Bonusový fond Goldman Sachs sa zmenšuje

David Solomon, výkonný riaditeľ Goldman Sachs, hovorí počas globálnej konferencie Milken Institute v Beverly Hills, 29. apríla 2019.

Patrick T. Fallon | Bloomberg | Getty Images

Goldman Sachs obchodníci a predajcovia budú musieť bojovať s bonusovým fondom, ktorý je aspoň o 10 % menší ako minulý rok, napriek tomu, že tento rok vyprodukujú vyššie príjmy, podľa ľudí, ktorí situáciu poznajú.

Je to preto, že banka so sídlom v New Yorku sa potýka so spomalením vo väčšine svojich ostatných podnikov, najmä v investičnom bankovníctve a správe aktív, v oblastiach, ktoré tento rok zasiahli prudké úrokové sadzby a klesajúce valuácie.

Goldman začala tento týždeň informovať vedúcich pracovníkov svojej divízie trhov, aby očakávali menší bonusový fond na rok 2022, podľa ľudí, ktorí odmietli byť identifikovaní v súvislosti so záležitosťami odmeňovania. Toto číslo sa zníži o „nízke dvojciferné percento“, Bloomberg hlásenéHoci diskusie o platoch budú prebiehať začiatkom budúceho roka a môžu sa zmeniť, povedali ľudia.

Wall Street zápasí s prudkým poklesom príjmov investičného bankovníctva po tom, čo sa tento rok zmocnili časti odvetvia, ktoré sa podieľali na prijímaní spoločností na burzu, získavaní finančných prostriedkov a vydávaní akcií a dlhopisov. Goldman bola prvá, ktorá oznámila celú spoločnosť prepúšťanie v septembri a odvtedy Citigroup, Barclays a iní majú prepustených zamestnancov považovaní za nevýkonných. JPMorgan Chase bude využívať selektívne koncoročné škrty, úbytky a menšie bonusy a tento týždeň Morgan Stanley CEO James Gorman povedal agentúre Reuters že plánoval urobiť „mierne“ škrty v operáciách po celom svete.

Napriek ťažkému prostrediu bolo obchodovanie pre Goldmana jasným bodom. Geopolitické otrasy a kroky centrálnych bánk v boji proti inflácii viedli k vyššej aktivite v menách, štátnych dlhopisoch a komoditách a zamestnanci banky s pevným príjmom tieto príležitosti využili.

Tržby v divízii trhov vzrástli o 14 %. prvých deväť mesiacov v roku v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2021, pričom celkové výnosy spoločnosti klesli o 21 % vďaka veľkému poklesu výsledkov investičného bankovníctva a správy aktív. V súlade s tým sa množstvo peňazí, ktoré banka vyčlenila na kompenzácie a benefity, tiež znížilo o 21 % na 11.48 miliardy USD do 30. septembra.

„Ľuďom vždy hovoríme, že ich bonus je založený na tom, ako sa im darilo, ako sa darilo ich skupine a napokon ako sa darilo spoločnosti,“ povedal človek so znalosťou procesov spoločnosti. "Tento rok budú musieť niektorí obchodníci, ktorí zarobili dobré peniaze, financovať ostatné časti bonusového fondu."

Zamestnanci by mali vedieť, že veľké banky vrátane Goldmana sa snažia vyrovnať kolísavosť odmeňovania, čo znamená, že vážení pracovníci, ktorí zápasia s pomalým prostredím, môžu podľa tejto osoby získať lepšie bonusy, ako by naznačovali údaje o príjmoch, a naopak.

Hovorkyňa Goldman odmietla komentovať kompenzačné plány banky.

Zatiaľ čo celková veľkosť bonusových fondov sa bude všade zmenšovať, jednotliví umelci môžu vidieť viac alebo menej, ako zarobili v roku 2021, pretože manažéri sa snažia odmeňovať zamestnancov, ktorých si chcú udržať, a zároveň signalizovať ostatným, že by si mali zbaliť kufre.

Zníženie bonusového fondu prichádza a silný rok pre obchodné aj investičné bankovníctvo v roku 2021. Pri spätnom pohľade to bol pravdepodobne posledný výdych z éry nízkych úrokových sadzieb, ktorá povzbudila spoločnosti, aby vstúpili na burzu, vydali cenné papiere a požičiavali si peniaze.

Potreba znižovania pracovných miest a menších bonusov na Wall Street bolo jasné v polovici roka, keď sa nepodarilo uskutočniť očakávané oživenie na kapitálových trhoch.

Investiční bankári budú pravdepodobne čeliť najhlbšiemu zníženiu miezd, pričom tí, ktorí sú zapojení do upisovania cenných papierov, budú podľa priemyselných konzultantov čeliť poklesu až o 45 %.

Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/12/02/goldman-sachs-warns-traders-of-shrinking-bonus-pool-as-wall-street-hunkers-down-.html