Microsoft a Amazon prepustia celkovo 28,000 XNUMX zamestnancov

Kľúčové jedlá

• Spolu Amazon a Microsoft prepúšťajú celkovo 28,000 XNUMX zamestnancov
• Vlna prepúšťania technológií pokračuje aj v roku 2023
• Neistá ekonomická klíma je jedným z dôvodov prepúšťania

Súčasná ekonomická klíma je veľmi nepokojná a naše hospodárstvo už mesiace sužujú obavy z recesie. Podľa Národného úradu pre ekonomický výskum sme ešte nezasiahli oficiálnu recesiu. Hromadné prepúšťanie v technologickom priemysle nám však ukázalo, že ekonomický obraz nie je ružový.

Poďme sa ponoriť do podrobností o najnovšej vlne znižovania pracovných miest a preskúmať, prečo by sme mohli byť svedkami tohto historického prepúšťania.

Čo sa deje?

Nie je žiadnym tajomstvom, že technický priemysel má už niekoľko mesiacov problémy. V roku 2022 stovky spoločností naprieč technologický priemysel zaviedol prepúšťanie. Prepúšťanie spoločnosti Meta patrilo medzi do očí bijúce titulky, pričom viac ako 11,000 XNUMX zamestnancov prišlo o prácu.

Vyzerá to tak, že prepúšťanie technológií bude pokračovať s trvalými dopadmi v roku 2023. Začiatkom tohto mesiaca Amazon a Microsoft oznámili prepúšťanie v celkovej výške približne 28,000 XNUMX zamestnancov.

Tu je rozpis prepúšťania v oboch spoločnostiach – plus čo to všetko znamená pre technologických investorov a ako môže Q.ai pomôcť.

Microsoft prepúšťa

18. januára to oznámil generálny riaditeľ Microsoftu, Satya Nadella výrazné prepúšťanie vo firme. Nadella vo vyhlásení uviedol: „Dnes robíme zmeny, ktoré budú mať za následok zníženie našej celkovej pracovnej sily o 10,000 23 pracovných miest do konca 3. štvrťroka fiškálneho roka. To predstavuje menej ako 5 percent našej celkovej zamestnaneckej základne, pričom niektoré upozornenia prichádzajú už dnes.“

Nadella pokračuje: „Je dôležité poznamenať, že aj keď v niektorých oblastiach rušíme úlohy, v kľúčových strategických oblastiach budeme naďalej zamestnávať. Vieme, že toto je náročné obdobie pre každého dotknutého človeka. Vedúci tím a ja sme sa zaviazali, že keď prejdeme týmto procesom, urobíme to čo najpremyslenejším a najtransparentnejším spôsobom.“

Zaujímavé je, že Microsoft spomína najímanie zamestnancov v určitých oblastiach. Začiatkom tohto mesiaca Nadella v rozhovore pre CNBC-TV18 varoval pred náročnými časmi v nasledujúcich dvoch rokoch pre technologický sektor.

Prepúšťanie v Amazone

Zatiaľ čo Microsoft prepúšťa okolo 10,000 18,000 ľudí, Amazon prepúšťa celkovo ohromujúcich XNUMX XNUMX ľudí. Toto kombinované číslo zahŕňa prepúšťanie v novembri 2022. Zníženie predstavuje približne 6 % pracovnej sily Amazonu.

Podľa správy od Andyho Jassyho zamestnancom Amazonu je ovplyvnených veľa tímov. Väčšina vyradených rolí je však spojená s divíziami Amazon Stores a PXT.

Jassy v správe hovorí: „Amazon v minulosti prekonal neisté a ťažké ekonomiky a budeme v tom pokračovať. Tieto zmeny nám pomôžu využiť naše dlhodobé príležitosti so silnejšou štruktúrou nákladov; Som však optimistom aj v tom, že budeme vynaliezaví, vynaliezaví a nešikovní v tejto dobe, keď nebudeme expanzívne najímať a eliminovať niektoré úlohy. Spoločnosti, ktoré trvajú dlho, prechádzajú rôznymi fázami. Nie sú každý rok v režime expanzie ťažkých ľudí.“

Prepúšťanie v technike: dôvody

Odhaduje sa, že približne 174 technologických spoločností už v roku 56,000 prepustilo viac ako 2023 2022 zamestnancov. Vzhľadom na to, že je ešte len január, sú tieto škrty pozoruhodné. Najnovšia vlna prepúšťania je však pokračovaním série prepúšťaní, ku ktorým došlo počas roku XNUMX.

Toto prepúšťanie je dôkazom ťažkopádneho technologického priemyslu. Prečo má však technický sektor ťažké časy? Tu je pohľad na niektoré z dôvodov prepúšťania v histórii.

Potreba otáčania

Technologický priemysel sa neustále mení. Taká je povaha spoločností, ktoré pracujú na neustále sa vyvíjajúcich technológiách. Ako spoločnosť rastie smerom k novým technológiám, niektoré zaostávajú.

Dokonca aj generálny riaditeľ Microsoftu poukázal na to, že spoločnosť bude pokračovať v nábore zamestnancov v kľúčových oblastiach. Inými slovami, spoločnosť nasmeruje svoje zdroje na nové technológie, ktoré môžu byť z dlhodobého hľadiska prospešné.

S technologickým pokrokom sú niektoré prepúšťania vo veľkých technologických spoločnostiach nevyhnutnou súčasťou pokroku.

Nepokojné ekonomické časy

V poslednom roku bola ekonomika všetko, len nie stabilná. Ako domácnosti a firmy pripraviť sa na recesiu, je vhodný čas na nejaké uťahovanie opaskov. Zatiaľ čo domácnosti môžu znížiť svoje výdavky tým, že obmedzia márnotratnosť, spoločnosti často znížia tým, že zavedú prepúšťanie.

Prepúšťanie nie je pre nikoho príjemné, ale akcia môže byť to, čo spoločnosť potrebuje, aby sa udržala nad vodou. S menším počtom pracovných miest na podporu môžu spoločnosti pokračovať v napredovaní bez ohľadu na ekonomické búrkové mraky.

Je prepúšťanie zlé pre investorov?

Hoci reakcie ľudí na titulky o prepúšťaní sú negatívne, prepúšťanie nie je nevyhnutne znakom záhuby pre technologický priemysel. Namiesto toho sa priemysel bude pravdepodobne naďalej posúvať, pretože posúva obálku technológie dopredu.

Zatiaľ čo jednotlivé spoločnosti sa môžu stať víťazmi alebo porazenými, technológia bude pravdepodobne aj naďalej hodnotnou investíciou pre mnohé portfóliá. Hlavnou výzvou je určiť, ktoré spoločnosti sa dostanú na prvé miesto. Samozrejme, nie je možné predpovedať budúcnosť, ale starostlivé sledovanie trhu môže naznačiť správne voľby pre vaše portfólio.

Ak nie ste pripravení pravidelne monitorovať všetky technické veci, je to v poriadku. Môžete využiť silu umelej inteligencie (AI) na monitorovanie trhov za vás. Pomocou Q.ai môžete do svojho portfólia pridať investičné súpravy.

Keď si vyberiete Investičnú súpravu, Q.ai bude sledovať meniaci sa trh. Ak sa veci v technologickom priemysle zmenia, Q.ai vykoná príslušné zmeny vo vašom portfóliu, aby bolo v súlade s vašimi cieľmi a toleranciou rizika. Ak máte záujem o techniku, zvážte pridanie Súprava vznikajúcich technológií do vášho portfólia.

Sčítané a podčiarknuté

Najnovšie prepúšťanie z Microsoft a Amazon ponechá tisíce technologických pracovníkov bez práce. Hoci sú čísla ohromujúce, prepúšťanie neznamená katastrofu pre technologický sektor. Namiesto toho signalizuje ekonomickú neistotu a potrebu presmerovať zdroje spoločnosti smerom k novým technologickým podnikom.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.