P2P, Superdao a 3Commas patria medzi globálne web3 spoločnosti, ktoré už využívajú HR technologický startup na zabezpečenie špičkových blockchainových a kryptografických talentov.
Globálny nedostatok blockchainových a kryptografických talentov spomaľuje tempo inovácií webu3, keďže startupy sa pretekajú v definovaní ďalšej generácie World Wide Web.
Ovplyvňuje to starý model personálnej agentúry, ktorý jednoducho nedrží krok s odbornosťou a požiadavkami spoločností web3.
predstavujeme ČLOVEK – prvá platforma na vytváranie kariéry na svete vytvorená špeciálne pre web3. HUMANS využíva jedinečný prístup k získavaniu talentov tým, že podnecuje profesionálov, ktorí už pracujú vo web3, aby odporúčali ľudí v rámci svojej siete na úžasné pracovné miesta na webe.
„Poslaním spoločnosti HUMANS je znovuobjaviť kariéru vo web3 tým, že ponúkne nový inovatívny prístup, ktorý umožní profesionálom odporučiť ľudí z ich siete a dostať za to zaplatené. Veríme, že toto je najefektívnejší a najefektívnejší spôsob, ako môžu spoločnosti web3 najať tých najlepších ľudí,“ povedal Anton Fateev, generálny riaditeľ spoločnosti HUMANS.
„S talentom v takom dopyte poskytuje HUMANS tiež dobre viditeľnú platformu, prostredníctvom ktorej môžu startupy web3 budovať svoju zamestnávateľskú značku a zostať konkurencieschopnými v tomto vysoko dynamickom sektore.“
Problém personálnych agentúr je, že v skutočnosti nepoznajú kandidátov, ktorých oslovujú, okrem toho, čo je uvedené na ich LinkedIn profile. HUMANS network-to-earn model má celkom osobnejší prístup, pretože väčšina profesionálov zvyčajne predtým pracovala s osobou, ktorú odporúčajú.
Výsledkom je, že oveľa hlbšie rozumejú skúsenostiam, mäkkým zručnostiam, kariérnym cieľom a osobnosti tejto osoby. To im umožňuje nájsť potenciálnych kandidátov s presnosťou a rýchlosťou, ktorá ďaleko prevyšuje akúkoľvek personálnu agentúru. Na oplátku môžu 'Handshakers' zarobiť až 4,000 XNUMX $ za každé úspešné odporúčanie.
Mnohé z popredných svetových web3 spoločností už uzavreli partnerstvo s HUMANS, vrátane P2P, Superdao a 3Commas. Okrem toho viac ako 1300 Handshakerov pracujúcich v spoločnostiach ako napr Binance, Coindesk, CoinMarketCap, Vzácny, a 1nch, už urobili úspešné odporúčania.
„Ako netechnický človek, ktorý pracuje vo Web3, mám toľko priateľov z môjho života bez kryptomien, ktorí sú takí zvedaví na to, čo robím a ako by mohli preklenúť skok do sveta Web3.
Namiesto toho, aby som trávila čas ako headhunter, pokúšala sa spojiť svojich talentovaných priateľov s ľuďmi, o ktorých viem, že najímajú, táto platforma mi pomáha organizovať to, čo som celý čas robila veľmi neorganizovaným (a zadarmo!),“ povedala Molly. Jane Zuckerman, HUMANS 'Handshaker' a vedúca obsahu v CoinMarketCap.
Budovanie silnejších značiek zamestnávateľov
Podľa spoločnosti Glassdoor je pravdepodobnejšie, že 75 % aktívnych uchádzačov o zamestnanie sa uchádza o prácu zamestnávateľ aktívne riadi svoju zamestnávateľskú značku, zatiaľ čo silná zamestnávateľská značka môže znížiť náklady na prenájom až o 50 %.
Mnohé web3 spoločnosti však zápasia s tým, ako sa čo najlepšie opísať alebo aké výhody ponúknuť, čo vedie k mätúcemu popisu práce.
S plnou podporou interného kreatívneho tímu HUMANS môžu spoločnosti web3 vytvárať pútavé stránky profilu spoločnosti, ktoré pomáhajú transformovať ich zamestnávateľskú značku. Každá stránka spoločnosti obsahuje stručný profil spoločnosti, prehľad technologického zásobníka, popis tímu a stránku udalostí.
Do Metaverse
Vývojový tím HUMANS už pracuje na vytvorení ďalšej verzie pre platformu, vďaka ktorej HUMANS spustí svoj vlastný metaverz. V tomto metaverze budú kandidáti môcť objavovať web3 projekty, stýkať sa so svojimi tímami a zúčastňovať sa podujatí.
Používatelia metaverza budú tiež môcť objavovať a zažiť funkcie od spoločností v rámci metaverza HUMANS.
Okrem toho by nový model tokenizovaného odporúčania umožnil Handshakerom výmenu bez ohľadu na to, či ich odporúčaný kontakt dostane úlohu.
Ak chcete zažiť budúcnosť zamestnania web3, vytvoriť si firemnú stránku alebo sa stať Handshakerom a začať zarábať peniaze, navštívte stránku webové stránky.
O nás ČLOVEK
HUMANS je HR technologický startup, ktorý znovu objavuje spôsob objavovania pracovných miest vo Web3. Jej poslaním je formovať budúcnosť práce poskytovaním kariérnych príležitostí a spájaním komunity Handshakers.
Kľúčový koncept je založený na profesionáloch, ktorí odporúčajú profesionálov na otvorené pozície v spoločnostiach Web3 s perspektívnym myslením a získavajú za to odmeny.
HUMANS, postavený na základoch zvyšovania transparentnosti Web3 a prechodu na novú iteráciu World Wide Web, ponúka používateľom na celom svete pohľad na spôsob, akým spoločnosti fungujú v modernej realite, s možnosťou ponoriť sa do kultúry spoločností na svojej stránke. .
HUMANS má sídlo v Dubaji v Spojených arabských emirátoch. Nová kariéra vo Web3 je len podanie ruky preč.
Vylúčenie zodpovednosti
Všetky informácie uvedené na našej webovej stránke sú zverejnené v dobrej viere a iba na všeobecné informačné účely. Akékoľvek kroky, ktoré čitateľ vykoná na základe informácií nájdených na našej webovej stránke, sú výlučne na jeho vlastné riziko.
Zdroj: https://beincrypto.com/humans-network-to-earn-platform-reinvents-talent-acquisition-for-web3-era/