Správa New York Times hovorí, že generálny riaditeľ spoločnosti Kraken začal kultúrnu vojnu

? Chcete s nami pracovať? CryptoSlate hľadá ľudí na niekoľko pozícií!

A Správa New York Times prezradil ako kraken Generálny riaditeľ Jesse Powell začali kultúrnu vojnu v rámci organizácie, ktorá vytvorila toxické pracovisko.

Podľa správy sa generálny riaditeľ jednej z najväčších krypto búrz v USA vyjadril proti myšlienke ľudí, ktorí sa identifikujú so zámenom, a tvrdil, že ak sa to isté nemôže stať s rasou, nemalo by sa to vzťahovať na pohlavie.

Okrem toho sa pýtal, kto by mal byť schopný používať slovo N, pričom urobil aj niekoľko znevažujúcich poznámok o inteligencii žien.

Niektorí zamestnanci tvrdia, že tieto „zraňujúce“ komentáre vytvárajú nepriateľské pracovisko a ovplyvňujú ich duševné zdravie. Mnohí sa však boja prehovoriť zo strachu z odvety, čo nie je v spoločnosti novinkou.

Krakenove filozofické hodnoty

Kultúrne vojny v spoločnosti dosiahli tento mesiac vrchol po tom, čo generálny riaditeľ zverejnil 31-stranový dokument, v ktorom načrtáva „libertaánske filozofické hodnoty“ spoločnosti.

Po odoslaní dokumentu oznámil zamestnancom na stretnutí, že neverí, že si niekto vyberie ich zámená.

Stretnutie ukončil tým, že každému, kto nesúhlasil, dal šancu odstúpiť. Mali by dokonca možnosť dostať štvormesačný plat, pokiaľ by súhlasili, že už nikdy nebudú v spoločnosti pracovať.

Zatiaľ čo väčšina týchto informácií pochádza z vyšetrovania New York Times, spoločnosť verejne zverejnila upravenú verziu dokumentu.

Powell sa bráni na Twitteri

Jesse Powell predbehol túto správu New York Times, keď on odhalil že asi 20 z viac ako 3200 60 zamestnancov globálne nesúhlasí s kultúrou a XNUMX % je v spoločnosti menej ako šesť mesiacov.

Spomenul, že sa to stalo kvôli rýchlemu tempu náboru v spoločnosti počas krypto boomu, čo ich viedlo k tomu, že mali talentovaných ľudí, ktorí sa nehodia do Krakenovej kultúry.

Powell opísal kontroverzné problémy ako „problémy prvého sveta“, ktoré stoja v ceste pomoci miliardám ľudí.

Okrem toho sa zaoberal otázkou umlčania zamestnancov tvrdením, že spočiatku bavil diskusiu kvôli svojej otvorenosti.

„Som oveľa viac študovaný o politických témach, ľudí spúšťa všetko a nedokážu sa prispôsobiť základným pravidlám úprimnej diskusie. Späť k diktatúre."

Zdroj: https://cryptoslate.com/new-york-times-report-says-krakens-ceo-began-culture-war/