Veľká rezignácia, stretnite sa s Veľkým resetom

Vitajte v týždenníku Startups Weekly, čerstvom ľudskom pohľade na novinky a trendy o startupoch z tohto týždňa. Ak to chcete dostať do svojej doručenej pošty, prihláste sa tu.

Veľkú rezignáciu, ekonomický trend, keď ľudia opúšťajú prácu a hľadajú iné príležitosti, privítala krutá realita: Veľký reset.

Tento týždeň množstvo technologických spoločností – najmä tých, ktorých hodnota presahuje 1 miliardu dolárov od ich investorov rizikového kapitálu – oznámilo zníženie počtu zamestnancov. Napísal som tri prepúšťacie príbehy za menej ako 24 hodín, kadenciu, akú som nezažil od začiatku pandémie. Tieto príbehy môžu mať rovnaké línie, ale cítia sa dramaticky odlišné.

Na rozdiel od minulosti, keď startupy museli prepúšťať zamestnancov v reakcii na náhly šok z pandémie, dnešné technologické spoločnosti robia škrty kvôli – viac-menej – vlastnej nedisciplinovanosti. Cítim viac empatie k zakladateľovi, ktorého zaskočila pandémia, ako k tomu, ktorý prehnal výdavky napriek tomu, že vedel, že boom nebude navždy, a teraz prepúšťa tých istých zamestnancov, ktorí im pomohli vyletieť. Whiplash, počúvam od niektorých už bývalých zamestnancov, je podhodnotenie.

Rast je chúlostivý a súčasťou práce zakladateľa je usilovať sa o jeho rozširovanie, ale musíme si tiež uvedomiť, že zmena bola nevyhnutná. Najmä pre startupy, ktoré zasiahli produktový trh počas udalosti, ktorá sa stane raz za život.

Najväčší rozdiel medzi prepúšťaním v roku 2020 a prepúšťaním v roku 2022 je hotovosť, potenciálne záchranné lano. Startupy získali obrovské množstvo kapitálu vďaka väčším priemerným objemom obchodov za posledné dva roky; čo znamená, že časť kapitálu, ktorý sa kedysi používal na sladenie výhod alebo ponúk kandidátov, sa môže otáčať na dráhu. Jason Lemkin, vedúci SaaStr, dajte to dobre na Twitter: "Mnoho startupov tiež malo šťastie a má roky v banke kvôli kolám Covid... kapitál, ktorý by inak nezískali."

Ak ste zakladateľ, teraz je čas odnaučiť sa niektoré z tých štedrých výdavkov a zamerať sa na zachovanie toho, čo máte. Pre zamestnancov, dajte mi vedieť, ktoré tabuľky potrebujem retweetovať. Pre viac myšlienok čítajte prehľad všetkých prepúšťaní v oblasti techniky za posledný týždeňa potom zamierte na TechCrunch+ rady, ako sa orientovať na trhu.

Vo zvyšku bulletinu hovoríme o pikantných pivotoch venture firiem, fintech dráme a dvojici inkluzívnej hry v exkluzívnych svetoch. Ako vždy ma môžete podporiť preposlaním tohto newsletteru priateľovi resp sledujte ma na Twitteri or môj blog.

Čo rizikové firmy zvyšujú napriek výpočtom

Viaceré rizikové firmy zverejnili tento týždeň správy, či už oznámili nové financovanie alebo nové stratégie. V prípade Afore je to oboje. Pre-seed firma hovorí TechCrunch, že uzavrela fond 150 miliónov dolárov a predstavila interný urýchľovač so štandardnou dohodou. V budúcnosti každá akceptovaná spoločnosť dostane 1 milión USD pri ocenení 10 miliónov USD. Je to nie príliš jemné vykopávanie v Y Combinator a spôsob, ako Afore vyniknúť počas meniaceho sa trhu.

Tu je dôvod, prečo je to dôležité: Afore nie je jediná firma, ktorá zmenila názor. Backstage Capital mi tento týždeň povedal, že po investovaní do 200 spoločností, teraz bude vykonávať iba následné kontroly vo svojom existujúcom portfóliu. Nateraz to znamená, že neexistujú žiadne nové spoločnosti v zákulisí, aj keď firma rozrastá aktíva pod správou.

Tiež to počujeme Nový fond spoločnosti Unusual Ventures v hodnote 485 miliónov dolárov prichádza s pôsobivým prísľubom pomoci na plný úväzok. Zakladatelia v ranom štádiu, je to určite stresujúci čas sedieť na svojom mieste – ale tiež jednoznačne kľúčový.

Digitálne generovaný obrázok abstraktného viacfarebného krivkového grafu na sivom pozadí, ktorý predstavuje zvukové vlny.

Kredity obrázkov: Andrij Onufrijenko (Otvorí sa v novom okne) / Getty Images

Stripe hrá dámu s plédom

V Equity tento týždeň vaše obľúbené trio rozprávalo o dráme Stripe a Plaid. Pre pozadie, Stripe nedávno oznámil nový produkt to by zákazníkom umožnilo pripojiť sa priamo k bankovým účtom svojich zákazníkov, získať prístup k finančným údajom a spravovať transakcie. AKA, presne to, čo Plaid robí.

Tu je dôvod, prečo je to dôležité: Generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Plaid Zach Perret hodil na Stripe tieň v tweete, čo naznačuje, že spoločnosť mohla použiť svoje predchádzajúci vzťah s Plaid, aby ste získali konkurenčnú výhodu. V podcastoch sme hovorili o tom, že fintech sa všetky prekrývajú a navzájom si konkurujú, ale toto sa mi zdalo ako najjasnejší príklad napätia. Vypočujte si celý náš podcast – a prečo môže byť užitočným dátovým bodom pre zakladateľov.

Bezšvové oči špionážne abstraktný vzor pozadia

Kredity obrázkov: filo / Getty Images

Buďme výlučne inkluzívni

Pre ponuku týždňa, ktorá vám mohla uletieť, mám dve! Walnut a Line sú dva startupy, ktoré prinášajú inkluzívne hry do exkluzívnych odvetví. Walnut, ktorý tento týždeň oznámil sériu A v hodnote 110 miliónov dolárov, má vybudovali produkt kupuj teraz, zaplať neskôr za účty za zdravotnú starostlivosťa Line, ktorá získala 25 miliónov dolárov na väčšinové dlhové financovanie, chce ľuďom s nízkym príjmom poskytnúť jednoduchší spôsob prístupu k núdzovej hotovosti.

Tu je dôvod, prečo je to dôležité: Tieto startupy, ak sa im to podarí, podčiarknu prísľub technológií prelomiť bariéry pre tých, ktorí sú zbavení práv z našich inštitúcií. Preto beriem fintech s uhlom pohľadu na bohatstvo, prístup a vzdelanie ako môj nový rytmus.