Spomedzi všetkých federálnych agentúr sa IRS tradične radí medzi najnižšie vo verejnej podpore.
Nedávny krok však podnietil senátora Teda Cruza, aby zašiel tak ďaleko, že obvinil daňový úrad z „krutosti ďalšej úrovne“.
Nenechajte si ujsť
IRS oznámila 6. februára navrhovaný nový program oznamovania prepitného, Service Industry Tip Compliance Agreement (SITCA). Išlo by o dobrovoľný program oznamovania prepitného medzi IRS a zamestnávateľmi v rôznych odvetviach služieb a mohol by viesť k tomu, že pracovníci v službách uvidia svoju daňovú povinnosť Choď hore.
Program je určený na zlepšenie dodržiavania vykazovania prepitného a zníženie odhadovaných 1.66 miliardy USD ročného neohláseného príjmu z prepitného.
SITCA je otvorená na verejné pripomienkovanie do začiatku mája – ale už vyvolala hnev republikánskych zákonodarcov, ktorí vidia navrhovaný program ako hlavný príklad toho, ako IRS „trestá každodenných Američanov“.
Ako by fungoval nový program tipovania
SITCA by bol dobrovoľný program pre zamestnávateľov vo všetkých odvetviach služieb (okrem herného sektora) s aspoň jedným obchodným miestom.
Bol navrhnutý tak, aby využil zmeny v tom, ako poskytujeme prepitné a ako zamestnávatelia monitorujú a oznamujú tieto prepitné IRS – s cieľom zlepšiť dodržiavanie predpisov a znížiť neohlásené príjmy zo sprepitného.
Dnes je väčšina tipov uplatňované na predajnom mieste, keď sa zobrazí výzva na pridanie percenta navrch pred zadaním kódu PIN alebo podpísaním dokladu z kreditnej karty na platbu.
Odtiaľ by zamestnávatelia, ktorí sa zúčastňujú na SITCA, poskytli IRS výročnú správu o svojich elektronických tipoch a odhad hotovostných tipov. Títo zamestnanci, ktorí zbierajú prepitné, by nemuseli robiť nič, aby oznámili svoj príjem, čo IRS dúfa, že „zníži administratívnu záťaž daňových poplatníkov“.
V čom je SITCA iná?
IRS už má dva programy na vykazovanie tipov, ktoré sa SITCA snaží nahradiť, vysvetľuje Mark Luscombe, hlavný analytik spoločnosti Wolters Kluwer Tax & Accounting.
Dohoda o stanovení sadzieb sprepitného (TRDA) umožňuje IRS a zamestnávateľom dohodnúť sa na vybraných sadzbách prepitného pre rôzne kategórie zamestnancov, zatiaľ čo alternatívny záväzok vykazovania prepitného (TRAC) má zamestnávateľom pripravovať mesačnú správu o príjme prepitného na základe informácií od zamestnancov, ktorí dostávať hotovostné tipy.
Luscombe hovorí, že sa zdá, že IRS sa snaží predať zamestnávateľov na SITCA zjednodušením „bremena vykazovania zamestnávateľov“.
A pokiaľ ide o zamestnancov, dodáva, že daňová agentúra rýchlo poukazuje na to, že presnejšie vykazovanie ich príjmu zo sprepitného sa premietne do zvýšenia ich vykázaného príjmu – „čo pomôže s príspevkami na dôchodok, príspevkami na sociálne zabezpečenie a zdravotnú starostlivosť a zvýši ich oprávnenosť. na hypotekárne úvery“.
Čítaj viac: Bohatí mladí Američania stratili dôveru v akciový trh – a sú stávkovanie na tieto 3 aktíva.
Samozrejme, podstatou toho je, keď je vykázaný príjem vyšší, čo sa často premieta do a vyššia daň z príjmu.
Tento zdanlivo represívny výsledok rozzúril kritikov SITCA – najmä po tom, čo prezident Biden sľúbil, že nezvýši dane tým, ktorí zarábajú menej ako 400,000 400,000 dolárov, ani nezvýši sadzby auditov nad historickú úroveň pre tých, ktorí zarábajú menej ako XNUMX XNUMX dolárov.
Ale Mike Palicz, manažér federálnych záležitostí v Americans for Tax Reform, si nemohol pomôcť a prepojil oznámenie o hlásení prepitného s plánmi Bidenovej administratívy posilniť rady IRS s tisíckami nových zamestnancov.
"Tých 87,000 XNUMX nových agentov IRS, ktorých ste sľúbili, sa zameria len na bohatých... Teraz idú po tipoch čašníčok," napísal Palicz na Twitteri deň po oznámení.
Medzitým poslanec Thomas Massie na Twitteri napísal: „Zastavte lisy. Nie je potrebné zvyšovať dlhový limit. Biden ide po tipoch tých miliardárskych čašníčok.“
Bidenova administratíva tvrdí, že nezvyšuje dane na serveroch, ale jednoducho sa snaží vyberať dane, ktoré sú už dlžné.
SITCA je otvorené pre spätnú väzbu verejnosti do 7. mája. Ak bude program implementovaný, servery môžu zistiť, že majú menšiu kontrolu nad svojim vykázaným príjmom zo sprepitného – a ich daňové zaťaženie sa tiež môže zvýšiť.
Podľa Toma O'Sabena, riaditeľa pre daňový obsah a vládne vzťahy v Národnej asociácii daňových profesionálov, je správne nahlasovanie tipov už dlho problémom pre zamestnancov s prepitným.
„V niektorých prípadoch zamestnávatelia úplne ignorujú prepitné a prenesú zodpovednosť na pracovníkov, ktorí často príjem nenahlásia a čelia možnému preskúmaniu IRS a sankciám, ak by audit odhalil nenahlásený príjem,“ povedal O'Saben.
Na druhej strane niektorí zamestnávatelia požadujú od zamestnancov, aby na konci každej zmeny nahlásili svoje prepitné, aby mohli zhromaždiť prepitné na pokrytie mzdových požiadaviek sociálneho zabezpečenia a Medicare. Ale keďže mnohí zamestnávatelia prideľujú prepitné na základe percentuálneho výpočtu pre ich typ odvetvia – zvyčajne 8 %, hovorí O'Saben – môže to znamenať, že zamestnávatelia môžu hlásiť príliš málo alebo príliš veľa pre daného zamestnanca.
„Inými slovami, táto situácia je na druhom konci spektra, kde pracovníci môžu platiť daň z peňazí, ktoré nikdy nedostali,“ hovorí O'Saben.
O'Saben hovorí, že je na zamestnancoch, aby sa poučili o svojej zodpovednosti podávať správy, aby našli šťastné médium medzi podhodnotením a nadhodnotením svojich tipov. A hoci by sa sprepitné mohlo v súčasnosti zdať ako peniaze zadarmo, v očiach vlády sú zdaniteľným príjmom.
(Samozrejme, pokiaľ vaše sprepitné neklesne pod 20 dolárov za mesiac.)
Ak si nie ste istí, ako postupovať pri vykazovaní príjmu zo sprepitného, O'Saben odporúča porozprávať sa so svojím potenciálnym zamestnávateľom o tom, ako sa tam zaobchádza s prepitným a aká bude interakcia medzi vami dvoma.
Môže byť tiež užitočné viesť si denník svojich tipov. IRS poskytuje formulár, ale existujú aj aplikácie ako TipSee, ktoré to môžu uľahčiť. Ak sú skutočné prepitné, ktoré dostanete, nižšie ako tie, ktoré pridelil váš zamestnávateľ, možno nedostanete odpočet, ale nebudete mať záujem o žiadne ďalšie hlásenie.
Nakoniec, ak váš príjem presiahne to, čo vykázal váš zamestnávateľ, budete musieť vyplniť iná forma pre agentúru.
„Keďže sa elektronické sledovacie prostriedky stávajú čoraz bežnejšími, dobré vedenie záznamov sa stáva ešte dôležitejším, než tomu bolo v minulosti, aby ste sa mohli brániť v prípade vyšetrovania IRS,“ dodáva O'Saben. Bez dobrých záznamov ste vydaný na milosť a nemilosť zamestnávateľovi, IRS alebo obom, pokiaľ ide o výšku príjmu zo sprepitného, ktorý musíte nahlásiť a zaplatiť daň.
Čo čítať ďalej
Tento článok poskytuje iba informácie a nemal by byť chápaný ako rada. Je poskytovaný bez záruky akéhokoľvek druhu.
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/next-level-cruelty-ted-cruz-130000502.html