Trendy „RIP Twitter“ po rezignácii zamestnancov Twitteru kvôli Muskovmu ultimátu

• Mnoho zamestnancov Twitteru odstúpilo z firmy po Muskovom „hardcore“ ultimáte.
• Interné četovacie skupiny Twitteru sú zaplavené správami na rozlúčku a pozdravnými emotikonmi od personálu.

Nasledujúci Elon Musk je implementáciu „extrémne tvrdej“ kultúry v priestore Twitteru, stovky zamestnancov Twitteru odišli zo spoločnosti. Nový generálny riaditeľ Twitteru údajne nedávno vydal svoje „ultimátum“ na platforme sociálnych médií, aby prinútil zamestnancov tvrdo pracovať. To podnietilo niekoľko zamestnancov Twitteru, vrátane inžinierov, aby oznámili svoj odchod. 

V reakcii na rezignáciu zamestnancov spoločnosti po Muskovom ultimáte je na Twitteri trendom hashtag #RIPTwitter. 

Podľa Bloomberga Twitter zatvorila svoje kancelárie do pondelka, aby sa predišlo ďalším zmätkom, keďže veľké množstvo zamestnancov sa rozhodlo zo spoločnosti odísť.

Muskove majstrovstvo nad Twitterom

Na vybudovanie Twitteru 2.0 Elon Musk vyzval zamestnancov Twitteru prostredníctvom e-mailu, aby prijali Podmienky ako napríklad „dlhý pracovný čas“ a odpovedzte do 5:XNUMX ET s termínom. Keď uplynul Muskov posledný e-mailový termín, stovky zamestnancov začali písať správy na rozlúčku a zdraviť emotikony na kanáloch spoločnosti. Zamestnanci, ktorí oznámili svoje odmietnutie Muskovej požiadavky, tiež tweetovali, že obdobie v spoločnosti sa skončilo.

Satanjeev Banerjee, zamestnanec tweetoval: 

A tak som po 12 rokoch opustil Twitter. Nemám nič iné ako lásku ku všetkým svojim kolegom tweepom, minulým aj súčasným. Momentálne mi hlavou prebleskuje tisíc tvárí a tisíc scén – Milujem ťa Twitter a navždy budem krvácať do modra.

Elon Musk, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločností Tesla a SpaceX, bol ťažko kritizovaný za to, že urobil významné zmeny na platforme Twitter, ktorú nedávno kúpilo za 44 miliárd dolárov. Začiatkom tohto mesiaca prepustil takmer polovicu zo 7,500 XNUMX zamestnancov spoločnosti, zrušil politiku umožňujúcu prácu z domu a zaviedol dlhý pracovný čas.