Meta tento týždeň prepustí tisícky pracovníkov, keďže technologický nápor pokračuje

Kľúčové jedlá

• Hovorí sa, že Meta v najbližších dňoch ohlási významné prepúšťanie, ktoré by sa mohlo rátať na tisíce.
• Je to posledná rana pre spoločnosť, pričom ich tržby za tretí štvrťrok klesli o 3 % a plán metaverse spálil takmer 4 miliárd dolárov ročne.
• Nie sú sami, pričom ďalšie technologické spoločnosti ako Shopify, Netflix, Robinhood, Snap a Coinbase tento rok výrazne znížili počet zamestnancov.
• Pre investorov sa priame technologické investovanie stalo oveľa zložitejším. Našťastie sú k dispozícii možnosti, ktoré využívajú silu AI na získanie náskoku.

A hity stále prichádzajú. Všetko, o čom v poslednej dobe počúvame, je inflácia a šanca na recesiu a teraz máme ďalšie slovo, ktoré treba pridať do zoznamu. Prepúšťanie. Technologický sektor rapídne zmenšoval počet svojich hlavičiek po celý rok, pretože akcie sa prepadli zo svojich historických maxím.

Zoznam spoločností, ktoré museli zamestnancom ukázať dvere, je dlhý a obsahuje niekoľko veľmi veľkých mien. Coinbase bola jedným z prvých taxíkov mimo tohto radu a začiatkom tohto roka prepustila 1,000 XNUMX zamestnancov.

Netflix prepustil 450 zamestnancov, Shopify znížil počet zamestnancov o 10 %, čo sa rovná približne 1,000 23 pracovným miestam, Robinhood prepustil 20 % svojej pracovnej sily a Snap znížil ich počet o 75 %. A nezabudnime na najvýraznejší profil, Twitter. Elon Musk nestrácal čas tým, že znížil výplatnú pásku obrovskému počtu zamestnancov, pričom očakával, že by mohol znížiť počet zamestnancov až o XNUMX %.

Meta sa doteraz zdráhala urobiť takéto radikálne kroky, ale zdá sa, že sa to čoskoro zmení. Materská spoločnosť Facebooku už predtým zaviedla zmrazenie náboru, ale to sa zjavne nepovažuje za dostatočné na zníženie nákladov v čase, keď sa zdá, že volatilita a nízky rast budú pravdepodobne pretrvávať.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI. Keď vložíte 100 USD, pridáme na váš účet ďalších 100 USD.

Zuckerbergovo varovanie začiatkom roku 2022

Aj keď sa to môže zdať, že Meta mešká na párty, pokiaľ ide o prepúšťanie v oblasti technológií, realita je taká, že to trvalo dlho. Zuckerberg bol jedným z predchádzajúcich generálnych riaditeľov, ktorí signalizovali zmenu status quo, pričom v máji uviedol, že zamestnanci Meta by mali byť pripravení na „intenzívne obdobie“ 18 až 24 mesiacov.

Zlovestne požiadal svoj manažérsky tím, aby začal s identifikáciou slabých hráčov, čo signalizuje, že toto konkrétne kolo prepúšťania bolo pravdepodobne v štádiu prípravy niekoľko mesiacov. Dokonca zašiel tak ďaleko, že už v máji povedal, že „naším plánom je v priebehu budúceho roka neustále znižovať rast počtu zamestnancov“.

horšie ako to, dokonca to povedal "V spoločnosti je pravdepodobne veľa ľudí, ktorí by tu nemali byť." Ou.

Situácia sa odvtedy očividne ešte viac zhoršila vzhľadom na to, že sa zdá, že sa zameriavajú skôr na znižovanie než len na zmrazenie náboru a pomalší rast.

Plán zmenšovania

Podrobnosti zatiaľ nie sú známe, pričom oznámenie sa očakáva v stredu. Hromadné prepúšťanie v spoločnosti Meta bude mať pravdepodobne oveľa širšie dôsledky ako niektoré iné znižovanie počtu technológií.

Je to čisto kvôli veľkosti spoločnosti. Podnikanie Meta teraz zahŕňa Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus a desiatky ďalších menších tímov pod materským zastrešením.

Pri počte zamestnancov 87,000 XNUMX sa aj relatívne malé percento zníženia počtu zamestnancov bude rovnať tisíckam pracovníkov, ktorí opustia spoločnosť. Našťastie pre nich zostáva celkový pracovný trh v USA silný, ale situácia v Silicon Valley pravdepodobne spôsobí, že prechod do novej pozície bude o niečo komplikovanejší, než tomu bolo v predchádzajúcich dvoch rokoch.

Meta bola za posledných 12 mesiacov pod intenzívnou kontrolou, pričom ich ocenenie po dosiahnutí hranice bilióna dolárov v roku 250 kleslo na „len“ 2021 miliárd dolárov.

Tlak Marka Zuckerberga na vytvorenie vlastnej verzie metaverza (odtiaľ nový názov) tiež stojí spoločnosť absolútne bohatstvo. V minulom štvrťroku stratila jednotka metaverse, Reality Labs, 3.7 miliardy dolárov, čím celkové straty tejto divízie v tomto roku dosiahli 9.4 miliardy dolárov.

To znamená, že Meta stratila ekvivalent trhovej kapitalizácie spoločnosti tak veľkej ako Paramount, Robinhood, American Airlines alebo LG.

Prečo Meta teraz prepúšťa zamestnancov?

Rovnako ako väčšina technologického sektora je aj Meta pod tlakom. Zatiaľ veci tikajú dobre (okrem ceny akcií), ale všetky tieto reči o nadchádzajúcej recesii priviedli inzerentov k stiahnutiu svojich marketingových rozpočtov.

V dôsledku toho sa dopyt po digitálnej reklame začal zmierňovať, pričom spoločnosti, ktoré sa vo veľkej miere spoliehajú na príjmy z reklamy, očakávajú v nasledujúcom mesiaci spomalenie.

Ich odhad výnosov za 3. štvrťrok odhalil pokles tržieb a zisku a zároveň ukázal 19 % nárast výdavkov. To nie je dobrá správa, no predpoveď bola ešte pochmúrnejšia. Meta očakáva, že príjmy zostanú rovnaké a tiež naznačila, že náklady budú naďalej rásť.

Trh nereagoval vľúdne, cena akcií po oznámení stratila takmer štvrtinu svojej hodnoty.

To je pravdepodobne jeden z dôvodov, prečo sú Meta nútené znižovať náklady. Zuckerberg sa zaviazal, že metaverse bude fungovať, a ukazuje sa, že je to drahé cvičenie. Zníženie výdavkov z iných oddelení mu umožní naďalej veľa míňať na Reality Labs

Čo znamená táto technologická volatilita pre investorov?

Pozri, nebudeme to cukrovať, časy boomu sú asi ešte ďaleko. Technologické investície za posledných pár rokov boli celkom jednoduché. Naozaj, posledné desaťročie to bola tak trochu tortová prechádzka.

Vidíme, že sa táto situácia trochu mení a je viac než pravdepodobné, že bude pokračovať, aspoň v krátkodobom horizonte.

Existuje teda niekoľko rôznych spôsobov, ako k tomu môžu investori pristupovať. Prvým je zmena celkovej stratégie. Portfóliá zamerané na technológie boli skvelé, v súčasnosti nie sú, ale stále existuje obrovský počet spoločností, ktorým sa darí veľmi dobre a rastú ceny svojich akcií.

Výrobcovia energie sú jasným príkladom. S nebesky vysokými cenami ropy a plynu zaznamenali spoločnosti ako BP (+41.07 %), Shell (+46.16 %) a Exxon Mobil (+78.63 %) svoj akciový raketový rast.

Nejde však len o zásoby ropy. Dobre sa držia Johnson & Johnson (+1.10 %) a McDonalds (+2.95 %) a silne rastú aj ďalšie, ako napríklad Lockheed Martin (+34.53 %).

Ide o to, že teraz môže byť ten správny čas vrhnúť sieť o niečo širšie. náš Súprava aktívneho indexátora je na to dobrou voľbou, pretože investuje na širšom americkom trhu, ale s obratom.

Používame AI na predpovedanie toho, ako budú pravdepodobne fungovať rôzne sektory trhu v nasledujúcom týždni, a potom automaticky vyvažujeme súpravu, aby sme využili projekcie. Nielen to, ale táto súprava prideľuje finančné prostriedky špecificky dvom technologickým ETFS, čo znamená, že môže podľa potreby zvýšiť alebo znížiť technologické vystavenie.

Je to pre investorov, ktorí chcú zaujať celkový trh bez toho, aby sa pustili do úplného prístupu založeného len na indexoch.

Iní investori možno budú chcieť zostať pri technologicky náročném portfóliu s našou AI Ochrana portfólia môže poskytnúť určitú pomoc smerom nadol, ak by volatilita pokračovala.

Funguje to tak, že AI každý týždeň analyzuje vaše portfólio a posúdi jeho citlivosť na celý rad rôznych rizík, ako je trhové riziko, ropné riziko alebo úrokové riziko. Potom automaticky implementuje sofistikované hedgingové stratégie na ich kompenzáciu.

Dá sa to spárovať s našimi základnými súpravami, ako je súprava Emerging Tech Kit, aby ste zachytili vzostupný potenciál sektora a zároveň poskytli istú podporu smerom nadol.

Je to druh funkcie, ktorá je zvyčajne vyhradená pre vysoko lietajúcich klientov hedžových fondov, ale sprístupnili sme ju všetkým.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI. Keď vložíte 100 USD, pridáme na váš účet ďalších 100 USD.