Stripe znižuje interné ocenenie druhýkrát za 6 mesiacov

V reakcii na aktuálne vyhliadky trhu v novembri minulého roka Stripe prepustil až 1,120 svojich zamestnancov.

Írsko-americké finančné služby a spoločnosť SaaS Stripe zaznamenala druhé zníženie ocenenia za 6 mesiacov, čo je znakom toho, že fintech ekosystém sa ešte musí zotaviť zo základného napätia v sektore vo všetkých oblastiach. Ako hlásené od The Information, najnovšie ocenenie fixuje internú hodnotu spoločnosti na 63 miliárd USD po 11% znížení ceny akcií.

Na rozdiel od verejne kótovaných spoločností, ktorých ocenenie sa dá ľahko predviesť prostredníctvom ich trhovej kapitalizácie, prípad je iný pre súkromné ​​oblečenie, ako je Stripe. Súkromné ​​​​subjekty sa namiesto toho, aby záviseli od trhovej kapitalizácie svojich akcií, oceňujú po kole financovania alebo prostredníctvom odhadu tretej strany pomocou benchmarku faktorov.

V prípade nedávneho zníženia ocenenia Stripe sa nezískali žiadne finančné prostriedky a odhad sa uskutočnil prostredníctvom zmeny ceny 409A. Ocenenie z 409A vykonávajú tretie strany podľa pravidiel, ktoré zaviedla Internal Revenue Service (IRS).

Tento prístup k oceňovaniu neovplyvňuje vyhliadky firmy zo strany investorov rizikového kapitálu a je obzvlášť dôležitý na pomoc pri stanovení referenčnej hodnoty pre firmu v porovnaní s jej verejne kótovanými konkurentmi. Podľa jeho návrhu sa očakáva, že spoločnosti dostanú ocenenie 409A raz za rok, avšak Stripeovo ocenenie sa teraz zdá byť častejšie ako normálne

Nové ocenenie, ktoré Stripe získal, umiestňuje internú cenu akcií fintech giganta na 24.71 USD, čo je cenový bod, ktorý je o 40 % nižší ako jeho All-Time High (ATH) hodnota. Ako poskytovateľ finančných služieb, Stripe obchoduje v rovnakom odvetví ako PayPal Holdings Inc. (NASDAQ: PYPL) a Block Inc. (NYSE: SQ), aby sme spomenuli niekoľko. Z nich sa Paypal môže pochváliť trhovou kapitalizáciou 89.54 USD, zatiaľ čo Block je viazaný na 42.86 miliardy USD.

Stripe Obnovené ocenenie: Potenciálne výhody

Získanie ocenenia 409A môže predstavovať množstvo výhod pre spoločnosť, ak sa rozhodne maximalizovať potenciál udalosti. Väčšina spoločností využíva ocenenie najmä na to, aby zamestnancom ponúkla lacnejšiu akciovú opciu, ako sa očakávalo, zatiaľ čo mnohé iné ju využívajú na prilákanie nových talentov do spoločnosti.

Vzhľadom na to, že globálna ekonomika stále veľmi tvrdo zasahuje väčšinu poskytovateľov finančných služieb, mnoho spoločností muselo vymyslieť iný spôsob, ako znížiť a riadiť svoje prevádzkové náklady, a toto najnovšie ocenenie Stripe 409A môže firme poskytnúť množstvo spôsobov, ako to realizovať.

V reakcii na aktuálny trhový výhľad v novembri minulého roka Stripe prepustil až 1,120 409 svojich zamestnancov, čo sa zdá byť antagonistické voči jemnému používaniu ocenenia 14A. Prepustení zamestnanci v tom čase predstavovali XNUMX % jej pracovnej sily, pričom hŕstka bola prepustená z jednej z jej nadobudnutých dcérskych spoločností, TaxJar, ešte v auguste.

Generálny riaditeľ spoločnosti Patrick Collison odôvodnený prepúšťanie uviedlo, že spoločnosť plánovala rast príliš rýchlo na rok 2022 a tento rok a „podcenila pravdepodobnosť aj vplyv širšieho spomalenia“.

Poučiac sa zo svojich chýb môže spoločnosť použiť svoje ocenenie 409A na projekt realistického debutu na verejnom trhu.

Obchodné správy, Správy z trhu, Novinky

Benjamin Godfrey

Benjamin Godfrey je nadšenec blockchainu a novinári, ktorí sa radi píšu o aplikáciách blockchainovej technológie a inováciách v reálnom živote, aby podporili všeobecné prijatie a celosvetovú integráciu vznikajúcich technológií. Jeho túžby vzdelávať ľudí o kryptomenách inšpirujú jeho príspevky k renomovaným blockchainovým médiám a webom. Benjamin Godfrey je milovníkom športu a poľnohospodárstva.

Zdroj: https://www.coinspeaker.com/stripe-cuts-internal-valuation/