Veľkí technologickí giganti prepustili v posledných mesiacoch v dôsledku recesie desaťtisíce zamestnancov obavy, pretrvávajúce infláciea stúpanie úrokové sadzby naďalej zaťažovať výsledky zárobkov. Záľuby v Google, Amazonka, a Meta prepustili spolu takmer 40,000 XNUMX zamestnancov.
Gene Munster, riadiaci partner technologicky zameranej investičnej a rizikovej spoločnosti Deepwater Asset Management (predtým Loup Ventures), sa však domnieva, že to najhoršie ešte len príde.
„V nasledujúcich troch až šiestich mesiacoch dôjde v týchto veľkých technologických spoločnostiach k ďalšiemu zníženiu počtu zamestnancov o 15 až 20 %. Hovoril som CNBC v pondelok.
Munster, ktorý desaťročia pracoval ako technický analytik na Wall Street, uviedol, že počet zamestnancov vo veľkých technologických firmách rástol rovnakým tempom ako ich tržby medzi rokom 2019 a koncom minulého roka – a to nie je udržateľný model.
„V konečnom dôsledku sa to stále vracia, jednoducho tieto spoločnosti pridali príliš veľa ľudí príliš rýchlo,“ vysvetlil.
Analytik poukázal na jablko ako jediná „výnimočná“ firma, ktorá za posledné tri roky nezvýšila tak dramaticky počet zamestnancov – a Apple ešte nezačal s prepúšťaním. Apple od roku 52 zvýšil svoje príjmy o 2019 %, no podľa Munstera počet jej zamestnancov vzrástol len o 19 %.
"Uvádzam to ako prípadovú štúdiu pre to, čo si myslím, že bude sprievodcom pre iné technologické spoločnosti," povedal.
Veľkí technickí kolegovia spoločnosti Apple začali postupne znižovať pracovné miesta, aby počet zamestnancov zosúladili so súčasným ekonomickým prostredím. Znižovanie nákladov sa začalo, keď spoločnosť Meta v novembri minulého roka prepustila 11,000 XNUMX zamestnancov, ako dôvod uviedla klesajúce príjmy a rastúce straty. Potom začiatkom januára Amazon škrtol 18,000 pozície. Generálny riaditeľ Andy Jassy povedal v a poznámka pre zamestnancov že tento krok by pomohol Amazonu „uskutočňovať naše dlhodobé príležitosti so silnejšou štruktúrou nákladov“.
Materská spoločnosť Google, Alphabet, sa minulý týždeň zapojila do krviprelievania 12,000 pracovných miest ako generálny riaditeľ Sundar Pichai povedal investorom, že spoločnosť potrebuje „rekonštruovať“ svoju nákladovú základňu a nasmerovať talent a kapitál na „najvyššie priority“. A vedenie Microsoftu to v stredu odhalilo – večer po tom, čo riaditelia usporiadali bohatú ponuku súkromný koncert s rockovou legendou Stingom — že to sekne 10,000 pracovné miesta v dôsledku zložitých „makroekonomických podmienok a meniacich sa priorít zákazníkov“
Napriek veľkému počtu prepúšťaní Munster povedal, že najnovšie zníženie počtu zamestnancov v oblasti technológií nemusí stačiť.
„Len pre predstavu o nedávnych zníženiach spoločnosti Google: ich prevádzková marža vzrástla o 1 % kvôli týmto zníženiam,“ poznamenal. "Takže tieto škrty, aj keď zachytia veľa titulkov, ale to naozaj nepohne ihlou."
Analytik ďalej tvrdil, že veľké technologické spoločnosti budú pravdepodobne pokračovať v prepúšťaní, a to z veľkej časti kvôli dvom nedávnym udalostiam, ktoré im poskytli „krytie“, aby tak urobili.
Najprv po Elliot Management's najnovšia investícia do SalesforceMunster povedal, že aktivistický investor bude pravdepodobne tlačiť na ďalšie znižovanie počtu zamestnancov softvérového giganta. Salesforce je už prepustený 10 % zamestnancov začiatkom tohto mesiaca, ale ak bude Elliott Management úspešný pri vyvolaní zvýšeného zníženia počtu zamestnancov, mohlo by to pomôcť ostatným technologickým generálnym riaditeľom urobiť to isté.
"Myslím, že im to poskytuje krytie, pravdepodobne dostatočné krytie na to, aby urobili krok správnym smerom," povedal Munster.
Po druhé, Elon Musk ukázal, že oveľa „výraznejšie“ zníženie počtu zamestnancov je „pravdepodobný prístup“ po jeho 44 miliardách dolárov. Twitter akvizícia, povedal Munster. Twitter už prepustil viac ako polovica svojich zamestnancov a plánuje v nasledujúcich mesiacoch pokračovať v znižovaní pozícií, čím sa nakoniec zníži počet zamestnancov spoločnosti pod 2,000 XNUMX, Insider hlásené minulý týždeň. Kým kritici tvrdili, že stratégia spoločnosti na znižovanie nákladov by mohla skončiť katastrofou, Munster verí, že je to dôkaz, že veľké platformy a technologické podniky môžu fungovať s oveľa štíhlejšou pracovnou silou.
Ale zatiaľ čo pravdepodobne príde viac prepúšťaní, Munster povedal, že väčšina veľkých technologických firiem nezníži toľko pracovných miest, koľko by mala – a rozhodne nie toľko, koľko má Twitter – pretože by to bolo politicky a reputačne náročné.
"Nemôžete ísť a prijať úplné opatrenie, ktoré musíte urobiť," argumentoval. "Twitter prijal viac ako úplné opatrenie, ale tieto ostatné spoločnosti neprijali dosť."
Tento príbeh bol pôvodne uvedený na fortune.com
Viac od Fortune:
Olympijská legenda Usain Bolt stratila 12 miliónov dolárov na úsporách kvôli podvodu. Na účte mu zostáva iba 12,000 XNUMX dolárov
Skutočný hriech Meghan Markle, ktorý britská verejnosť nedokáže odpustiť – a Američania to nedokážu pochopiť
'To jednoducho nefunguje.' Najlepšia reštaurácia na svete sa zatvára, pretože jej majiteľ nazýva moderný model dobrého jedla „neudržateľným“
Bob Iger len položil nohu na zem a povedal zamestnancom Disney, aby sa vrátili do kancelárie
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html