá bola zasiahnutá zvýšením úrokovej sadzby Federálnym rezervným systémom. Opatrenia boli prijaté s cieľom znížiť infláciu, ktorá je najvyššia za posledné desaťročia, a tlmia spotrebiteľské výdavky.

Spoločnosť REI uviedla, že znižuje veľkosť svojho celkového tímu ústredia, aby zosúladila zdroje a ľudí družstva s oblasťami s najväčším vplyvom. „Táto zmena ovplyvní 167 lídrov a zamestnancov, približne 8 % našej pracovnej sily v ústredí a menej ako 1 % celkovej pracovnej sily,“ povedal REI. "Všetci dotknutí ľudia boli informovaní prostredníctvom rozhovoru s vodcom."