Accenture uvádza na trh Accenture Metaverse Continuum

Včera, Accenture oficiálne oznámila spustenie Accenture Metaverse Continuum.

Accenture Metaverse Continuum sa zameriava na podniky

Toto je novinka obchodnej skupiny pre podniky, ktoré sa venujú metaverzu a virtuálnej realite. Bude vedený o CTO Accenture Paul Daughertya Generálny riaditeľ Accenture Interactive David Droga.

Podľa nedávnej správy spoločnosti Accenture, Metaverzné kontinuum predefinuje spôsob, akým svet funguje, funguje a interaguje. The "Metaverse Continuum" označuje spektrum digitálne vylepšených svetov, realít a obchodných modelov.

V takomto scenári by spoločnosti už boli na ceste do budúcnosti veľmi odlišnej od tej, v ktorej vznikli, presiaknuté novými technológiami, ako je rozšírená realita, blockchain, digitálne dvojča a hrany. Konvergencia týchto technológií vytvára nové prostredie, v ktorom budú musieť spoločnosti v budúcnosti pôsobiť.

Poslanie spoločnosti Accenture

Spoločnosť chce pomôcť firmám využiť túto príležitosť, a preto spustila novú obchodnú skupinu pre podniky, ktoré sa venujú Metaverzné kontinuum.

Accenture je globálna spoločnosť poskytujúca profesionálne služby so zameraním na digitál, cloud a bezpečnosť s najväčšou svetovou sieťou inteligentných operačných centier a vyspelých technológií.

Podľa Paula Daughertyho, už sa rozvíja ďalšia generácia internetu, ktorá prináša novú vlnu digitálnej transformácie, oveľa väčšiu, než akú sme doteraz videli.

Uviedol: 

„Naša vízia metaverza ako kontinua spochybňuje prevládajúce, užšie názory a zdôrazňuje, prečo musia organizácie konať dnes, alebo sa musia ocitnúť vo svetoch, ktoré navrhol a pre niekoho iný.“

Ide teda o proces, ktorý sa ešte len začal, no v skutočnosti môže skôr či neskôr prinútiť viac-menej všetky spoločnosti čeliť mu. V takýchto scenároch, ktoré sme videli v minulosti, zvyčajne najviac profitujú priekopníci, ktorí sa rozhodnú zviezť sa na vlne ako prví. Toto môže byť dôvod Accenture teraz začína tento nový metaverz.

Vplyv metaverza na spoločnosti

Podľa nedávneho prieskumu 71 % manažérov už verí metaverza bude mať pozitívny vplyv na ich organizáciu a 42% verte, že to bude zmena hry alebo transformácia.

Spoločnosti sa už v skutočnosti začali zaujímať o príležitosti, ktoré ponúkajú tieto nové technológie, no len veľmi málo z nich už podniká konkrétne kroky na využitie prichádzajúcej vlny.

Napríklad Accenture už prevádzkuje svoj vlastný metaverse, kde sa zamestnanci podieľajú na orientácii pre nových zamestnancov a pohlcujúcom vzdelávaní. V tomto roku spoločnosť očakáva minimálne 150,000 XNUMX nových zamestnancov na prácu v metavesmíre v prvý deň.

Daugherty dodala: 

„Ako sa hranica medzi fyzickým a digitálnym životom ľudí stále viac stiera, organizácie majú teraz príležitosť a povinnosť vybudovať zodpovedný metaverz – riešiť problémy ako dôvera, udržateľnosť, osobná bezpečnosť, súkromie, zodpovedný prístup a používanie, rozmanitosť a ďalšie. Akcie a rozhodnutia, ktoré dnes urobia, vytvoria pôdu pre budúcnosť."

Súvisiace príspevky
Viac od autora