Google prepúšťa 12,000 2023 pracovníkov – súhrnný prehľad o prepúšťaní v technológiách za rok XNUMX

Kľúčové jedlá

• Google práve oznámil, že v roku 12,000 prepustí 2023 XNUMX ľudí
• Mnoho ďalších technologických spoločností oznámilo prepúšťanie v roku 2022 a zdá sa, že tento trend bude pokračovať až do roku 2023
• V januári už došlo k druhému najvyššiemu počtu prepúšťaní za mesiac od 3. štvrťroka 2020 a do konca mesiaca zostáva ešte 11 dní
• Najmä mnohé technologické spoločnosti boli najaté počas pandémie, keď online aktivita dosiahla najvyššie hodnoty po celom svete.

Podľa prepúšťanie.fyiV januári 40,474 bolo prepustených celkovo 2023 151 pracovných miest v oblasti technológií v 2022 rôznych spoločnostiach. Okrem novembra 52,135, kedy sa znížilo 3 2020 pracovníkov, je to zďaleka najväčšie mesačné číslo, aké sme zaznamenali od začiatku XNUMX. štvrťroka XNUMX.

A to nezahŕňa tých 12,000 XNUMX, ktoré Google práve dnes oznámil.

Zoznam zmenšujúcich sa spoločností zahŕňa mnoho malých startupov, ktoré pociťujú problémy, ale aj množstvo obrovských spoločností, ktoré veľmi zriedka posielajú zamestnancov baliť sa. Medzi podniky, ktoré doteraz v roku 2023 prepúšťali, patria WeWork, Microsoft, Amazon, Stitch Fix, Salesforce, Vimeo, ByteDance, Teladoc Health, Riot Games, Hootsuite, Carvana, CoSchedule, Crypto.com, Coinbase, Thinkific, Citrix a samozrejme, Twitter.

Takže hej, dosť málo.

Pozrime sa na niektoré z najväčších mien v tomto zozname a pozrime sa, čo by tento trend mohol znamenať pre technológiu v budúcnosti.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.

Google prepustí 12,000 XNUMX zamestnancov

Generálny riaditeľ spoločnosti Google Sundar Pichai dnes poslal e-mail, v ktorom oznámil, že okamžite začnú prepúšťať v USA. Škrty sa uskutočnia aj v rôznych iných krajinách, ale budú to trvať dlhšie kvôli „miestnym zákonom a postupom“.

Prepustení zamestnanci dostanú 16 týždňov odstupného a ďalšie dva týždne odmeny za každý odpracovaný rok v spoločnosti.

Ako sa často stávalo, keď bolo oznámené prepúšťanie, cena akcií Alphabet po novinke vyskočila a získala 4 %.

Toto oznámenie nie je neočakávané, pretože spoločnosť Google nedávno vykonala zmeny vo svojom procese kontroly výkonnosti, vďaka čomu sa zamestnanci ľahšie dostanú do kategórie s nedostatočnou výkonnosťou a ťažšie sa dostanú do kategórie najlepších výkonov.

Microsoft prepustil 10,000 XNUMX zamestnancov

18. januára Satya Nadella, generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft, oznámil, že spoločnosť zníži stav zamestnancov o celkovo 10,000 220,000 zamestnancov. S celosvetovou pracovnou silou približne 5 XNUMX to predstavuje zníženie približne o XNUMX % celkového počtu zamestnancov.

Nadella pripísal zníženie pracovnej sily meniacemu sa ekonomickému prostrediu a uviedol: „Teraz vidíme, že naši zákazníci optimalizujú svoje digitálne výdavky, aby urobili viac s menej.“ Spoločnosť očakáva, že vynaloží náklady vo výške 1.2 miliardy dolárov na odstupné, konsolidáciu lízingu a úpravy svojho hardvéru.

Budúci týždeň Microsoft zverejní správu o svojich ziskoch, no predpokladá sa, že rast bude výrazne nižší v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. Niektorí špekulujú, že zníženie pracovnej sily o 5 % môže naznačovať potenciál pre ďalšie prepúšťanie v roku 2023.

Salesforce znižuje počet zamestnancov o 10 %

Softvérový gigant Salesforce B2B oznámil svoje plány na zníženie počtu zamestnancov o 10 %, čo zodpovedá 8,000 XNUMX zamestnancom, ako aj na zníženie ich kancelárskeho priestoru v dôsledku ekonomických obáv.

Spoluvýkonný riaditeľ spoločnosti Marc Benioff v správe pre zamestnancov uviedol, že „Prostredie zostáva náročné a naši zákazníci pristupujú k svojim nákupným rozhodnutiam odmeranejšie.“

Rovnako ako v prípade iných technologických spoločností, príjmy Salesforce sa počas pandémie dramaticky zvýšili, keďže viac ľudí pracovalo z domu a pri práci na diaľku sa vo veľkej miere spoliehalo na technológiu.

V poznámke Benioff uviedol, že spoločnosť mohla v tom čase najímať príliš agresívne. K októbru Salesforce zamestnával takmer 80,000 48,000 ľudí v porovnaní s približne XNUMX XNUMX pred tromi rokmi.

Amazon prepustil 18,000 XNUMX zamestnancov

Medzitým V stredu tisíce zamestnancov Amazonu dostal email od spoločnosti, ktorá im oznámila, že ich pozície boli s okamžitou platnosťou „zlikvidované“.

Toto posledné kolo prepúšťania sa dotklo približne 18,000 10,000 zamestnancov, ako sa predtým zvýšilo z počtu XNUMX XNUMX, ktorý generálny riaditeľ Andy Jassy oznámil v novembri. Krátko po odoslaní e-mailov bol mnohým z týchto zamestnancov podľa Business Insider zrušený aj prístup k pracovným počítačom a kanceláriám.

E-maily od HR zneli: „Bohužiaľ, vaša rola bola zrušená. S okamžitou platnosťou už nemusíte vykonávať žiadnu prácu v mene Amazonu.“

Stitch Fix nahrádza generálneho riaditeľa a znižuje počet zamestnancov o 20 %

Online služba osobného stylingu Stitch Fix prechádza veľkým prevratom, prepúšťa svojho generálneho riaditeľa a znižuje počet zamestnancov o 20 %.

Oznámenie pravdepodobne nebude veľkým prekvapením, vzhľadom na nedávne finančné výsledky spoločnosti. Minulý rok oznámili, že stratili 200,000 78 aktívnych klientov a utrpeli čistú stratu 18.8 miliónov dolárov. To bol výrazný nárast v porovnaní so stratou XNUMX milióna dolárov, ktorú utrpel rok predtým.

Zakladateľ a dočasný generálny riaditeľ Stitch Fix v blogovom príspevku uviedol, že „prídeme o veľa talentovaných členov tímu z celej spoločnosti a je mi to skutočne ľúto.“

Coinbase posiela viac pracovníkov von, keďže kryptozima pokračuje

Krypto sektor bol jedným z najviac zasiahnutých v nedávnej volatilite, pričom dokonca aj tie spoločnosti, o ktorých sa predpokladá, že majú blue chips, majú problémy, alebo v prípade FTX úplne upadajú. Coinbase na tom nie je až tak zle, no v žiadnom prípade nie sú imúnni.

Generálny riaditeľ Brian Armstrong 10. januára oznámil, že prepustí ďalších 950 zamestnancov v rámci snahy znížiť prevádzkové náklady o 25 %.

Nejde to však bez nákladov, keďže sa očakáva, že odstupné a súvisiace náklady budú stáť spoločnosť približne 150 miliónov dolárov.

Škrty prichádzajú po tom, čo Coinbase už v júni minulého roka prepustila 18 % svojej pracovnej sily.

„Časy temna tiež odstraňujú zlé spoločnosti, ako vidíme práve teraz. Ale tí z nás, ktorí veria v kryptomeny, budú naďalej budovať skvelé produkty a zvyšovať ekonomickú slobodu vo svete. Pred nami sú lepšie dni, a keď prídu, budeme pripravení,“ uviedol Armstrong vo svojom vyhlásení.

Prepúšťanie na Crypto.com

Minulý týždeň ďalšia ťažká váha kryptomien oznámila výrazné zníženie počtu zamestnancov, s Crypto.com zverejňuje podrobnosti zníženie počtu zamestnancov o 20 %.

Spoluzakladateľ a generálny riaditeľ Kris Marszalek na blogu spoločnosti uviedol, že „na začiatku roka 2022 sme ambiciózne rástli, stavali sme na našej neuveriteľnej dynamike a prispôsobili sa trajektórii širšieho odvetvia. Táto trajektória sa rýchlo zmenila v dôsledku negatívneho ekonomického vývoja.

Tým sa celkový počet zamestnancov na kryptoburze znížil na približne 4,000 260 a ide o druhé kolo škrtov, ktoré zaviedli. V júni minulého roka oznámili zníženie počtu zamestnancov o približne 2,000 a ďalších XNUMX od júla do októbra.

Spoločnosti ako Coinbase a Crypto.com sa pri vytváraní príjmov vo veľkej miere spoliehajú na objem obchodovania. Keďže objemy výrazne klesali, pretože klesajúce ceny vystrašili investorov a obchodníkov, konečný výsledok mnohých búrz dostal masívny zásah.

Čo všetko toto prepúšťanie znamená pre investorov?

Nedá sa poprieť, že pre technologický priemysel to boli ťažké časy. Z krátkodobého hľadiska sa toho pravdepodobne veľa nezmení. Z dlhodobého hľadiska však prepúšťanie nemusí byť nevyhnutne zlou správou.

Naopak, mnohým spoločnostiam uvedeným v tomto článku po oznámení o prepúšťaní vzrástla cena akcií. Pre akcionárov to často znamená, že spoločnosť redukuje tuk a zameriava sa viac na ziskovosť.

To môže znamenať zníženie obchodných jednotiek, ktoré nedodávajú, a sústredenie výdavkov na marketingové oblasti, ktoré poskytujú najlepšiu návratnosť investícií.

Napriek tomu je ťažké vedieť, ktoré spoločnosti vyjdú zo súčasnej volatility najsilnejšie.

Ak chcete pomocnú ruku pri štruktúrovaní svojho portfólia, možno by ste mali zvážiť využitie sily AI, ktorá vám môže poskytnúť výhodu?

V našej Súprava vznikajúcich technológií, používame AI na predpovedanie výkonnosti technologického sektora v štyroch vertikálach, konkrétne technologických ETF, rastových technologických akcií, veľkých technologických akcií a kryptomien prostredníctvom verejných trustov.

Tieto predpovede sa robia každý týždeň a naša AI potom automaticky vyváži súpravu na základe svojho odhadu najlepšieho výnosu upraveného o riziko.

Je to ako mať osobného manažéra hedžového fondu priamo vo vrecku.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.