Zakladateľ BitFlyer sa snaží obnoviť svoje postavenie ako CEO, čo vedie firmu k IPO: Report

Yuzo Kano, spoluzakladateľ japonskej kryptomenovej burzy bitFlyer, sa na budúci mesiac na stretnutí akcionárov snaží obnoviť svoju pozíciu CEO v zjavnej snahe oživiť to, o čom tvrdí, že stagnuje. 

Kano odstúpil v roku 2019 po sérii sporov o manažment, ale teraz je odhodlaný oživiť kryptofirmu a viesť ju k počiatočnej verejnej ponuke (IPO) v nadchádzajúcich mesiacoch, podľa 26. februára. správy od Bloomberg.

Bývalý generálny riaditeľ tiež povedal, že chce tiež vrátiť Japonsko na mapu sveta kryptomien.

"Urobím to schopné bojovať na medzinárodnej scéne," povedal spoluzakladateľ bitFlyer pre Bloomberg.

Podľa rozhovoru, ak bude Kano obnovený, má v úmysle zaviesť stablecoiny na obchodnú platformu, vybudovať operáciu vydávania tokenov a sprístupniť verejnosti blockchain „miyabi“ bitFlyer s otvoreným zdrojom spolu so snahou o IPO v nadchádzajúcich mesiacoch.

Kano, ktorý si ponechal 40% podiel v spoločnosti napriek tomu, že odstúpil z funkcie, vysvetlil, že počas svojho pôsobenia vo funkcii generálneho riaditeľa bitFlyer prestal inovovať a uvádzať na trh nové produkty a služby, ktoré má v úmysle zmeniť.

Je to „spoločnosť, ktorá nevyrába nič nové,“ tvrdil.

S viac ako 2.5 miliónmi účtov je bitFlyer jednou z najväčších búrz s kryptomenami v Japonsku, ktorá nedávno zaznamenala odchod niektorých medzinárodných konkurentov. Dňa 28. decembra Kraken oznámil zatvorenie svojho japonského podnikania, zatiaľ čo Coinbase zastavila svoje japonské operácie na január 18. 

Súvisiace: Japonská burza bitFlyer Blockchain Arm spúšťa poradenskú službu

Veľká časť problémov s riadením, ktoré firma zažila, vznikla čiastočne v dôsledku regulačných tlakov, ktoré v roku 2018 uvalila japonská agentúra pre finančné služby. prijať prísnejšie politiky v oblasti prania špinavých peňazí.

Kano dodal, že odvtedy prišlo a odišlo viacero generálnych riaditeľov, pretože ako najväčší akcionár bitFlyer poukázal na to, kde zaostávajú:

„Je mojou zodpovednosťou upozorňovať na problémy a požadovať zlepšenie […] Napomínam ľudí, keď spôsobia problémy, podajú falošné správy alebo neurobia čokoľvek, čo majú robiť.“

Bývalý generálny riaditeľ sa však domnieva, že zavedené „veľmi prísne predpisy“ môžu slúžiť ako „model pre zvyšok sveta“.