Náborové agentúry v Japonsku sa obracajú na Metaverse

Metaverza sa presadzuje na frontoch náboru pracovných miest v Japonsku. Podľa miestnych správ sa 27. januára zorganizoval mega veľtrh práce metaverse, na ktorom sa zúčastnilo viac ako 2,000 XNUMX študentov. Študenti používali avatarov na komunikáciu a prezeranie náhľadov pracovných pozícií dostupných v rôznych stánkoch, ktoré ovládajú viaceré spoločnosti.

Japonsko prijíma Metaverse pre nábor

Metaverse tech začína meniť prostredie hľadania práce a náboru v Japonsku. Viac ako 2,000 XNUMX študentov sa zúčastnilo veľtrhu práce metaverse, ktorý im umožnil používať digitálnych avatarov na komunikáciu s náborovými pracovníkmi a skúmanie možností každej dostupnej pracovnej ponuky.

Vzhľadom na anonymitu v metaverze mohli účastníci klásť otázky o citlivých záležitostiach týkajúcich sa týchto pracovných ponúk, podľa Správy z Asahi Shimbun. Do tohto úsilia sa zapojilo 179 spoločností, ktoré organizovali Neo Career Co., ktorá sa starala o pracovné činnosti, a X Inc., ktorá plnila úlohy súvisiace s metaverzou.

Spoločnosti uviedli, že to bola pravdepodobne jedna z najväčších udalostí tohto druhu v Japonsku a tiež posilnili výhody, ktoré metaverse prináša pre tieto náborové procesy. Taiki Nishino z Neo Career uviedol:

Metaverse umožňuje využívať výhody online stretnutí, na ktorých sa môžu zúčastniť študenti zo vzdialených oblastí, ako aj zachovať spontánnosť stretnutí a konverzácií, ktoré sa vyskytujú na osobných veľtrhoch práce.

Budúcnosť Metaverse: Digitálna prítomnosť

Zatiaľ čo niektorí boli pesimistickí, pokiaľ ide o používanie nástrojov metaverse na stretnutiach, iní signalizovali v prospech vplyvu, ktorý by táto technológia mohla mať na sektor. Satya Nadella, generálny riaditeľ softvérovej spoločnosti Microsoft, ocenil technológiu v týchto iniciatívach. Na nedávnom stretnutí s Klausom Schwabom, predsedom Svetového ekonomického fóra (WEF), on vysvetlil veril, že pocit prítomnosti, ktorý aplikácie metaverse priniesli na stôl, „menil hru“.

Spoločnosť spolupracuje s WEF vybudovať iniciatíva s názvom Global Collaboration Village, ktorej cieľom je, aby stretnutia v Davose trvali pomocou metaverznej technológie, aby lídri komunikovali po celý rok.

Iné inštitúcie v Japonsku už využívajú technológiu metaverse, aby umožnili ľuďom vytvoriť si digitálnu prítomnosť. Napríklad v októbri Toda City hlásené využíval nástroje metaverse, ktoré umožnili študentom prijímať hodiny z domu ako spôsob boja proti absencii v škole. V júli Tokijská univerzita oznámila, využíval by nástroje metaverse na poskytovanie inžinierskych kurzov a na poučenie študentov o metaverse a jeho funkciách.

Čo si myslíte o úlohe metaverza v náborových procesoch? Povedzte nám to v sekcii komentárov nižšie.

Sergio Goschenko

Sergio je kryptomenový novinár so sídlom vo Venezuele. Hovorí o sebe, že je neskoro do hry, vstúpil do kryptosféry, keď došlo k nárastu cien v decembri 2017. Má skúsenosti s počítačovým inžinierstvom, žije vo Venezuele a je ovplyvnený boomom kryptomien na sociálnej úrovni, a preto ponúka iný uhol pohľadu. o krypto úspechu a o tom, ako to pomáha ľuďom bez bankového účtu a s nedostatočnou obsluhou.

Kredity obrázka: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Zdroj: Bitcoin

- Reklama -