Technologické prepúšťanie pokračuje, ale nenechajte sa zmiasť, zamestnanosť zostáva silná

V stredajšom liste zamestnancom Salesforce, The US softvérová spoločnosť oznámila, že znižuje 10 % svojej pracovnej sily. Zníženie zodpovedá takmer 8,000 XNUMX pracovným miestam. Salesforce sklad vzrástli o 3% na správy. Počas horúceho roku 2022 sa znížila na polovicu.

Tieto správy vrhli ďalší temný mrak nad očakávania v technologickom sektore, ktorý v poslednom čase zaznamenal množstvo prepúšťaní. Meta bola jedným z prvých a najvýznamnejších s 11,000 XNUMX zamestnancami v novembri. Twitter, Stripe, Amazon a Doordash však za posledných pár mesiacov odbremenili tisíce zamestnancov.

Hľadáte rýchle správy, najaktuálnejšie tipy a analýzy trhu?

Zaregistrujte sa na odber bulletinu Invezz ešte dnes.

Prečo to nie je až taký veľký problém

Aj keď sa tieto správy týkajú technologických spoločností – a zamestnancov – zostáva dôležité zachovať perspektívu pri hodnotení ekonomiky ako celku.

Technologický sektor je notoricky volatilný a citlivý na úrokové sadzby. Keďže mnohým spoločnostiam sa nedarí vrátiť zisk, investori namiesto toho oceňujú tieto spoločnosti diskontovaním predpokladaných peňažných tokov v budúcich rokoch späť do súčasnosti. Úroková sadzba, ktorou sú tieto peňažné toky diskontované, je preto životne dôležitá.

Preto s rastúcimi úrokovými sadzbami rýchlejšie ako trest Harryho Kanea na majstrovstvách sveta proti Francúzsku, technologické akcie pocítili bolesť. Z 0 % na sever od 4 % za menej ako rok a Federálny rezervný systém tvrdí, že ďalšie zvyšovanie úrokových sadzieb sú bezprostredné keďže bojuje za znižovanie inflácie, ocenenia sa krátili.

Pohľad na Nasdaq, čo je akciový index viac zameraný na technologické akcie, odhaľuje rozsah škôd v technologickom sektore. Minulý rok klesla o 33 %, čo je najprudší pokles od roku 42 o 2008 %.

Technologický sektor je malý, pracovný trh je celkovo zdravý

Technológie však tvoria len asi 2 % ekonomiky USA. Iný spôsob, ako to povedať, je toto: zatiaľ čo Salesforce prepúšťa 8,000 150 zamestnancov znie hrozne, len v Spojených štátoch je viac ako XNUMX miliónov zamestnancov.

Trh práce zostáva celkovo stabilný. V skutočnosti je to až taký problém – na to, aby sa inflácia obmedzila, jednoducho musí nastať zmiernenie na trhu práce. Tech, ako sme povedali, sú mimoriadne citlivé na úrokové sadzby, ale v iných sektoroch to nie je také extrémne.

Počet pracovných miest v USA včera ukázal, že počet voľných miest klesol menej, ako sa očakávalo, čo ešte viac zdôraznilo, ako napätý zostáva celkový trh. „Trhy práce sú pre politikov stále príliš horúce,“ povedal Chirstopher Rupkey, hlavný ekonóm FWDBONDS v rozhovore pre agentúru Reuters. "Predstavitelia Fedu si nebudú istí, že ich menové sprísnenie funguje, kým sa dopyt po náboroch nezačne spomaľovať."

Správa tiež odhalila, že na každého nezamestnaného pripadá 1.74 pracovných miest, čo nie je práve obraz intenzívnej núdze.

Čo bude ďalej?

Oči sa naďalej upierajú na Federálny rezervný systém, ktorý minulý mesiac uviedol, že úrokové sadzby by mohli pokračovať v raste až na 5.1 %. Pri napätom trhu práce a pretrvávajúcom dopyte sa zdá, že toto číslo jednoducho treba zasiahnuť.

Nešťastnou realitou je, že ak má byť inflácia obmedzená na miernu úroveň – a Fed je odhodlaný ju stiahnuť späť na 2-percentný cieľ –, tak časť bolesti, ktorú prináša technologický trh práce, sa musí rozložiť po celej ekonomike.

Zatiaľ je to len sektor špičkových beta technológií, ktorý začal prepúšťať zamestnancov.