Konkurzný súd v New Yorku dal zelenú maklérskej spoločnosti Voyager Digital, ktorá sa zaoberá kryptomenami, na vyplatenie retenčných bonusov kľúčovým zamestnancom.
Firma podala podnet s Bankrotovým súdom Spojených štátov amerických 2. augusta žiadajúcim o schválenie plánu udržania kľúčových zamestnancov (KERP), ktorý zahŕňal platby v hodnote 1.9 milióna USD 38 kľúčovým zamestnancom, ktorí boli identifikovaní ako kľúčoví pre prebiehajúce fungovanie burzy.
Veritelia firmy, ktorá v júli 2022 vyhlásila konkurz, sa pôvodne postavil proti platbám KERP od Voyageru v súdnom podaní z 19. augusta s tvrdením, že platby investorom by mali byť uprednostňované pred „dobre odmeňovanými“ zamestnancami.
Podľa súdnych podaní došlo k dohode dosiahnutý medzi Voyagerom a výborom veriteľov, aby sa za určitých podmienok vzdala námietka voči navrhovanému KERP. Hlavným z nich je implementácia opatrení na zníženie prevádzkových nákladov s cieľom ušetriť 4.6 milióna dolárov. Platby KERP majú hodnotu 22.5 % ročných miezd oprávnených zamestnancov.
Voyager tvrdí, že 38 zamestnancov je kritických pre obchodné operácie, pretože vykonávajú „základné účtovníctvo, správu hotovosti a digitálnych aktív, IT infraštruktúru, právne a iné dôležité funkcie pre dlžníkov“.
Súdne podanie sa týkalo aj obáv, ktoré vzniesol Úrad správcu USA, ktorý ako súčasť ministerstva spravodlivosti dohliada na správu konkurzných konaní a súkromných správcov.
Americkí správcovia namietali proti návrhu KERP a tvrdili, že zoznam zamestnancov stanovený na vyplácanie zádržného mohol zahŕňať „insiderov“ a že Voyager neposkytol dostatok dôkazov na odôvodnenie navrhovaných bonusov.
Americký bankrotový sudca Michael Wiles nakoniec schválil návrh na výplaty KERP, súhlasiac s tvrdením právneho tímu Voyagers, že žiadny z príjemcov bonusov nebol vymenovaný, nesedí ani sa neriadi predstavenstvu a nemá manažérsku kontrolu nad spoločnosťou.
Zdroj: https://cointelegraph.com/news/us-court-gives-voyager-green-light-to-pay-bonuses-to-key-employees