Pracovné ponuky v kryptomenách vzrástli na LinkedIn o viac ako 300 %.

Reklama

 

 

• Analýza LinkedIn ukazuje prudký nárast pracovných ponúk v kryptomenách.
• Nárast je s najväčšou pravdepodobnosťou poháňaný zvýšeným prílevom kapitálu do blockchainových startupov. 
• Veľké technologické firmy húfne oznámili vytváranie svojich krypto tímov.

Analýza LinkedIn odhalila minulý rok prudký nárast pracovných ponúk súvisiacich s kryptomenami. To svedčí o hviezdnom raste, ktorý toto odvetvie zažilo za posledných pár mesiacov. 

Ponuky práce v kryptomenách stúpajú na LinkedIn 

Podľa údajov profesionálnej sieťovej platformy vyskočili ponuky práce súvisiace s kryptom medzi rokmi 395 a 2020 o viac ako 2021 %. Tento rast v krypto priestore prevyšuje rast na širšom trhu s technológiami, ktorý zaznamenal nárast pracovných ponúk len o 98 % počas rovnaké obdobie. 

Väčšina týchto príspevkov bola v softvérovom a finančnom priemysle, kde rastie dopyt po začlenení technológie blockchain. Medzi ďalšie odvetvia patria služby ako účtovníctvo, poradenstvo, personálne obsadenie a dokonca aj počítačový hardvér, pričom vývojári a inžinieri blockchainu patria medzi najvyhľadávanejšie úlohy. 

Záujem inštitúcií spôsobil tento prudký nárast, keďže podľa údajov z PitchBook sa v roku 30 celosvetovo investovalo viac ako 2021 miliárd dolárov do startupov v oblasti kryptomien a blockchainu. Retailoví investori nezostali bokom, pretože vytvorili chrbticu mnohých krypto komunít, poháňaných potenciál dosiahnuť pozoruhodné zisky. 

Rok 2021 bol pre rodiaci sa trh hviezdnym rokom. Napriek výkyvom na trhu mnohé z hlavných digitálnych aktív skončili rok v dobrom zisku, pričom bitcoin, ktorý mnohí kryptoevanjelisti oslavovali ako alternatívu k zlatu, prekonal počas kalendárneho roka tradične preferovaný inflačný hedge. 

To všetko viedlo odborníkov, ako je Jeremy Siegel, k tvrdeniu, že bitcoin teraz zaujal miesto zlata ako inflačné zabezpečenie pre mladších investorov. Zatiaľ čo v niektorých kruhoch zostáva určitý skepticizmus, najmä pokiaľ ide o rozhovory o regulácii, všetky ukazovatele poukazujú na pokračujúci inštitucionálny záujem.  

Veľké technologické firmy vytvárajú tímy pre kryptomeny

V máji 2021 Apple zverejnil ponuku pre Business Development Managera so skúsenosťami v oblasti kryptomien a alternatívnych platobných riešení. Generálny riaditeľ spoločnosti Tim Cook však pripustil, že spoločnosť sa len „pozerala“ na vznikajúci trh, pričom však objasnil, že nemá žiadne naliehavé plány na uvedenie produktov súvisiacich s kryptomenami. 

Apple nie je jediný, kto potiahol túto linku. Gigant pre platobné riešenia Visa uskutočnil päť prenájmov a umiestnení kľúčových kryptomien. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice a Alex Chiang patria medzi tých, ktorí sú najatí na pozície od rozvoja komunity po krypto stratégiu.

Nedávne nábory krypto firiem a iných technologických firiem možno považovať za indikátor rastúceho rastu, ktorý ekosystém v súčasnosti zažíva. Koncom minulého mesiaca únik odhalil, že budúci CTO spoločnosti Meta, Andrew Bosworth, povzbudil zamestnancov, aby sa neostýchali ponoriť sa do blockchainového priestoru. 

Existujú indikátory, že inštitucionálny záujem bude pokračovať, keďže dopyt po produktoch súvisiacich s blockchainom sa neustále zvyšuje, a to aj napriek regulačným zádrhelom v určitých sférach.