Crypto burza Coinbase sa zbavuje slide deckov a „nekonečných stretnutí“ ako spôsob, ako zvýšiť produktivitu po očistenie približne 18 % zamestnancov minulý mesiac.
V blogu z 13. júla zverejniťGenerálny riaditeľ Coinbase Brian Armstrong poznamenal, že spoločnosť sa v súčasnosti zameriava na „vyššiu efektivitu“. pokračuje v mierke, poukazujúc na 200 % medziročný nárast zamestnancov za 18 mesiacov, ktorý začal zaťažovať organizačnú štruktúru firmy.
Navrhol, že mnohé veľké firmy, ktoré zažívajú rýchly rast, sa vo všeobecnosti uspokoja a spomaľujú, zatiaľ čo veľké spoločnosti robia opak:
„Hoci je táto trajektória prirodzená, nie je nevyhnutná. Každá veľká spoločnosť, od Amazonu cez Meta až po Teslu, našla spôsoby, ako si zachovať svoju zakladajúcu energiu v spojení s príslušnými ovládacími prvkami, aj keď boli oveľa väčšie, ako je dnes Coinbase.
Ako súčasť zamerania sa na efektivitu Armstrong uviedol, že firma „experimentuje so zákazom posuvných plošín v recenziách produktového inžinierstva“, aby urýchlila proces vývoja produktu.
„V rámci rastúcich spoločností existuje nebezpečenstvo, že produktové a inžinierske tímy začnú dodávať skvelé tobogány namiesto skvelých produktov,“ povedal Armstrong.
Slide decky sú v podstate sériou diapozitívov používaných na vizuálnu reprezentáciu pri prezentácii nápadov. Sú to veľmi populárne spôsoby, ako komunikovať veľké nápady, ale majú povesť, že sa často nerealizujú.
„Naši zákazníci však nikdy neuvidia tobogany, ktoré vytvárame. Vidia iba produkt."
Armstrong hovorí, že chce, aby jeho zamestnanci namiesto toho zobrazovali realistické ukážky fungovania produktov v reálnom čase pomocou panelov s metrikami, modelmi produktov a samotným produktom.
„Dôležité je zoznámiť sa s produktom, vidieť, čo zákazník vidí (alebo sa chystá vidieť), a vylepšiť ho,“ povedal.
Šéf kryptoburzy hovorí, že chce zrušiť aj interné stretnutia medzi svojimi produktovými a inžinierskymi tímami, keďže Armstrong povedal, že často uviaznu v „nekonečných stretnutiach okolo stanovenia priorít a požiadaviek na funkcie“.
Firma namiesto toho prejde na model, v ktorom budú všetky produktové a inžinierske tímy zverejňovať API v internom API katalógu, ktorý bude poskytovať „konzistentné knižnice a jazyky na autentifikáciu, protokolovanie, prístrojové vybavenie atď.
Takáto funkcia pomôže rôznym tímom mať úžitok zo vzájomnej práce „bez toho, aby si museli naplánovať stretnutie“.
„Inými slovami, musia produkovať svoje služby a umožniť iným tímom, aby ich používali samoobslužným spôsobom,“ vysvetlil.
Súvisiace: Rizikový profil kryptotrhov podobných ropným a technologickým: Coinbase
Armstrong tiež načrtol, že spoločnosť bude organizovať svoje tímy do „malých modulov“ s 10 alebo menej ľuďmi, ktorí budú pridelení ku konkrétnej funkcii alebo oblasti, budú dávať viac rozhodovacích právomocí priamo zodpovedným jednotlivcom (DRI) a poskytovať služby zdieľania informácií medzi produktmi. tímov.
Tento rok Coinbase spustila Trh NFT, rekonštruované aplikáciu mobilnej peňaženky, ktorá rozširuje ponuky stávok na Solana (SOL) a tiež má zvolal ponúkať svojim klientom obchodovanie s termínovanými obchodmi, ak bude schválená jeho žiadosť o pôsobenie ako provízny obchodník s termínovanými obchodmi (FCM).
Cena akcie COIN spoločnosti Coinbase však zažila náročný rok, od začiatku roka 78.21 sa prepadla o 2022 % a v čase písania tohto článku bola na úrovni 54.24 USD. data z TradingView.
Zdroj: https://cointelegraph.com/news/why-coinbase-is-banning-slide-decks-and-endless-meetings