Meta odhaľuje masívne plány prepúšťania, aby zostala konkurencieschopná

Meta, rovnako ako mnoho iných, zasiahla globálna pandémia, ktorá posunula mnohé svetové ekonomiky dozadu. Napríklad Spojené štáty americké HDP klesol o 8.9 %a dokonca aj dovoz krajiny prevýšil jej vývoz, pretože dopyt firiem a spotrebiteľov sa zvýšil. V súčasnosti krajina bojuje s infláciou a stagnujúcou ekonomickou aktivitou.

Podľa správy z OECD, rast ekonomiky klesol v roku 1.5 o cca 2022 % a v roku 2023 zaznamenal pokles o cca 0.5 %. Aj keď môže byť pokles zanedbateľný, prebiehajúca ekonomická kríza ovplyvnila fungovanie konkrétnych organizácií vrátane Meta, populárnej spoločnosti sociálnych médií.

Meta znižuje kapacitu zamestnancov

Vzhľadom na pretrvávajúcu krízu v ekonomike Spojených štátov sa Meta rozhodla znížiť svoje personálne kapacity. Podľa oznámenia firmy zo 14. marca plánuje v roku 10,000 prepustiť 2023 XNUMX zamestnancov, aby sa udržala nad vodou v rastúcej konkurencii. Spoločnosť tiež poznamenala, že tento krok by jej umožnil investovať do metaverza, aby si udržala optimálnu prevádzku aj napriek ekonomickým výzvam.

Generálny riaditeľ spoločnosti Meta Mark Zuckerberg ďalej zvýraznený hlavná podstata Meta v ekonomike USA. Uviedol, že cieľom firmy je zlepšiť technologickú odbornosť a zároveň zlepšiť finančnú výkonnosť počas hospodárskej krízy.

Na dosiahnutie tohto cieľa Zuckerberg poznamenal, že firma posilní niektoré základné vývojárske nástroje a produktivitu. Okrem toho spoločnosť zefektívni svoje operácie odstránením nepotrebných procesov a rolí, aby jasne pochopila, čo sa vyžaduje.

V ďalšom vyjadrení generálneho riaditeľa sa 10,000. marca začne krok, ktorým sa zbaví 15 15 zamestnancov zodpovednosti v spoločnosti. Proces prepúšťania bude prebiehať počas nasledujúcich troch mesiacov. Dňa XNUMX. marca dostanú dotknutí zamestnanci výpoveď a koncom apríla dôjde k časti prepúšťania vrátane ďalšej reštrukturalizácie technologického oddelenia.

Neskôr v máji sa uskutoční posledné kolo prepúšťania, ktoré sa dotkne členov tímu v obchodnom oddelení. Okrem zníženia kapacity zamestnancov však Zuckerberg uviedol, že v rovnakom období zruší 5,000 neobsadených pozícií v spoločnosti.

Generálny riaditeľ však uviedol, že prepúšťanie môže trvať dlhšie ako tri mesiace a môže pokračovať po zvyšok roka.

Minulé prepúšťanie Meta a iných firiem

Medzitým to nie je prvýkrát, čo spoločnosť vykonáva túto akciu. V novembri 2022 spoločnosť Meta oznámila najväčšie prepúšťanie, aké kedy spoločnosť zaznamenala. Podľa a správy Zuckerberg z Bloombergu poznamenal, že v druhom týždni v mesiaci zníži kapacitu zamestnancov.

Firma plánovala prepustiť viac ako 87,000 XNUMX zamestnancov, čo viedlo k pozastaveniu prijímania nových zamestnancov. Spoločnosť tiež poverila zamestnancov, aby ukončili všetky nepodstatné cesty v týždni od oznámenia. Dôvodom prepúšťania bol postupný rast spoločnosti a technologických gigantov všeobecne v rovnakom období.

Okrem prepúšťania spoločnosti Meta niektoré ďalšie spoločnosti tiež znížili kapacitu svojich zamestnancov, aby prežili turbulentné ekonomické časy. Niekoľko príkladov je OpenSea, Coinbasea Twitter.

Odporúčaný obrázok z CNBC a graf z Tradingview.com