Spotify oznamuje prepúšťanie 6 % svojej pracovnej sily

Kľúčové jedlá

• Spotify oznámilo, že spoločnosť prepúšťa 6 % svojej pracovnej sily
• Dawn Ostroff, bývalá šéfka obsahu, je jedným z kľúčových zamestnancov opúšťajúcich spoločnosť
• Správy o prepúšťaní podnietili akcie Spotify k skoku

Spotify je najnovšou spoločnosťou v technologickom priemysle, ktorá oznámila prepúšťanie. Zatiaľ čo počet prepustených zamestnancov je nižší ako u niektorých technologických gigantov, stovky zamestnancov sú stále bez práce v streamovacej službe.

Pozrime sa bližšie na najnovšie prepúšťanie a na to, ako by táto akcia mohla ovplyvniť investorov – a navyše, ako môže Q.ai pomôcť investorom v technickom priestore.

Prepúšťanie na Spotify

Začiatkom tohto týždňa generálny riaditeľ Spotify, Daniel Ek, oznámil vlnu prepúšťania. V memorandum Ek zverejnený na webovej stránke Spotify odhalil, že spoločnosť znižuje počet zamestnancov približne o 6 %. Na základe zoznamu zamestnancov Spotify to znamená, že približne 600 zamestnancov bude bez práce.

V rámci poznámky Ek komentoval meniacu sa dynamiku organizácie a uviedol, že „Počas nasledujúcich niekoľkých hodín sa uskutočnia osobné rozhovory so všetkými dotknutými zamestnancami. A hoci verím, že toto rozhodnutie je pre Spotify správne, chápem, že s naším historickým zameraním na rast to mnohí z vás budú vnímať ako posun v našej kultúre. Ale tak, ako sa vyvíjame a rastieme ako firma, tak sa musí aj náš spôsob práce, pričom stále zostávame verní našim základným hodnotám.“

Ďalšou kľúčovou personálnou zmenou je odchod Dawn Ostroff zo spoločnosti. Ostroff, bývalá vedúca obsahu spoločnosti, sa pripojila k Spotify v roku 2018. Bola kľúčovým hráčom v úsilí Spotify o rozšírenie svojho podcastingového a reklamného biznisu. Medzi jej kľúčové dohody patrili princ Harry a Meghan Markle, Barack a Michelle Obamovci, Joe Rogan a Kim Kardashian.

Ek zvolala úsilie Ostroffovej v poznámke: „Vďaka jej úsiliu Spotify 40-násobne zvýšilo obsah nášho podcastu, prinieslo významnú inováciu v tomto médiu a stalo sa vedúcou hudobnou a podcastovou službou na mnohých trhoch. Tieto investície do zvuku ponúkli nové príležitosti pre tvorcov hudby a podcastov a tiež podnietili nový záujem o potenciál zvukovej reklamy Spotify. Vďaka jej práci mohla Spotify inovovať samotný formát reklám a viac ako zdvojnásobiť príjmy nášho reklamného biznisu na 1.5 miliardy eur. Sme nesmierne vďační za kľúčovú úlohu, ktorú zohrala, a prajeme jej veľa úspechov."

Na základe memoranda prišlo rozhodnutie zaviesť prepúšťanie po značnom úsilí obmedziť ostatné náklady počas roka.

Reakcia investorov na prepúšťanie Spotify

Kedy prepúšťanie vybuchnú v titulkoch, črevné reakcie sú často negatívne. Nikto predsa nemá rád, keď ľudia prichádzajú o prácu.

Z pohľadu investora však môže prepúšťanie v skutočnosti znamenať striebornú latku. Prepúšťanie v podstate predstavuje opatrenia na znižovanie nákladov s cieľom posunúť spoločnosť k ziskovejšiemu stavu. Keď spoločnosť aktívne presadzuje opatrenia na znižovanie nákladov, mnohí investori to považujú za pozitívny signál.

V prípade Spotify správy o prepúšťaní posunuli ceny akcií vyššie. V skutočnosti spoločnosť so sídlom v Štokholme videla, že jej akcie prekročili hranicu 102 dolárov. To predstavovalo nárast približne o 4.5 %. Cena akcií spoločnosti v nasledujúcich dňoch klesla späť pod 100 dolárov za akciu, ale bezprostredným dopadom prepúšťania bol nárast cien akcií Spotify.

Čas ukáže, ako sa spoločnosti darí vpred, ale investori budú pozorne sledovať nadchádzajúce správy o výnosoch Spotify.

Ako investovať do techniky

Technologický priemysel už desaťročia predstavuje hodnotnú investičnú príležitosť. Tu je to, čo potrebujete vedieť o investovaní do technológií v týchto búrlivých ekonomických časoch.

Je prepúšťanie zlým znamením pre investorov?

Ak ste sledovali titulky, pravdepodobne ste si všimli značnú vlnu prepúšťania. Niektoré masívne spoločnosti, napr Microsoft a Amazon, prepúšťajú tisíce zamestnancov.

Séria prepúšťaní pramení z viacerých faktorov. Keď sa oznamuje prepúšťanie, mnohí generálni riaditelia sa odvolávajú na ekonomickú klímu a zameranie sa na nové technológie pre spoločnosť.

Hoci technologický priemysel môže čeliť určitým výzvam v ťažkých ekonomických časoch, neznamená to, že technologický sektor je potápajúcou sa loďou. Namiesto toho môžu otrasy pripraviť pôdu pre nové technologické pokroky.

Investovanie pomocou technológií

Pre investora je sledovanie všetkých titulkov dobrým spôsobom, ako sa zorientovať v technologickom priemysle. Realita je však taká, že mnohí investori jednoducho nemajú čas sledovať každý vývoj v odvetví.

Našťastie nemusíte všetko sledovať, aby bolo portfólio aktuálne. Namiesto manuálneho sledovania trhov a vykonávania zmien vo svojom investičnom portfóliu môžete využiť výhody umelej inteligencie (AI), ktorá túto úlohu vyrieši za vás. S pomocou Q.ai je ľahké premeniť tento sen na skutočnosť.

Q.ai ponúka investičné súpravy, ktoré sa zameriavajú na investície, o ktoré máte záujem. Ak sa napríklad zaujímate o technologický priemysel, môžete investovať do Súprava vznikajúcich technológií. Po pridaní súpravy do svojho investičného portfólia sleduje meniaci sa trh. Navyše, Q.ai vykoná všetky potrebné zmeny, aby udržal vaše portfólio v súlade s vašimi cieľmi a toleranciou rizika.

V konečnom dôsledku Q.ai odstraňuje problémy s udržiavaním vášho investičného portfólia. Môžete sa sústrediť na iné veci a pritom využívať technológiu.

Sčítané a podčiarknuté

Oznámenie Spotify je ďalším z dlhého reťazca prepúšťanie v technologickom priemysle. Desiatky spoločností v tomto odvetví prepustili v roku 2022 až do roku 2023 tisíce zamestnancov.

Keďže spoločnosti prepúšťajú zamestnancov, mnohé z nich v reakcii na túto správu zaznamenali rast cien akcií. V budúcnosti by toto prepúšťanie mohlo byť prínosom pre investorov, ktorí hľadajú vyššie zisky zo svojho investičného portfólia.

Stiahnite si Q.ai ešte dnes prístup k investičným stratégiám založeným na AI.