Nedá sa poprieť, že kryptotrh bol za posledný rok zachvátený nesmiernym medvedím tlakom, čo dokazuje aj fakt, že celková kapitalizácia tohto sektora naďalej rastie. vznášať sa po väčšinu roka pod hranicou 900 miliárd dolárov po tom, čo sa v roku 3 vyšplhala na historické maximum 2021 bilióny dolárov.
Tieto podmienky charakterizovali mnohé spoločnosti, ktoré čelili platobnej neschopnosti, ako aj mnohé z popredných svetových búrz v posledných mesiacoch prepúšťali svojich zamestnancov. Navyše, nedávny debakel FTX spustil nákazlivý efekt, ktorý má aj naďalej veľký vplyv na niekoľko krypto platforiem a odrádza novších investorov od vstupu do tohto procesu.
Od 2. štvrťroka 2022 sa celý rad významných kryptografických entít (vrátane mnohých platforiem na obchodovanie s digitálnymi aktívami a požičiavanie), ako sú Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research a BlockFi, a iné, buď úplne zrútil, alebo požiadal o bankrotu, čo naznačuje ďalšie prichádzajúce bolesti pre toto odvetvie.
Prepúšťanie pokračuje masovo
Keďže trh naďalej čelí veľkým protivetrom, niekoľko krypto spoločností, najmä búrz, muselo prepustiť svoju pracovnú silu. Odhaduje sa, že len za prvých jedenásť mesiacov tohto roka bolo v tomto odvetví prepustených viac ako 26,000 XNUMX ľudí.
V novembri popredná platforma na obchodovanie s kryptomenami Coinbase oznámila nové kolo znižovanie pracovných miest, pričom firma údajne prepustila viac ako 60 zamestnancov zo svojich náborových a inštitucionálnych nástupných tímov. Ba čo viac, začiatkom tohto roka spoločnosť prepustila 18 % svojich zamestnancov (približne 1,100 XNUMX námietok), pričom generálny riaditeľ spoločnosti Brian Armstrong priznal, že najal viac zamestnancov, ako bolo potrebné na začiatok.
Podobne 30. novembra kryptomenová burza Kraken oznámila, že sa rozíde s 30 % svojej globálnej pracovnej sily – ktorá má viac ako 1,000 XNUMX zamestnancov – uprostred pokračujúceho poklesu trhu. Hovorca firmy poznamenať, v blogovom príspevku:
„Od začiatku tohto roka ovplyvňujú finančné trhy makroekonomické a geopolitické faktory. To viedlo k výrazne nižším objemom obchodov a menšiemu počtu registrácií klientov. Zareagovali sme spomalením náboru a vyhýbaním sa veľkým marketingovým záväzkom. Žiaľ, negatívne vplyvy na finančné trhy pokračovali a vyčerpali sme preferované možnosti na zosúladenie nákladov s dopytom.“
Stojí za zmienku, že ešte v júni mala spoločnosť uvedený že sa snaží rozširovať a rozširovať svoje operácie, predovšetkým pridaním 500 skúsených jednotlivcov (prepustených z iných firiem) do svojho zoznamu.
Nedávna: Bitcoin, Sango Coin a Stredoafrická republika
Napokon, vyššie uvedené prepúšťanie sa neobmedzilo len na americké kryptofirmy s prominentnou austrálskou burzou digitálnych aktív Swyftx. oznamovať nedávno zrušila 90 pracovných miest. Pred týmto vývojom spoločnosť ospravedlnila 260 zamestnancov, čím sa jej celkový počet zamestnancov v skutočnosti znížil o 35 %. Podobne populárna kryptomenová burza Lemon Cash, ktorá má rozsiahle operácie v Argentíne a Brazílii, pred mesiacom oznámila zníženie počtu zamestnancov o 38 %, pričom uviedla, že neexistuje jasný horizont obnovy.
Ďalšie podobné prípady stoja za zmienku
Podobne ako vo vyššie uvedenom vývoji, aj kryptoburza Bybit oznámila, že sa chystá začať nové kolo znižovania počtu pracovných miest (odhaduje sa približne 250 pozícií). K tomuto bodu generálny riaditeľ spoločnosti Ben Zhou odhalil na Twitteri, že firma sa v súčasnosti snaží riadiť svoje výdavky preorientovaním svojich každodenných operácií, najmä s prehlbujúcim sa medvedím trhom.
1) Dnes sa robí ťažké rozhodnutie, ale ťažké časy si vyžadujú ťažké rozhodnutia. Práve som oznámil plány na zníženie našej pracovnej sily ako súčasť prebiehajúcej reorganizácie podnikania, keď sa presunieme k preorientovaniu nášho úsilia na prehlbujúci sa medvedí trh.
— Ben Zhou (@benbybit) Decembra 4, 2022
Podľa Zhoua bude mať toto posledné rozhodnutie priamy vplyv na 30 % jeho zamestnancov a dodal:
„Plánované znižovanie bude plošné. Všetci sme zarmútení skutočnosťou, že táto reorganizácia ovplyvní mnohých našich drahých Bybuddies a niektorých našich najstarších priateľov.“
Unchained Capital, bitcoin (BTC) spoločnosť poskytujúca finančné služby, prepustila v novembri takmer 630 ľudí, čím efektívne znížila svoju pracovnú silu o 15 %. V nedávnom príspevku týkajúcom sa znižovania pracovných miest spoluzakladateľ spoločnosti a generálny riaditeľ Joe Kelly poznamenať, že prepúšťanie nemalo nič spoločné s nedávnou ságou FTX, v ktorej sa uvádza: „Financovanie pôžičiek krytých bitcoínom bolo podstatne obmedzené nedávnymi udalosťami na trhu.“
Spoločnosť zaoberajúca sa digitálnymi aktívami a blockchainom Galaxy Digital, vedená populárnym investorom Mikeom Novogratzom, tiež plánuje znížiť počet svojich zamestnancov najmenej o 20 % (takmer 170 zamestnancov), aby sa mohla zamerať na budovanie budúcnosti a maximalizáciu hodnoty pre akcionárov z dlhodobého hľadiska. Treba spomenúť, že od prelomu rokov sa hodnota akcií Galaxy vyčerpala o závratných 80 %.
Spoločnosť rizikového kapitálu, ktorá sa zameriava aj na trh digitálnych mien Digital Currency Group (DCG). zmenšená o takmer 13 % v poslednom čase, pričom v procese prepustilo 66 zamestnancov. Kryptokonglomerát, ktorý založil miliardár Barry Silbert, uviedol, že sa snaží reštrukturalizovať svoje financie a zároveň podporovať niekoľko vyšších manažérov.
Je zaujímavé poznamenať, že dcérska spoločnosť DCG Genesis Global Trading je jedným z kľúčových subjektov zapojených do kolapsu 3AC, populárneho krypto hedžového fondu, ktorý bol jednou z prvých veľkých obetí roka. Spoločnosť DCG Genesis Asia Pacific Ltd. požičala spoločnosti Three Arrows 2.4 miliardy dolárov, pričom hedžový fond v októbri odložil kryptomeny a iné záruky v hodnote ekvivalentnej 1.2 miliardy dolárov.
Napokon, Dapper Labs, spoločnosť stojaca za populárnymi projektmi vrátane CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike a blockchain Flow, znížený počet zamestnancov o 22 % (135 zamestnancov) v novembri.
Zakladateľ a generálny riaditeľ Roham Gharegozlou poznamenal: „Tieto zníženia sú poslednou vecou, ktorú chceme urobiť, ale sú nevyhnutné pre dlhodobé zdravie nášho podnikania a komunít. Vieme, že Web3 a kryptomeny sú budúcnosťou v mnohých odvetviach – s 1000 XNUMX-násobným potenciálom odtiaľto, pokiaľ ide o prijatie do hlavného prúdu a vplyv – ale dnešné makroekonomické prostredie znamená, že nemáme úplnú kontrolu nad načasovaním.“
Aby Cointelegraph lepšie porozumel nedávnemu prepúšťaniu, oslovil Xiao Xiao, investičného riaditeľa HashKey Capital, skupiny finančných služieb v oblasti digitálnych aktív. Podľa jeho názoru je prepúšťanie výsledkom prezamestnanosti búrz, ako aj prevládajúcej kryptozimy a dodáva:
„Počas býčieho trhu existuje veľa podnikov, ktorým sa treba venovať. Burzy často pracujú na zavedení nových obchodných línií, čo znamená, že má zmysel najať viac ľudí, niekedy viac, ako je potrebné. Ale na medvedom trhu sa spoločnosti zvyčajne zameriavajú na to, ako efektívnejšie alokovať kapitál. Pri zvažovaní ich potenciálnej návratnosti investícií to nemusí byť správne načasovanie pre novú obchodnú líniu.“
Poznamenal, že v súčasnosti sa mnohé spoločnosti snažia znížiť zbytočné náklady a snažia sa pripraviť na ďalší býčí zápas, čo je náročné, pretože si to vyžaduje veľa personálu. "Pri mnohých veľkých burzách zostáva situácia s hotovosťou silná, a preto majú schopnosť udržať si veľké tímy," uviedol Xiao.
Nedávna: Používanie technológie blockchain na boj proti krádežiam v maloobchode
Gökberk Kızıltan, vedúci komunikácie pre Snapmuse.io – platformu Web3 pre tvorcov obsahu – pre Cointelegraph povedal, že kryptotrh kolíše paralelne s cyklami rozmachu a poklesu technologického priemyslu: Počas každého býčieho trhu sa objavia stovky projektov s ich oceneniami. ísť vyššie. Potom, počas medvedích behov, používatelia rýchlo odídu, čím zanechajú projekty s ubúdajúcimi finančnými prostriedkami. Pridal:
„Výmeny podporujú tento ekosystém. Ako vstupná brána do kryptomien sa od nich vyžaduje, aby v čase dopytu začali najímať. Keď sa zmenia podmienky a nevyhnutne nastane kryptozima, často zistia, že sú príliš veľké na to, aby prežili podmienky. Prepúšťanie je spôsob ich prežitia. Flexibilita zamestnávania a prepúšťania na základe trhových podmienok im dáva schopnosť uspokojiť očakávania trhu počas boomov a pádov.“
Ďalej poznamenal, že problém prepúšťania nie je špecifický len pre kryptopriemysel, pričom uviedol, že zlé podmienky na makro trhu sa odzrkadľujú aj v Nasdaq, keďže technologický priemysel vo všeobecnosti zaznamenal v poslednom čase veľké množstvo prepúšťania. „Nevidím, že by sa reakcia výmen na dnešné prebiehajúce protivetry líšila od tých, ktoré zažíva väčšina konvenčných technologických spoločností,“ dodal Kızıltan.
Čo je pred nami?
Nedávne množstvo kolapsov, ktoré zasiahli trh, znamená v blízkej dobe novú vlnu regulácií. V tejto súvislosti až doteraz Komisia pre cenné papiere a burzu Spojených štátov amerických a jej predseda Gary Gensler naďalej zostávali na plote pokiaľ ide o objasnenie právneho postavenia digitálnych aktív.
S pádom FTX, ktorý vyslal otrasy po celom svete, sa však zdá, že zákonodarcom nezostávalo nič iné, ako v blízkej dobe implementovať nariadenia. V skutočnosti mnohí veria, že presadzovanie kvalitných regulácií by mohlo oživiť kryptoekonomiku a pomôcť novým investorom vstúpiť na trh. Preto, keď smerujeme do budúcnosti riadenej decentralizovanými technológiami, bude zaujímavé sledovať, ako sa bude sektor krypto pracovných miest naďalej vyvíjať.
Zdroj: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevailing-bear-market