Skvelá správa pre ľudí, ktorí sa chcú dostať na prosperujúcu scénu plutvových technológií v San Franciscu. Podľa nového výskumu je tu množstvo pracovných miest.
Údaje ukazujú, že v meste, ktoré je globálnym hlavným mestom fin tech, budú uchádzačky pravdepodobne zisťovať, že pri hľadaní práce v tomto odvetví sú proti nim veľké šance.
„Trh talentov v oblasti FinTech v San Franciscu je momentálne v rozpálenom štádiu; nábor neustále funguje zúrivým tempom, pričom tech profesionáli často dostávajú viacero pracovných ponúk naraz,“ uvádza sa v správe z špecializovaná náborová firma Robert Walters (RW.)
Šéfovia produktov, po ktorých je v oblasti Bay očividne veľký dopyt, môžu očakávať, že dostanú kompenzáciu až 260,000 XNUMX dolárov ročne, v správe sa uvádza.
Aj keď je to lákavý dôstojník, iba tri z 10 zamestnancov v San Franciscu sú ženy. Muži tvoria 72 % pracovnej sily v oblasti finančných technológií v SF a ženy iba 28 %, ukazuje výskum.
Veľké jablko s ešte väčšími problémami
Ak si myslíte, že je to zlé, pripravte sa na to, čo New York ženám ponúka: Je to ešte horšie. Nepoznali by ste to však pri čítaní reklamy z RW, ktorá čiastočne znie takto:
- „Spoločnosti v oblasti FinTech v New Yorku ako celku hľadajú odborníkov v oblasti FinTech naprieč všetkými typmi rolí a súbormi zručností, pričom medzi produktovými manažérmi je značný dopyt.“
To všetko môže byť pravda, ale nerieši to, prečo sú ženy v tomto odvetví vo Veľkom jablku ešte menej zastúpené ako v San Franciscu. Muži tvoria 75 % mestských zamestnancov v oblasti finančných technológií, pričom ženy tvoria len jednu zo štyroch pracovných síl v tomto odvetví, uvádza správa.
Zatiaľ čo šance, že ženy získajú prácu, vyzerajú v New Yorku štatisticky nižšie, platy sú vyššie. Vedúci produktu môže očakávať, že získa 300,000 XNUMX dolárov alebo viac, ukazujú údaje RW. Zjednodušene povedané, pre ženy je to dvojnásobná pohroma.
Horšie v Británii
Môžete dúfať, že je to lepšie za rybníkom v Spojenom kráľovstve, kde tiež hovoria po anglicky, aj keď s inou príchuťou. Bohužiaľ, zdá sa, že opak je pravdou.
V Londýne je o niečo viac ako jeden z piatich (22 %) zamestnancov v oblasti finančných technológií ženy. Zvyšok tvoria muži. Inými slovami, ženy čelia ešte náročnejšej šanci pripojiť sa k fin tech glitterati, ak sa plavia/lietajú na východ nad Atlantikom.
Správa RW neuvádza plat pre produktových dôstojníkov so sídlom v Londýne.
A ešte horšie môže byť počasie v Londýne, finančnom hlavnom meste Európy.
Otázka pre fin tech lídrov: Kedy vyrastiete?
Zdroj: https://www.forbes.com/sites/simonconstable/2022/04/26/san-franciscos-fin-tech-biz-seems-to-have-a–gender-problem/